Юридическая помощь
Назад

Алименты если отец на больничном

Опубликовано: 14.02.2020
0
0

Берутся ли алименты с больничного листа

Семейный кодекс России, а именно 82 статья определяет, что перечень форм доходов родителя должника устанавливается правительственными нормативными актами. Так, чиновники закрепили перечень начислений, с которых должник должен отдать долю на воспитание малыша, в отдельном Постановлении от 18.07.1996 № 841.

В соответствии с нормами данного НПА, доходами признаются не только заработная плата, но и вознаграждения, полученные в денежной форме как по основному месту работы, так и по совместительству.

Но удерживают ли алименты с больничного листа{q} Обратимся к Постановлению Правительства № 841, а именно к подпункту «в» пункта 2. В этой части Постановления прописано, что суммы начисленного пособия по болезни включаются в общую базу доходов для определения алиментных сумм.

Что это значит{q} Это означает, что алименты с больничного листа удерживаются. Однако здесь имеется обязательное условие: удержания должны производиться на основании решения или приказа суда либо по условиям родительского соглашения. В противном случае исчислять алиментные суммы с пособий по болезни незаконно.

Теперь рассмотрим вопрос о том, можно ли удержать алименты с листка нетрудоспособности, выдаваемого по болезни или по иным причинам.

Ст. 82 СК РФ определяет, что форма дохода родителя, с которого допустимо удержание алиментов, предназначенных на содержание несовершеннолетних детей, установлена правительственными НПА. В качестве такого правоустанавливающего документа выступает постановление Правительства РФ от 18.07.1996 № 841, где приведен полный список зарплатных форм и видов дохода, из которых можно удерживать алиментные суммы.

В указанном правительственном документе говорится в связи с этим, что алименты можно забирать с любых заработанных денег или вознаграждения, выражающегося в денежной форме. Причем в соответствии с п. 1 списка разрешено взимать деньги и по основному месту трудовой деятельности, и там, где родитель работает как совместитель.

Пособия по временной нетрудоспособности тоже отнесены к доходам и входят в описанный список (подп. «в» п. 2). По этой причине алименты с больничного листа удерживаются, хотя и на определенных строго ограниченных условиях, а именно на основании:

  • судебного решения;
  • судебного приказа;
  • соглашения, заключенного между родителями и заверяемого у нотариуса.

Других оснований взыскивать алименты с больничных выплат не предусмотрено.

Алименты если отец на больничном

Сама процедура удержания алиментов определена законом «Об исполнительном производстве» от 02.10.2007 № 229-ФЗ. Если они удерживаются по месту работы, то бухгалтерия это делает на основании присланного на предприятие исполнительного листа, судебного приказа или соглашения. Денежные средства переводятся приставам исключительно в безналичной форме, с указанием в платежном поручении реквизитов поступившего исполнительного документа.

О правилах заполнения такого платежного поручения читайте материал «Платежное поручение судебным приставам — образец-2017».

Допускается добровольная уплата алиментов должником, когда родитель обращается в бухгалтерию с заявлением и все причитающиеся ребенку средства удерживаются из зарплаты или вознаграждений, а затем перечисляются получателю. Однако в таких обстоятельствах из больничных выплат алименты не вычитаются, поскольку не выполняются условия, приведенные выше и подразумевающие принудительный принцип взыскания.

ВАЖНО! Величина алиментов, изымаемых по судебному решению, может быть установлена как в фиксированном размере (когда у плательщика нет постоянного заработка, он получает доход в натуральной форме или иностранной валюте), так и в процентах от заработной платы, если она имеет каждый месяц стабильную величину.

Как отразить удержание алиментов в налоговой отчетности

При возникновении проблем со здоровьем, когда человек не может выполнять свою работу, он имеет право оформить больничный. В этом случае ему выдается листок нетрудоспособности.

Согласно постановлению Правительства РФ от 18.07.1996 №841 алименты могут вычитаться из любой денежной суммы, которую заработал плательщик. В п. 1 данного постановления также сказано, что алименты платятся не только с основного вида дохода родителя, но и с дополнительного.

Пособие по больничному – это вид дохода. Соответсвенно, алименты из него могут быть вычтены. Данная процедура регламентируется законом «Об исполнительном производстве» от 02.10.2007 №229-ФЗ.

