Юридическая помощь
Назад

Административная жалоба на действия сотрудника гибдд

Опубликовано: 13.08.2019
0
9

Жалоба на действия сотрудника гибдд: куда подавать

После чего был вызван наряд ГИБДД, но сотрудник данного ведомства отказался выписывать штраф за не пропуск пешеходов на данном участке дороге, тем самым нарушив мои законные права как гражданина. Хочу написать жалобу на сотрудника ГИБДД, точнее бездействие его в инстанцию, а лучше в суд. Если можно образец или ссылку.

Простите за ошибки. Спасибо. Ответ на вопрос дан по телефону. уменя такая проблема меня остановили сотрудники гибдд за то что ребёнок был не пристёгнут ,на самом деле ребёнок был пристёгнут удерживающим устройством доказательств не каких не предоставили направили моё постановление по месту моего жительства начальнику гибдд тот поверив им на слово на основание рапортов вынес мне постановление не предоставив доказательств подскажите как правильно подать жалобу в суд на прекрощение моего дела Ответ на вопрос дан по телефону. моего сына жестоко избили сотрудники ГИББД.

Содержание

  • 1 Что и куда обжалуется
  • 2 Нормативная база службы сотрудников ГИБДД
  • 3 Обязанности
  • 4 Жалоба на сотрудника ГИБДД
    • 4.1 Основания для подачи
    • 4.2 Формы подачи
    • 4.3 Что писать в жалобе на сотрудника ГИБДД
    • 4.4 Куда подать жалобу на действия сотрудника ГИБДД и образец обращения
    • 4.5 Сколько времени займет рассмотрение
    • 4.6 Когда ответ на жалобу не дается
    • 4.7 Рассмотрение жалобы на сотрудника ГИБДД в суде

Нередко происходят случаи, когда сотрудник ГИБДД вместо надлежащего выполнения обязанностей может нарушать требования должностных инструкций, в таком случае любой из участников дорожного движения вправе пожаловаться на нерадивые действия со стороны лица при исполнении. Выполнять подобное действие необходимо правильно согласно всем предписаниям.

Важно: жалоба на сотрудника автоинспекции должна содержать веские основания и аргументы, так как этот документ имеет юридическое значения, а значит, необоснованное обращение имеет последствия для заявителя.

В вопросе составления жалобы нужно различать человека как личность и как сотрудника ГИБДД. Жалоба на человека как личность, гражданина подаётся в случае, если он совершил правонарушение, которое не связано с его профессиональной деятельностью и не используя блага, которые вытекают из его профессии.

Если же сотрудник совершил преступление, которое базируется на его работе, тогда жалобу необходимо оформлять на него как на человека, работающего в ГИБДД.

Основаниями для жалобы могут быть:

  1. Нарушения процедур или регламента.
  2. Неправильное (по мнению заявителя) составление протокола.
  3. Оскорбления, агрессия либо насилие со стороны сотрудника.

Важно помнить, что обжаловать оскорбление работающего в ГИБДД как оскорбление, нанесённое лицом при исполнении, можно только во время исполнения им своих служебных обязанностей.

Административная жалоба на действия сотрудника гибдд

Гражданин должен максимально конкретно сформулировать основания своего обвинения, опираясь на действия инспектора, желательно со ссылками на регламент, законодательные акты. Чем больше будет материальная база, тем больше будет вероятность решения вопроса в пользу водителя.

Итак, разберемся куда жаловаться на ГИБДД. В первую очередь для решения конфликта стоит воспользоваться досудебными методами.

К сожалению, не всегда сотрудники этой службы реально передают все жалобы начальству, но запись разговоров (о которой гражданина должны предупредить перед началом беседы) значительно улучшила статистику.

Кроме того, альтернативным вариантом решения проблемы вне зала судебного заседания может стать обращение по месту работы сотрудника, если потерпевшему известно конкретное отделение. В таком случае гражданин имеет право на письменный ответ на своё обращение с указанием того, был ли наказан сотрудник, и если да – как именно.

