Юридическая помощь
Назад

Измененияв закон по выходу на пенсию для многодетных

Опубликовано: 03.08.2019
0
5

Новый закон

Расчеты экономистов и социологов доказали необратимость повышения пенсионного возраста. Тем не менее, в любом правиле должны быть исключения, сейчас они коснулись одной из самых уважаемых категорий женщин России – матерей, родивших трое и больше детей.

До этого заслужить досрочный отдых могли только женщины, имеющие от пяти детей. Но Государственной Думой были приняты во внимание президентские замечания и правки, согласно которым льготы приобрело больше российских женщин. По приблизительным подсчетам, до 2024 года 800 тысяч россиянок оформят досрочную пенсию, в грядущее десятилетие это число вырастет до двух с половиной миллионов.

Такое внимание государственных мужей к льготам этой категории не случайно – стимулирование рождаемости увеличит население, что, в свою очередь, даст бóльшую базу для начислений и наполнения пенсионного фонда, от этого зависит сумма выплат пожилым людям, срок выхода на отдых. Пусть вся данная описанная цикличность относится к далёкой перспективе, думать стратегически, на годы вперед, призваны в первую очередь те, кто находится во власти.

Реформа не постучится в двери в одночасье, а будет происходить постепенно. Сразу стоит понять – базой выхода на отдых принимается не переходный сегодня возраст (56 лет), а окончательно утверждённый законом пенсионный «женский» возраст, 60 лет.

От означенного возраста будут отниматься льготные сроки, предусмотренные последними президентскими изменениями. Выход на пенсию многодетных матерей по новому закону рассчитается именно от шестидесяти полных лет.

Матери 3 детей

Ирина Большакова

Банковский кредитный эксперт

  1. Само собой – рождение/усыновление, воспитание (минимум до 8 лет) троих детей.
  2. Выработка нужного стажа трудовой деятельности; страховой норматив на текущий год составляет 10 лет, затем он будет увеличиваться на единицу в год, пока не достигнет показателя «15» в 2024 году.
  3. Набор определённого количества пенс.баллов, ИПК, норматив на 2019 год составляет 16,2, потом, ежегодно, прирост составит 2,4 балла, в 2025 году установится конечное значение норматива – «30».

При чётком выполнении всех условий возраст, с какого пенсия многодетной матери начинает выплачиваться, сокращается на три года. Если присутствует недобор стажа или баллов, выплаты будут назначены после достижения необходимых нормативов на соответствующий год.

Матери 4 детей

Измененияв закон по выходу на пенсию для многодетных

При этом случае всё идентично, что в вышеописанной ситуации, только снижение по возрасту срока выхода на заслуженный отдых будет равняться не трём, а четырём годам.

Алгоритм расчета баллов и стажа остается неизменным.

Матери 5 детей

Касаемо означенной категории женщин, новым законом нормы для них не изменились, они остались прежними, существовавшими еще при Союзе – пенсионное обеспечение начинается с пятидесяти лет.

Но особенности назначения пенсии таким многодетным россиянкам также требуют наличие стажа и баллов по нормативам года своего выхода на отдых.

Еще один немаловажный момент – при получении пособия самому младшему из ребятишек должно быть не меньше восьми лет.

Подчеркнём таблицей ниже зависимость отработанного трудового стажа от года оформления обеспечения по выходу на покой. Напомним, что ежегодно необходимый стаж будет увеличиваться на один календарный год до 2025 г.

Во сколько идут на пенсию многодетные матери, представим в таблице. Отображены наиболее «горячие» на сегодняшний момент года рождения.

Год рождения Количество детей Выход на обеспечение
1965 четверо 2021
меньше четырех 2022
1966 четверо 2022
трое 2023
меньше трех 2024
1967 четверо 2023
трое 2024
меньше трех 2026
1968 четверо 2024
трое 2025
меньше трех 2028

ФЗ № 350 «О внесении изменений в отдельные законодательные акты РФ по вопросам назначения и выплаты пенсий» был одобрен Советом Федерации и завизирован Президентом РФ 3 октября 2019 года.

Данным законом вносятся поправки в пенсионное законодательство, предусматривающие поэтапное повышение пенсионного возраста на пять лет, как для мужчин, так и для женщин.

Первоначально планировалось более значительное увеличение возраста для женской половины населения РФ (на 8 лет), однако Президент посчитал это неприемлемым и предложил несколько смягчить условия грядущей реформы, старт которой состоится 1 января 2019 года.