Если выплаты в пользу ребенка из дохода родителя удерживаются по месту его работы, то в бухгалтерию должен прийти исполнительный лист, судебное соглашение либо приказ, на сновании которого и будут вычитаться денежные средства. Необходимая сумма должна быть переведена на платежные реквизиты, указанные в документе.

Иногда должники добровольно выплачивают алименты своим детям. Для этого они самостоятельно обращаются в бухгалтерию с заявлением. Тогда определенный процент от зарплаты и премии будет перечисляться ребенку. Но в таком случае с больничного листа денежные средства для оплаты алиментов не будут взиматься, так как здесь отсутствует принудительный принцип взыскания.

Алименты если отец на больничном

Выплаты на содержание ребенка могут быть установлены в точной денежной сумме либо в процентах от дохода, если он стабильный. Первый вариант подходит для случая, когда человек не имеет ежемесячного дохода или он выплачивается в другой иностранной валюте.

Согласно п. 1 ст. 217 НК РФ выплаты по больничным листам, несмотря на то, что они отнесены к пособиям, облагаются НДФЛ. Тем самым налоговое законодательство приравняло их к обычным доходам.

Денежные средства, выплачиваемые в рамках пособий по временной нетрудоспособности, следует отражать в справке 2-НДФЛ. Для таких сумм отведен код 2300, отражаемый в строке «код дохода» 3-го раздела этого отчета.

Следует иметь в виду, что суммы алиментов, удерживаемые из дохода в соответствии с судебными решениями, размер налоговой базы не снижают. На этот счет есть норма, содержащаяся в ст. 210 НК РФ.

Это означает, что в 5-м разделе справки надо указывать налоговую базу, сформировавшуюся до изъятия подоходного налога и алиментов и с уже отнятыми налоговыми вычетами. В итоге выходит так, что алименты не находят отражения ни в справке 2-НДФЛ, ни в расчете 6-НДФЛ.

Порядок заполнения отчета по форме 6-НДФЛ узнайте из статьи «Как правильно отразить алименты в 6-НДФЛ (нюансы){q}».

Как рассчитать сумму к взысканию

Рассмотрим на конкретном примере, как рассчитать удержания из заработной платы и больничных выплат.

Предлагаем ознакомиться:  Как лучше всего оформить алименты

В ООО «Весна» поступил исполнительный документ об удержании 25 % дохода бухгалтера Егорова Е.Е. в пользу его несовершеннолетней дочери Аленушки. В марте 2020 года доходы Егорова составили:

  • заработная плата — 40 000 рублей;
  • пособие за счет работодателя (3 дня) — 6000 руб.;
  • пособие ФСС — 15 000 рублей.

Размер взыскания в пользу несовершеннолетнего ребенка определяется после удержания всех налоговых обязательств. То есть после исчисления налога на доходы физических лиц.

Когда и на каком основании взимаются{q}

Как уже было сказано, алименты с больничного пособия взыскиваются ввиду того, что законодатель допускает это положениями п. 2 Перечня видов зарплаты и иных доходов, из которых допускается удержание алиментов. Однако этим же положением законодатель определяет исчерпывающий перечень исполнительных документов, на основании которых алиментное содержание может удерживаться из пособия по временной нетрудоспособности.

Согласно указанному положению, алименты могут быть начислены из больничного пособия только в случае, если бухгалтерия предприятия насчитывает их на основании судебного приказа, исполнительного листа или добровольного, нотариально удостоверенного соглашения об уплате алиментов.

В случае если алименты удерживаются по какому-либо другому основанию, например, по личному заявлению работника, то с больничного пособия они могут удерживаться, в зависимости от формулировки такого заявления. Так, недопустимо взыскание алиментов с больничного в случаях, когда такое заявление предполагает удержание их только из зарплаты. Если же заявление содержит просьбу работника об удержании пособия из любых видов его доходов, то взыскание алиментов с больничного будет законным.

Кроме того, целесообразно выделить ряд не менее важных условий и обстоятельств, наличие или отсутствие которых определяет возможность удержания алиментов во время нахождения их плательщика на больничном, в частности:

  • Официальное трудоустройство плательщика алиментов. Как известно, пособие по временной нетрудоспособности выплачивается лицам, застрахованным на случай потери трудоспособности в период работы по трудовому договору, выполнения служебных обязанностей или иной деятельности, когда такое страхование является обязательным (п. 2 ст. 5 ФЗ № 255). Таким образом, отсутствие официального трудоустройства лишает лица права на больничное пособие, а следовательно, алименты не могут быть удержаны.
  • Фактическое наличие больничного листа, выданного медучреждением. Как известно, пособие по временной нетрудоспособности начисляется бухгалтерией на основании предъявленного работником листка нетрудоспособности (п. 5 ст. 13 ФЗ № 255), который выдается в случае обращения в медучреждении и прохождении в нем лечения. Отсутствие такого листка лишает лица права на пособие, ввиду чего, алименты с больничного не удерживаются.
  • Отсутствие причин для отказа в назначении больничного пособия. Согласно п. 2 ст. 9 ФЗ № 255, в назначении пособия по нетрудоспособности может быть отказано в случаях, когда нетрудоспособность наступила вследствие умышленного нанесения работником вреда своему здоровью или попытки самоубийства, а также вследствие совершения работником умышленного преступления. В таких случаях алименты с больничного не удерживаются.

Удержать алименты возможно лишь при наличии следующих документов:

  • исполнительного листа;
  • соглашения выплачивать алименты, заверенное у нотариуса;
  • постановления суда.

Внимание! Только в этом случае алименты высчитывают с больничного. К представленному списку не относятся заявление самого работника, а также письмо от судебных приставов.

Для того, чтобы выплата алиментов с больничного была легальной, необходимо представить один из трех вышеперечисленных документов.

Алименты с должника, находящегося на больничном листе, начисляются при следующих условиях:

  1. Родитель устроен на работу официально.
  2. Есть правильно заполненный листок нетрудоспособности.
  3. Отсутствуют причины, препятствующие для отказа оплачивать пособие.

Пособия по «пилотному проекту»

В некоторых регионах действует «пилотный проект» сотрудничества с Фондом социального страхования. Ключевое отличие данного проекта в том, что пособие, причитающееся от ФСС, выплачивается напрямую из государственного внебюджетного фонда.

Берут ли алименты с больничного листа в таком случае{q} Если ваша компания работает по «пилотному проекту» ФСС, то удержите алименты с суммы начисленного пособия за первые три дня болезни. То есть удержание производится только с суммы пособия, которое выплачивает работодатель (п. 6, 9 Положения, утв. Постановлением Правительства от 21.04.2011 № 294).

Необходимые документы

Для того, чтобы правильно оформить алименты, в бухгалтерию необходимо предоставить информацию о размере денежной компенсации. Для этого потребуются следующие документы:

  • Алименты если отец на больничномустав компании, в которой работает плательщик;
  • приказ от руководства предприятия;
  • листок нетрудоспособности от рабочего;
  • выписка, на основе которой рассчитывается средняя заработная плата за последние два года работы сотрудника.

На основе всего этого бухгалтер должен будет рассчитать размер больничного. С суммы, которая получится в итоге, уже будет вычитаться необходимое количество средств для ребенка. При этом берутся во внимание требования, которые прописаны в исполнительном листе.

Если у работника вычитается из заработной платы определенное количество процентов в пользу алиментов, то же самое будет происходить и с выплатами по больничному. Как правило, если в семье:

  • Один ребенок, то из зарплаты вычитается 25%.
  • При наличии 2 детей – 33%.
  • Если у работника трое детей, то из ЗП будет вычитаться роно половина в их пользу.

Если у плательщика из зарплаты вычитается ежемесячно определенная сумма, то и расчет больничных выплат здесь будет происходить другим способом. Алименты будут отчисляться в конце месяца из общей ЗП. В этом случае наличие больничного у работника уже не влияет на размер алиментов.

Перечень документов, необходимых для взыскания алиментного содержания с пособия по временной нетрудоспособности непосредственно зависит от стадии процесса по взысканию такого содержания со всех доходов должника, а не только со средств, полученных в качестве больничного. Так, если на момент ухода лица в отпуск по нетрудоспособности алиментное пособие уже взыскивалось бухгалтерией, то для его удержания с компенсации по болезни, каких-либо документов не потребуется.

Однако,

«алиментщику»

, для непосредственного назначения такой компенсации, при фактическом возвращении к труду необходимо представить работодателю больничный лист, соответствующий нормативным требованиям и установленным образцам (п. 5

ст. 13

ФЗ № 255). Это единственный документ, который необходим для начисления бухгалтерией компенсации по болезни.