Чаще всего реакцией на жалобу становится лишение инспектора премии, письменный или устный выговор, отправление его на курсы либо на переаттестацию.

Иногда сотрудника могут принудить извиниться перед потерпевшим, но это происходит крайне редко и чаще всего для того, чтобы он смог избежать другого наказания, а жалоба была аннулирована.

Такие правонарушения будут рассматриваться административным судом в общем инстанционном порядке (начиная с первой инстанции). В таких спорах инспектор выступает третьим лицом, а ответчиком будет сама организация ГИБДД.

Регламент действий сотрудника ГИБДД

Поведение сотрудников ГИБДД и всех подструктур (например, ДПС) регулируется регламентом, отступление от которого грозит сотрудникам дисциплинарной, административной, а иногда и уголовной ответственностью.

Вот несколько основных положений, которые необходимо знать водителю для того, чтобы иметь возможность защитить себя и свои блага:

  1. Как подать жалобу на действия сотрудника ГИБДДРегламент обязывает всех работников ГИБДД быть вежливыми и дружелюбными. Грубое обращение к гражданину, даже если он совершил правонарушение, считается недопустимым и может повлечь за собой дисциплинарное наказание. Если вы превысили скорость, а сотрудник правопорядка, кроме оформления протокола, ещё и нагрубил вам, то смело пишите жалобу на его действия начальству.
  2. Главная функция работы ГИБДД-шников – это охрана правопорядка и обеспечение безопасности на дорогах. Они не могут совершать действия, которые выходят за границы их полномочий.
  3. Любой гражданин может обратиться в службу за консультацией. Делается это по специальным номерам. Там также должны поддерживать вежливый, корректный тон при ведении беседы.
  4. Каждый сотрудник перед тем, как что-то спрашивать или требовать у водителя, должен представиться, назвать своё звание и должность. Также водителя обязательно информируют о причине остановки.
  5. Если сотрудник принимает мгновенные санкции (забирает автомобиль на штрафстоянку, оформляет протокол о правонарушении, останавливает нетрезвого водителя), он обязан пояснить водителю его права и обязанности даже если они кажутся очевидными.
  6. Сотрудник ГИБДД не может принуждать водителя выйти из машины или выводить его оттуда силой, кроме случаев, когда он пытается оказывать сопротивление, либо если его нахождение в авто может навредить жизни и здоровью других пассажиров.
  7. Удостоверения и протоколы должны быть предъявлены водителю по требованию. В то же время сотрудник не обязан передавать бумаги в руки гражданина.
  8. Работник дорожной службы обязан прояснять свои действия в устной форме по требованию;
  9. Как подать жалобу на действия сотрудника ГИБДДРегламент также запрещает сотрудникам ГАИ, ДПСа и прочих подструктур предаваться нравоучениям и «читать морали». Водитель должен узнать лишь о своём правонарушении, со ссылками на законодательные акты, которыми регулируются такие правоотношения.
  10. На агрессивную, возбуждённую реакцию со стороны водителя работник службы должен вести себя спокойно, сделав предупреждение гражданину. Также необходимо провести дополнительные разъяснения о последствиях. Если же после этого субъект не успокаивается, сотрудник может перейти к более решительным действиям.
  11. Гражданин имеет право вести фото и видео съемку происходящего. Также проводить запись может и служащий.
  12. ГИБДД как орган управляет множеством функций, начиная от регулирования дорожного движения, заканчивая экстренной поимкой преступников при необходимости, поэтому круг его полномочий достаточно широк.
Предлагаем ознакомиться:  Личные деньги супругов судебная практика

Как пожаловаться на инспектора

ГИБДД — 4 Образец жалобы на неправомерные действия сотрудников ГИБДД — 5 Советы при оформлении претензии Когда автомобилист составляет жалобу на неправомерные действия сотрудников ГИБДД, необходимо следовать не только описанным выше правилам, но и практическим рекомендациям:

  • Излагать видение ситуации официально-деловым языком.
  • Избегать использования междометий и просторечных выражений.
  • Направлять документ адресату в машинописном виде.
  • Не допускать в тексте оскорбительных высказываний в отношении должностного лица, на которого оформлена жалоба.
  • При отсутствии возможности приложить доказательства к жалобе необходимо указать наименования учреждений, где они могут быть запрошены.
  • Приложенные документы следует перечислить в описи с порядковой нумерацией.