Действующие в 2019 году законодательные нормы устанавливают возраст выхода на пенсию на уровне 55 лет для работников женского пола и 60 лет – мужского.

Однако в связи со старением населения и изменением соотношения количества работоспособных граждан и пенсионеров (с постепенным смещением равновесия в сторону последних) Правительство РФ инициировало пенсионную реформу, конечной целью которой является уменьшение дефицита Пенсионного фонда за счет увеличения возраста, когда граждане будут выходить на заслуженный отдых.

пенсия многодетным мамам

В связи с принятыми изменения в законодательстве многих интересует, с какого возраста пенсия их ожидает. Все зависит от того, когда родился будущий претендент на пенсионные выплаты.

Повышение будет реализовываться поэтапным способом, начиная с 2019 года и заканчивая 2028 годом.

Реформа в первую очередь скажется на рожденных в 1964 году представительницах женской половины трудоспособного населения и в 1959 году – представителях мужской. Вместо 2019 года, как было бы по ранее действующим нормам, они отправятся отдыхать годом позже, когда достигнут 56-летнего и 61-летнего возрастных рубежей соответственно.

Женщины

Год рождения Срок выхода на отдых Число лет при выходе на пенсию Увеличение пенсионного возраста, лет
Первая половина 1964 Вторая половина 2019 55 ½ ½
Вторая половина 1964 Первая половина 2020 55 ½ ½
Первая половина 1965 Вторая половина 2021 56 ½ 1 ½
Вторая половина 1965 Первая половина 2022 56 ½ 1 ½
1966 2024 58 3
1967 2026 59 4
1968 2028 60 5

Мужчины

Год рождения Время прекращения трудовой деятельности Число лет при выходе на пенсию Увеличение пенсионного возраста, лет
Первая половина 1959 Вторая половина 2019 60 ½ ½
Вторая половина 1959 Первая половина 2020 60 ½ ½
Первая половина 1960 Вторая половина 2021 61 ½ 1 ½
Вторая половина 1960 Первая половина 2022 61 ½ 1 ½
1961 2024 63 3
1962 2026 64 4
1963 2028 65 5
Предлагаем ознакомиться:  Региональный материнский капитал в 2020 году: сумма за 3 ребенка, как использовать

Госслужащие

ФЗ №350 предусматривает особые условия относительно повышения возраста выхода на пенсию для государственных служащих.

С 2020 года произойдет увеличение шага данного повышения, который будет равняться 1 году ежегодно. Благодаря такому подходу произойдет приведение в соответствие увеличение продолжительности трудовой деятельности чиновников со среднестатистическими гражданами.

Учителя

Педагоги (равно как и медицинские сотрудники, и работники творческих профессий), согласно новому законодательству, сохранят право на получение досрочных пенсий, и при этом не будут применены более жесткие условия, касающиеся специального стажа.

В связи с тем, что происходит общее увеличение трудоспособного возраста, данные категории работников смогут фактически получать досрочную пенсию также на пять лет позже обычного.

Определение времени выхода на отдых в соответствии с новыми правилами будет происходить исходя из того, когда будет выработан специальный стаж и появится право на получение досрочного пенсионного обеспечения.

На текущий момент преподавателям необходимо иметь от 25 лет специального трудового стажа, чтобы у них была возможность выходить на пенсию на льготных условиях.

После старта реформы получается так, что возраст, в котором они будут вырабатывать необходимый стаж и получать право на пенсионное обеспечение, останется неизменным, однако реально воспользоваться им они смогут в конечном счете на пять лет позже

Дата прекращения трудовой деятельности по старому законодательству Изменение стажа для мужчин и женщин Новые сроки выхода на пенсию
2019 Прибавляется 1 год (возможно прекращение трудовой деятельности на 6 месяцев раньше) 2020
2020 Добавляется 2 года (выход на пенсию возможен на полгода раньше) 2022
2021 Увеличивается на 3 года 2024
2022 Возрастает на 4 года 2026
2023 Повышается на 5 лет 2028

Многодетные матери

Женщины, причисляемые к категории многодетных матерей, будут иметь возможность выхода на досрочную пенсию в соответствии со следующими условиями:

  • при наличии трех детей – на три года раньше предусмотренного для других граждан срока;
  • при наличии четырех детей – на четыре года раньше;
  • при рождении не менее пяти детей право на пенсию будет наступать в 50 лет.