В тех случаях, когда средства на содержание общего ребенка еще не взыскивались, процедуру их удержания необходимо начинать по типичному, установленному практикой алгоритму, предусматривающему обращение в разного рода учреждения. В зависимости от таких учреждений, пакет документов будет разниться. Так, рассмотрим данный процесс пошагово:

  • Если потенциальный плательщик документов согласен выплачивать средства на содержание ребенка добровольно, то сторонам целесообразно заключить соглашение об их уплате (ст. 99 СК), которое подлежит нотариальному удостоверению. Для этого понадобятся следующие документы:
    1. Проект соглашения;
    2. Паспорта сторон;
    3. Свидетельство о рождении ребенка;
    4. Свидетельства о регистрации и расторжении брака.
  • Если у сторон имеются разногласия, исполнительный документ (исполнительный лист или судебный приказ) на взыскание денег на ребенка может выдать только суд. При подаче иска в суд истцу потребуется представить:
    1. Исковое заявление;
    2. Свидетельства о регистрации и расторжении брака;
    3. Свидетельство о рождении ребенка;
    4. Справку о составе семьи с места жительства несовершеннолетнего, для содержания которого взыскиваются средства;
    5. Справка о доходах потенциального плательщика документов;
    6. Расчет суммы алиментов;
    7. Документальное обоснование затрат на содержание ребенка;
    8. Документальное подтверждение необходимости создания для ребенка особых условий (при болезни, задержке в развитии и т.д.);
    9. Документ, подтверждающий отцовство (при сожительстве, в случае отсутствия записи о лице в свидетельстве о рождении)
    10. Копия паспорта истца и т.д.
  • После получения в суде исполнительного документа, выданного на основании решения суда, получателю алиментного содержания, для его начисления из зарплаты и пособия по болезни, необходимо обратиться либо в подразделение ССП (служба судебных приставов) по месту работы должника, либо самостоятельно — в администрацию предприятия. При этом необходимо будет представить следующие документы:
    1. Заявление с просьбой о возбуждении исполнительного производства/о взыскании алиментов из зарплаты должника;
    2. Оригинал исполнительного документа (лист, приказ, соглашение);
    3. Копию паспорта получателя средств;
    4. Выписку с банковскими реквизитами получателя средств на содержание ребенка.
Предлагаем ознакомиться:  Как убрать себя из черного списка банков

Как осуществляется взыскание{q}

Чтобы с плательщика вычитались алименты при нахождении его на больничном, представитель ребенка должен направить в бухгалтерию заявление и начать принудительное удержание алиментов.

Заявление можно подать по месту работы плательщика либо передать его судебным приставам. В последнем случае необходимо брать во внимание принцип территориальности. Об этом сказано в ст.33 ФЗ «Об исполнительном производстве».

Когда сумма алиментов составляет больше 25 тысяч рублей, то подача заявления и исполнительного документа по месту работы плательщика осуществляется с возбуждением исполнительного производства. Если сумма меньше, чем 25 тысяч рублей, то можно обойтись и без этого, согласно п. 1 ст.9 ФЗ «Об исполнительном производстве».

После того, как будет предоставлено заявление и необходимый перечень документов, вычитание алиментов будет происходить по следующей схеме:

  1. Первым делом возбуждается исполнительное производство, а далее судебный пристав выносит постановление, которое будет направлено обеим сторонам.
  2. Следующим этапом происходит установление места работы должника. В администрацию предприятия пристав должен отправить необходимые документы: исполнительный лист, а также постановление об обращении взыскания на доходы плательщика.
  3. После того, как документы поступят в бухгалтерию предприятия, бухгалтер должен будет определить размер дохода плательщика, а также вычесть из получившейся суммы необходимое количество средств в счет алиментов.
  4. Когда бухгалтер получит от сотрудника листок нетрудоспособности, он обязан будет вычесть из больничного пособия сумму в соответствии с исполнительным листом.

Внимание! Определение суммы, которую родитель должен заплатить своему ребенку происходит только после вычета всех налогов из больничного пособия должника.

После того, как работник получит выплату по больничному, в течение 3 дней бухгалтер обязан будет удержать с них необходимую сумму и перечислить их на счет получателя, который указывается в заявлении согласно ст. 109 СК.

Статья 109 СК РФ. Обязанность администрации организации удерживать алименты

Администрация организации по месту работы лица, обязанного уплачивать алименты на основании нотариально удостоверенного соглашения об уплате алиментов или на основании исполнительного листа, обязана ежемесячно удерживать алименты из заработной платы и (или) иного дохода лица, обязанного уплачивать алименты, и уплачивать или переводить их за счет лица, обязанного уплачивать алименты, лицу, получающему алименты, не позднее чем в трехдневный срок со дня выплаты заработной платы и (или) иного дохода лицу, обязанному уплачивать алименты.