Подача жалобы облагается государственной пошлиной.

Доставить заявление лично

Проследите, чтобы ваше письмо было зарегистрировано и поставьте отметку о регистрации на своем экземпляре.

Отправить жалобу почтой России

Лучше всего отправлять жалобу письмом с уведомлением. Так вы будете уверены, что жалоба дошла до адресата и сможете использовать эту информацию, если дело дойдет до суда.

Отправить жалобу в электронном виде

Жалоба пишется в произвольной форме с соблюдением правил деловой переписки. Кроме этого, жалоба должна содержать:

  • Полное наименование органа, куда она подается.
  • Адрес и почтовые реквизиты организации-получателя.
  • Информацию о заявителе (ФИО, адрес, телефон).
  • Информацию о сотруднике ГИБДД, на которого вы жалуетесь.

ФИО, звание, должность, место работы (по возможности), данные служебного удостоверения (если они вам известны). Если инспектор ГИБДД был на служебном автомобиле, можете также указать номера.

Текст обращения должен быть максимально лаконичным, понятным. Избегайте лишних эмоций. Ни в коем случае не используйте нецензурную лексику или оскорбительные выражения.  Укажите, какие действия сотрудника ГИБДД вы считаете неправомерными, какие ваши права были ущемлены и чего вы добиваетесь (признать протокол недействительным, отменить постановление о наложении штрафа, применить дисциплинарное взыскание к сотруднику ГИБДД и т.д.). При описании происшествия соблюдайте хронологию событий.

  • Перечень подтверждающих документов.

Приложите к жалобе документы и материалы, подтверждающие вашу правоту. Это может быть копия протокола, постановление о лишении вас водительских прав, аудио- или видеоматериалы, подтверждающие превышение полномочий или непрофессиональное поведение сотрудника ГИБДД.

  • Подпись, расшифровка подписи, дата.

Не принимаются к рассмотрению жалобы, которые:

  1. Содержат неполные или недостоверные контактные данные заявителя.
  2. Анонимные жалобы.
  3. Содержащие угрозы жизни или имуществу.

Начальнику Управления

ГИБДД ГУ МВД России

по городу Санкт-Петербургу

и Ленинградской области

Свириденко Сергею Петровичу

от Стойловского Ивана Алексеевича,

Административная жалоба на действия сотрудника гибдд

Санкт-Петербург, ул. Ак. Павлова, д. 43

Жалоба

05 мая 2016 г. в 17:45, находясь за рулем личного автомобиля Fiat L500 Trekking, госномер A 123 AA 456 и двигаясь в сторону центра был остановлен инспектором ГИБДД Романчук А. С.

Инспектор ГИБДД обвинил меня в превышении скорости и утверждал, что я ехал со скоростью 106 км/ч вместо разрешенных на этом участке дороги 60 км/ч. На мою просьбу предъявить доказательства моей вины и предоставить распечатки прибора контроля скорости сотрудник ответил отказом без объяснения причин.

Мой автомобиль двигался в пределах разрешенного лимита скорости на данном участке. Машин было много, участок дороги — довольно узкий, поэтому перестроения из ряда в ряд и, соответственно, превышение допустимой скорости были невозможны.

Со мной в машине находилась моя жена, Стойловская Валерия Викторовна 28.05.1984 г.р., и моя коллега Демяненко Денис Алексеевич 16.02.1983 г.р., однако инспектор Романчук А. С. категорически отказался вписать в протокол об административном нарушении в качестве свидетелей. Свой отказ он обосновал тем, что «они являются заинтересованными лицами».