В 50 лет смогут прекращать трудовую деятельность те женщины, которые родили не менее двух детей и при этом имеют северный стаж.

Людям, имеющим в своих трудовых книжках записи об осуществлении трудовой деятельности в районах Крайнего Севера либо в приравненных к ним местностях, дается возможность выхода на заслуженный отдых досрочно.

Работникам, у которых присутствует хотя бы 7 ½ лет северного стажа, назначение страховой пенсии происходит по льготному принципу: каждый полный год в этих районах дает право на уменьшение общетрудового стажа, требуемого для получения пособия, на четыре месяца.

Год выхода на пенсию по старому закону Изменение стажа для мужчин и женщин Прекращение трудовой деятельности по новому законодательству
2019 Добавляется 1 год (предусмотрена возможность выхода на 6 месяцев раньше) 2020
2020 Прибавляется 2 года (можно прекратить трудовую деятельность на полгода раньше) 2022
2021 Увеличивается на 3 года 2024
2022 Прибавляется 4 года 2026
2023 Возрастает на 5 лет 2028

С 2019 года большинству российских граждан придется проработать несколько дольше для возможности получения страховой пенсии. Подобное нововведение не вызывает особого энтузиаста у будущих пенсионеров, однако повышение возрастной планки для выхода на пенсию является объективной необходимостью в современных условиях.

Внимание!

  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

  1. Задайте вопрос через форму (внизу), либо через онлайн-чат
  2. Позвоните на горячую линию:

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Пенсия многодетной матери: существенные отличия

Статус многодетной мамы влияет и на процесс получения поддержки. Государство дает значительные преференции этой категории женщин. Их сущность и порядок назначения закреплены федеральным законом и не могут не соблюдаться в субъектах.

Условия досрочного оформления пенсионного обеспечения

во сколько уходят на пенсию многодетные матери

Как было сказано выше, раньше женщина могла оформить пенсию только в том случае, если родила минимум пятерых детей. Причем существовал ряд дополнительных условий. С вступлением в силу нововведений перечень таковых не изменится.

Основные требования заключаются в следующем:

  • воспитание отпрысков до достижения ими минимум 18 лет;
  • обязательный стаж, чей минимальный показатель составляет 15 лет (в стаж входят годы ухода за детьми, поэтому в общей сложности женщина может 6 лет просидеть в декрете и проработать в сумме 9 лет, чтобы обрести право на досрочную пенсию);
  • наличие требуемого (минимального) количества пенсионных баллов.

При соблюдении всех вышеуказанных условий многодетная мать может претендовать на оформление пенсионного пособия по старости ранее достижения установленного возрастного порога.  А вот если хотя бы один момент будет упущен, то женщина, встанет в один ряд с прочими представительницами женского пола. Проще говоря, завершит профессиональную деятельность только в 60 лет в соответствии с общеустановленными нормами.

Обеспечение будет назначаться после предоставления необходимого пакета документов в местный филиал Пенсионного Фонда. В число подаваемых документов входят:

  • заполненный бланк заявления установленной проформы;
  • свидетельство рождения всех детей (по ним подтверждается, что все дети достигли восьмилетнего возраста);
  • общегражданский паспорт;
  • бумаги, подтверждающие трудовой стаж (трудовая книжка ФЗ, прочие документы, справки работодателя);
  • могут опционно попросить справки о зарплате за время до 2002 г., когда не происходило отчисление страховых взносов.

Подав документы, нужно будет обождать один календарный месяц, столько длится рассмотрение документов, принятие решения по назначению пенсионного обеспечения. Предусматривается, что заслуженное пособие будет назначено со следующего месяца после принятия решения.

Предлагаем ознакомиться:  Образец протокол опроса свидетелей в арбитражном процессе

Срок досрочного выхода на пенсию для матери

Но норма устанавливает льготы не конкретно для многодетных мам. От получения соответствующего статуса и удостоверения, по сути, ничего не зависит. В статье определено количество воспитанников, которое позволяет в более раннем возрасте уйти на отдых.

Таким образом, общепризнанное понимание многодетной матери здесь не учитывается. В соответствии с Указом Президента 1992 года № 431 правом на льготы обладают женщины с тремя и более детьми. Кроме того, каждый субъект управомочен определять условия присвоения статуса. И только пенсионное законодательство выделяется, устанавливая иные правила.

Мать имеет право пользоваться рядом льгот.