Удерживаются ли алименты с больничного

Больничные листы, как правило, выдаются государственными и частными медицинскими учреждениями лицам, временно потерявшим трудоспособность, для подтверждения такой потери трудоспособности по месту их трудоустройства. Это связано с тем, что согласно ст. 183 ТК, работодатель такого лица, во время нахождения его на лечении, обязан начислять ему пособие по нетрудоспособности, именуемое также «больничными». Полученные в качестве него средства полностью подпадают под определение дохода.

Согласно

ст. 82

СК, виды заработка и иного дохода, из которого допускается удержание алиментного содержания, определяются нормативными актами Правительства РФ. Согласно

п. 2

Перечня видов зарплаты и иного дохода, из которых производится удержание алиментов, оно производится также и из пособия по временной нетрудоспособности.

В то же время согласно пп. 9 п. 1 ст. 101 ФЗ «Об исполнительном производстве», взыскание алиментов не может производиться из страхового обеспечения по обязательному соцстрахованию, за исключением некоторых видов пособий, в том числе и пособия по временной нетрудоспособности. Исходя из этого, следует что:

  • Алиментное содержание удерживается с выплачиваемого работнику пособия по временной нетрудоспособности, именуемого также «больничным», в общем порядке, как и из любого другого дохода, выплачиваемого по месту работы.
  • Алименты с больничного удерживаются в том же размере, в котором они удерживаются из основной зарплаты работника. Так, если размер пособия установлен в части дохода, то с больничного пособия удерживается его часть. Если алименты установлены в твердой сумме, то нахождение их плательщика на больничном не влияет на размер удержаний — сумма алиментов, при условии, что она не превышает 70% (п. 3 ст. 99 ФЗ № 229), удерживается из зарплаты.
  • Алименты удерживаются с пособия по временной нетрудоспособности лишь за тот период, когда действуют алиментные обязательства работника. Так, если обязанность по их уплате возникла сразу после выхода с больничного, то алименты с пособия не удерживаются. Если же обязанность возникла во время нахождения на больничном, то алименты насчитываются с дня вступления в законную силу соответствующего решения или дня заключения соглашения об их уплате.
  • Согласно п. 1 ст. 99 ФЗ «Об исполнительном производстве» удержание алиментов из пособия по временной нетрудоспособности, поскольку оно является доходом плательщика алиментов, удерживается только после удержания всех налогов.
  • В случае если работник предприятия находится на больничном несколько месяцев, общее правило, по которому администрация предприятия должна высчитывать алименты из его дохода ежемесячно (ст. 109 СК), не действует. Поскольку пособие может быть насчитано только при предъявлении больничного листка, предъявляемого по возвращении к труду, алименты с него могут быть удержаны только при его фактической выплате работнику.
Предлагаем ознакомиться:  Может ли мать не давать ребенка отцу после развода

Размер отчислений и пример расчета

Алименты если отец на больничном

Согласно постановлению Правительства РФ №841, произведение расчета и удержание необходимой суммы с больничного пособия в пользу алиментов является обязанностью хозяина предприятия. При этом необходимо следовать закону, в котором указан весь необходимый перечень документов, на основании которых осуществляется вычет алиментов с плательщика.

По заявлению должника удержание алиментов с больничного пособия будет происходить только при наличии просьбы об этом в документе. Расчет количества выплат должен производиться бухгалтером предприятия, на котором работает плательщик. Пособие ему будет поступать уже после проведения всех вычетов.

Сумма алиментов, которая будет вычитаться из выплат по больничному определяется исполнительным листом, переданным в бухгалтерию заявителем либо судебным приставом. Чтобы понять, как это происходит, приведем пример.

(ПпВН – НДФЛ) * % = А

Значения из формулы:

  • ПпВН – это сумма, которую получает работник по больничному листу.
  • НДФЛ – налоги, которые вычитаются из зарплаты.
  • % – число, показывающее, сколько процентов должно вычитаться из дохода сотрудника в пользу алиментов.
  • А – алименты.

Теперь давайте рассчитаем, сколько должно вычитаться из больничного пособия гражданина К. в пользу алиментов, при условии, что размер выплаты составляет 9875 рублей за 19 дней нетрудоспособности из-за проблем со здоровьем, а размер алиментов по решению суда должен составлять 25% от дохода плательщика, то есть ¼ часть.