Предлагаем ознакомиться:  Если сотрудник банка перевел деньги не на тот счет кто виноват

Однако, согласно законодательству РФ «в качестве свидетеля по делу об административном правонарушении может быть вызвано лицо, которому могут быть известны обстоятельства дела, подлежащие установлению» (ст. 25.6 КоАП). Также хочу добавить, что во время составления протокола инспектор ГИБДД Романчук А. С. вел себя некорректно, хамил моей супруге.

Таким образом, налицо неустранимое сомнение в доказательстве моей вины.

Учитывая вышеизложенные нарушения, прошу:

  1. Прекратить производство по протоколу об административном правонарушении №АА 25-45 АС от 05 мая 2016 г.
  2. Наложить дисциплинарное взыскание на инспектора ГИБДД Романчук А. С.
  3. Ответить мне в письменной форме с соблюдением установленных законодательством сроков. Письмо прошу отправить по месту жительства.

10 мая 2016 г. подпись _____ / Стойловский И. А. /

Приложения:

  1. Копия административного протокола №АА 25-45 АС от 05 мая 2016 г.
  2. Свидетельские показания Стойловской В. В. и Демяненко Д. А.

На практике часто случаются ситуации, при которых у водителя появляются разногласия с работником ГИБДД по поводу различных обстоятельств дела, факта совершения правонарушения, факта наличия состава правонарушения и т.д.

И не менее часто работники милиции не следуют букве закона, а просто игнорируют права водителя.

Что можно сделать в случае, когда неправомерные действия сотрудников ГИБДД попросту не дают возможности избежать конфликтной ситуации?

Административная жалоба на действия сотрудника гибдд

Есть возможность указать собственное несогласие с фактом правонарушения в составляемом протоколе. В отдельных ситуациях можно потребовать прибытие на место совершения правонарушения вышестоящего работника ГИБДД.

Но и этого может быть недостаточно — в органах внутренних дел еще достаточно сотрудников, которые игнорируют все законные права водителя, его требования, а в открытую пользуются собственным превосходством и фактом наличия служебного положения.

Нередки ситуации, когда представитель органов ГИБДД хамит, неуважительно относятся к водителю и не следует правилам этикета и морали работника милиции. Повсеместно распространен случай, когда представитель ГИБДД делает выговор водителю в форме нравоучения в присутствии его жены и детей.

В связи с вышеперечисленными ситуациями, у водителей возникает вопрос: существует ли способ подать официальную жалобу на неправомерные, с точки зрения самого водителя, действия сотрудника ГИБДД в тех случаях, когда разрешить спорную ситуацию на месте не представилось возможным?

Согласно с нормами действующего законодательства, каждый водитель имеет законное право пожаловаться на действия инспектора ГИБДД, как и любой другой гражданин — на действия любого работника МВД. Об этом знают не все люди, а еще меньшее количество знают о том, как правильно формировать жалобу. В данной статье мы опишем подробные сведения о том, как подавать жалобу и как правильно её составлять.

Существует несколько вариантов, куда жаловаться на неправомерный действия сотрудников ГИБДД.

Наиболее действенный метод, который гарантирует рассмотрение вашей жалобы и возможное привлечение к ответственности работника ДПС, это подача документа в судебные органы.

Но не во всех ситуациях жалобу следует направлять сразу же в суд. Можно пожаловаться и в орган по месту работы сотрудника ГИБДД, действия которого являются неправомерными.

Если все вышеперечисленные способы обращения не помогли, тогда единственным действенным способом воздействия на сотрудника ГИБДД будет обращение с жалобой в суд. Как правильно это сделать для того, чтобы был достигнут положительный результат?

Пример жалобы

Общий порядок обращения граждан государства регламентируется ГПК РФ (Гражданским процессуальным кодексом), в котором содержится подробное описание всей процедуры составления и подачи жалоб.

Данный законодательный акт устанавливает возможность граждан подавать жалобы на любое действие либо бездействие со стороны государственных органов и их представителей, должностных лиц, а также организаций, которые нарушают законные права и свободы гражданина.