  1. Ей не могут отказать в приеме исключительно по причине возраста.
  2. Она защищена от рисков увольнения по причине ухода из-за достижения пенсионного возраста. И если женщина хочет покинуть свое место работы, она может не отрабатывать положенные две недели, как любой другой работник.
  3. Для данной категории предусмотрена возможность увольнения по собственной инициативе по причине ухода на пенсию.

Досрочные пенсионеры могут получить премиальные баллы для увеличения размера будущих страховых выплат.

Для этого можно отложить выход на отдых. Многие пользуются этим, поскольку к 50 годам ИПК не гарантирует нормальный уровень выплат. Соответственно, ранний выход на пенсию обусловливает меньший размер дохода. С учетом коэффициентов разница порой достигает 20-30%.

Пенсия мамы с тремя детьми назначается только на общих основаниях, за исключением случаев наличия иных возможностей выхода на пенсию досрочно. Льготы предоставляются только при рождении и/или усыновлении, как минимум, пяти детей.

Матери с тремя воспитанниками могут рассчитывать пенсию только в стандартном порядке. ФЗ №400 предусмотрено, что трех отпрысков достаточно для выхода на пенсию в 50 лет только при продолжительной работе на Крайнем Севере или местностях, приравненных к ним. На уровне региона могут быть предусмотрены дополнительные преференции, но они есть лишь в наиболее развитых субъектах страны.

Однако за воспитание детей можно получить прибавку к ИПК. За первенца добавляется 1,8, за второго малыша – 3,6 балла. За третьего малыша уже начисляется по 5,4 балла в год.

Как и в предыдущем случае, никаких особых прав не предусмотрено. Однако нахождение в декрете с четвертым ребенком позволяет получить еще 5,4 за год. Соответственно, декрет с каждым малышом до полутора лет в сумме дает 24,3 балла. В остальном правила никак не отличаются.

Статья 32 ФЗ №400-ФЗ предусматривает для матерей 5 и более детей досрочный выход на пенсию – в 50 лет. Полный перечень условий для назначения выплат установлен в подпункте 1 пункта 1 данной нормы.

И снова никаких особых правил. Единственное отличие – большее количество пенсионных баллов при нахождении в отпуске по уходу за ребенком. За каждого ребенка после второго начисляется ИПК = 5,5.

Пенсия, как и всегда, состоит из двух частей:

  • фиксированной суммы, утвержденной Правительством;
  • страховой части.

Последняя складывается из накопленных женщиной пенсионных баллов. Их стоимость каждый год определяется постановлением Правительства. Условные единицы в момент расчета приобретают денежную форму.

Сумма, подлежащая уплате в связи с выходом на пенсию, в начале каждого года корректируется. На увеличение влияет инфляция по итогам предыдущего года, подорожание потребительской корзины, общий рост цен.

С 1 января произошла индексация и фиксированной выплаты. Для страховой пенсии по старости она установлена на уровне 4982,9 руб. (1,037*4805,11 руб.)

Уходя на отдых с минимально необходимым ИПК, женщине рассчитывать на нормальные выплаты не приходится. Именно это и заставляет многих задерживаться на работе еще на несколько лет.

Закон предусматривает надбавки для пенсионеров, воспитывающих несовершеннолетних детей. Их пролонгация возможна, если дети идут учить в ВУЗ или средне специальное учебное заведение.

Для того чтобы получить прибавку, необходимо соблюсти ряд условий:

  • воспитание не менее трех детей;
  • отсутствие работы;
  • наличие оформленной пенсии.

Уточнить размер доплаты можно в Пенсионном фонде. Сотрудники предварительно рассчитают полагающуюся сумму и проконсультируют по поводу возможности назначения надбавки.

Перерасчет возможен, если есть основания изменить фиксированную часть выплаты. Заявление будет принято при условии представления необходимых документов, подтверждающих то или иное основание.

Увеличение выплат в связи с достижением возраста 80 лет происходит без истребования заявки и документов, то есть на основании информации, которая имеется в распоряжении Пенсионного фонда.

Классическое понимание многодетной семьи в пенсионном законодательстве в России не используется. При назначении пенсии в более раннем возрасте учитывается не сам статус, а количество рожденных или усыновленных в семье. Законом предусмотрены преференции для матерей пяти и более детей. Отдельные правила существуют для женщин, работающих много лет в суровых условиях Крайнего Севера или на территориях со схожим климатом.

Тут стоит пояснить, что закон о повышении показателя пенсионного возраста был подписан еще осенью 2018 года. Однако свое действие реформа начнет лишь в январе 2019 года. Именно с этого момента будут фиксироваться изменения значений, актуальных в 2018 году.