(9875 – 1283,75) * ¼ = 8591,25 * ¼ = 2147,81.

Таким образом, с учетом налогов из больничного пособия размером 9875 рублей в пользу алиментов будет вычтено 2147,81 руб.

Заключение

Из пособия по временной утрате нетрудоспособности вычитание алиментов осуществляется также, как и из заработной платы. Это четко прописано в законе. Ведь пособие по больничному – это такой же доход работника. На это не влияет количество дней, в течение которых сотрудник не выходит на работу в связи с заболеванием.

Однако необходимо помнить о том, что вычитание средств в пользу ребенка происходит непосредственно после перечисления пособия работнику, что осуществляется в ближайшее время, предназначенное для получения заработной платы. Этот факт может задерживать перечисление средств в пользу ребенка.

Возможность удержания алиментных средств из пособия по временной утере нетрудоспособности прямо прописана в законе. Это обусловлено не только логикой законодателя, относящей «больничные» деньги к видам доходов, но и прежде всего, защитой имущественных прав несовершеннолетних, которые подлежат удовлетворению со стороны родителей независимо от того, сколько они находятся в статусе нетрудоспособных.

В то же время следует учитывать и тот факт, что начисление алиментов осуществляется только после фактической выплаты больничного пособия самому работнику, что происходит в ближайший после назначения пособия день, предназначенный для выплаты зарплаты. На практике это приводит к существенным задержкам в выплате средств на содержание несовершеннолетнего, зависящим от срока нахождения их плательщика на больничном.

Таким образом, длительное отсутствие фактического заработка плательщика содержания, может привести к затруднительному материальному положению его получателя, что неизбежно отразится на благосостоянии их общего ребенка. Исходя из этого, ныне существующий механизм защиты имущественных прав ребенка нельзя назвать совершенным.

Порядок взыскания алиментов с больничного листа

Как уже было отмечено, для взыскания алиментного содержания с зарплаты должника и выплачиваемой ему компенсации по временной утрате трудоспособности, получателю содержания необходимо подать заявление и инициировать принудительное удержание алиментов. Подача заявления допустима либо сразу по месту работы плательщика алиментов, либо в подразделение службы приставов, с учетом принципа территориальности (ст. 33 ФЗ «Об исполнительном производстве»).

Подача заявления и исполнительного документа по месту трудоустройства должника, без фактического возбуждения исполнительного производства и принудительного взыскания допустима лишь в тех случаях, когда сумма подлежащих уплате алиментов

не превышает 25 тыс. рублей

(п. 1

ст. 9

ФЗ

«Об исполнительном производстве»

). Если сумма содержания выше 25 тыс., взыскание допустимо только в порядке исполнительного производства.

https://www.youtube.com/watch{q}v=1yRz7fsff4s

Порядок удержания алиментов работодателем одинаков и не зависит от того, кто предъявляет такие требования — пристав или сам взыскатель. После подачи заявления и необходимых документов в подразделение ССП, взыскание алиментов с дохода должника предполагает прохождение следующих этапов:

  1. Возбуждение исполнительного производства и вынесение судебным приставом соответствующего постановления. Указанное постановление направляется сторонам исполнительного производства.
  2. Установление места работы должника. При его определении, пристав выносит постановление об обращении взыскания на заработную плату и иные доходы должника, и направляет его, вместе с исполнительным документом в администрацию предприятия, в котором должник трудоустроен.
  3. Получив указанное заявление и исполнительный документ, бухгалтерия предприятия определяет перечень доходов должника, с которых должны производится удержания. Под указанные доходы подпадает и пособие по временной нетрудоспособности.
  4. Получив от такого работника-должника листок нетрудоспособности, бухгалтер, в соответствии с указанным в исполнительном листе размером алиментов, осуществляет расчет суммы подлежащей удержанию из больничного пособия, начисленного такому работнику после вычета всех налогов.
  5. После удержания указанной суммы, в течение трех дней с момента выплаты пособия работнику, бухгалтерия обязана перечислить алименты на счет их получателя, указанный в поданном заявлении (ст. 109 СК). Все расходы по перечислению указанных средств получателю, удерживаются с дохода указанного работника.
, , ,
Поделиться
Похожие записи
Комментарии:
Комментариев еще нет. Будь первым!
Имя
Укажите своё имя и фамилию
E-mail
Без СПАМа, обещаем
Текст сообщения
Adblock detector