В данном случае речь также идет и о незаконном привлечении к административной ответственности гражданина работниками ГИБДД, их неправомерное обращение, а также злоупотребление должностными полномочиями представителями данного государственного органа. Жалоба на неправомерные действия сотрудника ДПС не имеет законодательно закрепленной формы, однако при её составлении рекомендуется пользоваться общими правилами составления исковых заявлений.

Официальная жалоба должна обязательно содержать следующие реквизиты: наименование судебного органа, в который подается заявление, его почтовые реквизиты и адрес.

После этих данных указываются сведения о лице, которое составило жалобу — ФИО, официально зарегистрированное место проживания, почтовый адрес (указывается отдельно, поскольку адрес проживания и почтовый адрес могут не совпадать), а также другие контактные данные — номер телефона, факса и электронного ящика.

Административная жалоба на действия сотрудника гибдд

После указания собственных реквизитов, заявитель должен указать все сведения касающиеся заинтересованных лиц (в данном случае речь ведется про сотрудника ГИБДД, который совершил неправомерные действия). Рекомендуется указывать как можно больше известных данных про работника ДПС. Перечень реквизитов, которые желательно указывать при составлении жалобы в судебные органы:

  • ФИО работника органов ГИБДД, на которого составляется жалоба;
  • Должность, а также, при наличии возможности, рабочее место;
  • Номер, указанный на нагрудном жетоне и основные данные, содержащиеся в удостоверении работника ДПС;
  • В случае, если сотрудник ГИБДД находился на транспортном средстве, указываются государственный и бортовой регистрационный номер транспортного средства;
  • При возможности, указывается адрес проживания и места получения корреспонденции;
  • Доступные контактные данные.
Предлагаем ознакомиться:  Как правильно рекомендовать сотрудника потенциальному работодателю

Важно: чем больше информации о сотруднике вы указываете в собственной жалобе, тем больше возможностей быстрого вызова судебным органом ответчика по делу на судебное заседание.

Как сотрудник может превысить свои полномочия

Причиной для жалобы на инспектора ГИБДД может стать нарушение его полномочий, но и противозаконное поведение сотрудника может быть разным.

Если инспектор был вынужден нарушить регламент ради того, чтобы остановить правонарушение (или преступление), то он не будет привлечён к какой-либо ответственности.

Если же нарушение произошло в ходе стандартной процедуры, гражданин не сопротивлялся и выполнял все указания инспектора, тогда любые отклонения от протокола могут стать основаниями для жалобы или даже для иска.

Кроме того, нарушения со стороны сотрудников можно разделить на дисциплинарные, административные и уголовные.

  1. К первой группе относятся: оскорбления участников дорожного движения, нарушения регламента, неисполнение своих служебных обязанностей.
  2. Ко второй группе можно отнести превышение служебных полномочий, неисполнение обязанностей, которое привело к повреждениям имущества.
  3. К третьей группе относятся превышение полномочий, связанное с насилием над водителем, взятничество, грубое нарушение регламента.

Административная жалоба на действия сотрудника гибдд

Защита прав потребителейМедицинское правоПомощь призывникам и военнослужащимСделки с недвижимостьюСемейное правоТрудовое правоУголовное правоФинансовое право Выберите районАдмиралтейский районВасилеостровский районВыборгский районКалининский районКировский районКолпинский районКрасногвардейский районКрасносельский районКронштадский районКурортный районМосковский районНевский районПетергофский районПетроградский районПриморский районПушкинский районФрунзенский районЦентральный район Последние добавленные фирмы

  • Центр недвижимости КвАрт
  • ООО Консалтинговая Группа Победа
  • Многофункциональный Юридический Центр РиСП
  • Цезарь Консалтинг
  • Уголовный адвокат

Свежие отзывы о компаниях

  • Центр недвижимости КвАрт Хочу поблагодарить Андрея Уважаева за решение непростой жилищной ситуации, в которой оказалась наша семья.