В целом это означает, что преобразование возрастной планки планируется осуществлять не одномоментно, а в течение нескольких лет. Полностью переходный период завершится к 2023 году. Тогда же будут окончательно установлены новые показатели, равные 60 и 65 годам (для женщин и мужчин соответственно).

Матери 5 детей

Кроме «бонусных» лет при выходе на заслуженный отдых, многодетным матерям государство предоставляет ряд других преференций, в числе которых:

  1. Возможность оформления в детские сады вне очереди.
  2. Налоговые льготы при покупке товаров детского назначения.
  3. Пониженные тарифы оплаты ЖКХ.
  4. Ежемесячные выплаты из федерального бюджета при рождении третьего, последующих детей.
  5. Средства материнского капитала.пенсия многодетной матери 5 детей с какого возраста

Но основной привилегией все же остается досрочный выход на полное пенсионное обеспечение.

Поэтому можно сделать вывод о том, что в ближайшие годы данная реформа не коснется эту категорию получателей пенсии.

Предлагаем ознакомиться:  Как получить земельный участок многодетным семьям в Москве в 2020 году

Готовясь к рождению малыша, работающая женщина сначала уходит на больничный по беременности и родам. Затем получает отпуск по уходу за ребенком до полутора лет. Данные сроки входят и в общий, и в страховой стаж.

Чтобы воспользоваться правом досрочно выйти на пенсию по закону, женщина должна подходить по ряду параметров:

  • родить или официально опекать не менее пятерых малышей;
  • растить их минимум восемь лет;
  • накопить страховой стаж пятнадцать лет;
  • достичь пятидесятилетия;
  • иметь 30 пенсионных баллов.

Если речь идет о женщине, живущей в северных широтах, то для нее следующие условия получения льготной пенсии:

  • рождение двух и более детей;
  • благополучное их воспитание;
  • возраст в пятьдесят лет;
  • наличие общего и специального стажа (по Крайнему Северу и близлежащих местностях) — 20 и 17 или 15 лет соответственно.

Когда что-то из указанных параметров не выполнено, то право на льготное пенсионное обеспечение не наступает.

Важно! Если у женщины было пять детей, но один из них умер после восьмилетнего возраста, право на досрочный выход на пенсию она не теряет. В ПФР предоставляется свидетельство о смерти такого ребенка.

Государством учтено то, что рожая или усыновляя детей, женщина должна максимально затрачивать свое время на их воспитание. Поэтому часто длительное время не может возобновить трудовую деятельность, что влияет на накопление требуемого минимума пенсионных баллов.

Поэтому за каждого малыша женщине начисляется их определенный размер:

  • 1,8 за первого ребенка;
  • 3,6 — за второго;
  • 5,4 — за третьего, четвертого, пятого и так далее.

Измененияв закон по выходу на пенсию для многодетных

Указанная мера помогает женщине скопить пенсионные баллы, при этом растя малышей. Нетрудно подсчитать, что если у женщины пять ребят, которых она благополучно «подняла на ноги» до восьмилетнего возраста, на персональном счету накопится 21,6 балл. В итоге ей останется «добрать» до минимума 8,4 балла.

Важно! Минимальное количество баллов, равное, тридцати, будет необходимо лишь с 2025 года. Пока же оно составляет 16,2 балла. Такое же правило касается и минимального стажа в размере 15 лет. Он будет нужен, если женщина уйдет на отдых в 2025 году. А в 2018 году было достаточно 9 лет. В 2019 году — уже 10. Увеличение по годам происходит постепенно. Один год за календарный год.

Многодетная женщина выходит на заслуженный отдых, если соблюдены условия по:

  • возрасту — 50 лет;
  • количеству детей — не менее пяти по общему правилу и для северянок — двое или более;
  • стажу — минимум 15 лет, северянкам — 20 лет общий, специальный — 15 или 17 лет (в зависимости от района жительства и труда);
  • количеству баллов на пенсионном счете — выше 30.

Еще одно важное послабление со стороны государства для имеющих детей женщин — в их общий стаж может быть включено время ухода за каждым ребенком до полутора лет. В общей сложности может быть учтен такой период в шесть календарных лет.

Главным условием выхода многодетной мамы на пенсию досрочно является, не только определенный возраст, стаж, баллы и количество детей, рожденных или усыновленных ею, но и их успешное воспитание до восьмилетнего возраста.

Это означает, что женщина не должна быть лишена в отношении ребят родительских прав. Дети должны не только «дожить» до определенного возраста, но и получать необходимый уход и воспитание.

Так как не только условия труда, но и сама жизнь в северных широтах непростая, государство предусмотрело и законодательно закрепило право досрочного выхода на пенсию женщины-матери, живущей, работающей и воспитывающей детей в столь специфических условиях.

Для нее снижен критерий по количеству детей — с пяти до двух. Общий стаж для северянки должен составлять 20 лет.

С 1 января 2015 года ИПК составлял 6,6, который ежегодно увеличивается на 2,4.

В переходное время действуют плавные изменения по возрасту, трудовому периоду и коэффициенту.

В 2019 году:

  • уйти на заслуженный отдых можно в 55,5 — для женщин и 60,5 — для мужчин;
  • страховой стаж — не менее 10 лет;
  • размер ИПК не менее 16,2.

Когда уходят на пенсию по многодетности

Для женщин, подпадающих под действие подпунктов 1 и 2 пункта первого статьи 32 ФЗ №400, отдых возможен уже в 50 лет. Однако возраст – далеко не единственное условие, которое должно быть соблюдено:

  • воспитание пяти или более детей, достигших возраста 8 лет;
  • наличие страхового стажа – от 15 лет;
  • достаточный пенсионный коэффициент.

Количество ИПК (индивидуальный пенсинный коэффициент или пенсионный балл) ежегодно меняется в сторону увеличения: и в 2018 году требуется уже 9 баллов. Уже в 2025 году показатель дойдет до указанного в законе – 30.

Для женщин, работающих на Крайнем Севере или в местностях, приравненных к нему, условия менее строгие:

  • нахождение на воспитании, как минимум, двоих детей;
  • страховой стаж не менее 20 лет, из которых 12 – в районах КС или 17 – в приравненных местностях.

Пенсия многодетным отцам

Для многодетных отцов досрочный выход на трудовую пенсию не предусмотрен. Они имеют право получать пенсию, только достигнув 65-летнего возраста — согласно общим условиям пенсионного возраста. Даже если самостоятельно воспитывали пятерых или более детей. Неоднократно предпринимались попытки оспорить такую дискриминацию и расширить категории льготников.

У отцов есть только возможность увеличить свой индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК). Если они возьмут отпуск по уходу за малышом до 1,5 лет, то этот период засчитывается в трудовой стаж. ИПК начисляется с учетом коэффициента в зависимости от количества детей.

Однако дополнительные льготы, в том числе досрочное назначение пенсии родителям или опекунам, которые не подпадают под условия, изложенные в статье 32 ФЗ «О страховых пенсиях», могут назначаться законом субъекта РФ из средств местного бюджета. Одним из примеров таких региональных льгот является закон № 60 от 23.11.2005 г.

  • Многодетная мать лишилась родительских прав или отменили усыновление хотя бы на одного малыша до 8 лет. Выйти на отдых раньше она не сможет. Ситуация аналогична, когда у матери есть шесть, семь, восемь и т.д. детей, но ее лишают прав на двух, трех, четырех и т.д.
  • Мать лишилась родительских прав после того, как ее ребенок достиг 8 лет. В таком случае, она получает льготную пенсию (при условии наличия 15 лет страхового стажа).
  • Усыновление и воспитание трех, четырех или пятерых детей до того, как им исполнилось 8. Это является основанием для выхода на пенсию досрочно.

Все такие же условия распространяются на матерей, которые отработали в районах Крайнего Севера не менее 12 лет (районы, приравненные к ним — 17 лет) с общим стажем в 20 лет и родившие двух и более детей.

Для оформления досрочной трудовой пенсии женщина должна предоставить в ПФ свидетельства о рождении, справки из органов местного самоуправления и жилищных органов, подтверждающие, что мать воспитывала их до восьми лет. В отдельных случаях потребуется решение суда об этом.

Отцы–мужчины такого приоритетного права, как женщины, по закону не имеют.

Его получают только в случае отсутствия в многодетной семье матери, наличия пятерых детей (или ребенка-инвалида), набор необходимого стажа и баллов на год выхода на отдых.

, , , ,
Поделиться
Похожие записи
Комментарии:
Комментариев еще нет. Будь первым!
Имя
Укажите своё имя и фамилию
E-mail
Без СПАМа, обещаем
Текст сообщения
Adblock detector