Поделиться в соцсети! 12 Декабрь 2016 Author: Redaktor Последние статьи

  • Как растаможить авто в России правильно – этапы процедуры растаможки машины Ввозя автомобили иностранного производителя на территорию РФ, граждане должны пройти процедуру растаможки транспортного средства. Расскажем, что такое растаможка авто, что необходимо для ее проведения, а также определим — как можно растаможить машину в 2018 году, и как оплатить таможенный сбор. Подробнее
  • Как вернуть деньги за ОСАГО — причины расторжения договора ОСАГО и процедура возврата средств Процедура расторжения договора ОСАГО может быть осуществлена по инициативе владельца транспортного средства.

Инфо

В данной статье мы расскажем вам, как получить остаток средств за неиспользованный срок страхования при досрочном расторжении договора ОСАГО, по каким причинам можно отменить действие страховки, а также определим, какие необходимы документы для данной процедуры. Подробнее

  • Порядок взыскания задолженности по зарплате – способы истребования долга с работодателя, документы и сроки давности Работодатели не могут нарушать свои прямые обязательства по оплате труда своих подчиненных. Данное нарушение чревато последствиями. Работники, конечно же, могут через надзорные органы или суд вернуть полагающиеся денежные средства.

Расскажем, какова процедура взыскания задолженности по зарплате, какие документы понадобятся для возврата — и определим, как рассчитывается долг.

Какие документы и материалы нужны для подачи заявления

Первым делом пишется само обращение. Образец жалобы на действия сотрудника ГИБДД можно найти на нашем сайте.

Административная жалоба на действия сотрудника гибдд

Есть несколько основных моментов, которые обязательно должны быть учтены при составлении жалобы:

  1. Реквизиты заявителя (его фамилия, имя и отчество, почтовый адрес, номер телефона) и реквизиты получателя (об отделении ГИБДД, где работает нарушитель).
  2. Все известные данные о сотруднике, который нарушил регламент, либо проявил неуважение к водителю. Если у субъекта есть основания считать, что ему могли назвать недостоверные данные, об этом нужно указать здесь же.
  3. Если потерпевшему удалось узнать номерные знаки автомобиля и нагрудного элемента сотрудника, то обязательно указываются они. Гражданин имеет право потребовать у сотрудника возможность уточнить эти номера.
  4. Детальное и конкретное описание всех произошедших событий. Необходимо опираться лишь на фактические обстоятельства, без изложения собственных эмоций (исключение – случаи оскорбления, тогда гражданин может опираться и на субъективные факторы).
  5. В конце обязательно необходимо оставить дату, ФИО и подпись.

Доказательствами при подаче жалобы на сотрудника ГИБДД могут быть:

  1. Записи с видеорегистратора (подаются на диске).
  2. Письменные показания свидетелей (желательно не тех кто ехал с заявителем в одной машине, но можно и их).
  3. Копии протокола (если остались).
  4. Фотографии и видеофайлы, снятые любыми подручными средствами, аудиозаписи разговоров;
  5. Показания экспертизы (побои).

Заключение

Жалоба в прокуратуру на ГИБДД подаётся, если в действиях сотрудника ГИБДД прямо прослеживается уголовное преступление. Кроме того, в прокуратуру можно передать свою жалобу в случае, когда инспектор скрыл своё ФИО, звание и точное место работы.

Многие граждане не знают, как правильно пожаловаться на сотрудника ГИБДД, как решить вопрос в досудебном порядке и какие основания для жалобы будут считаться судом существенными. К сожалению, эти данные разбросаны по разным нормативно-правовым актам, но, тем не менее, закон чётко регламентирует правоотношения между гражданином и одним из правоохранительных органов.

, , , ,
Поделиться
Похожие записи
Комментарии:
Комментариев еще нет. Будь первым!
Имя
Укажите своё имя и фамилию
E-mail
Без СПАМа, обещаем
Текст сообщения
Adblock detector