Юридическая помощь
Назад

Куда обращаться если не выплачиваются алименты

Опубликовано: 29.03.2020
0
5

Как правильно обратиться к судебному приставу

Удержание финансовых средств на обеспечение ребенка должно осуществляться со дня получения работодателем исполнительного документа. Перевод выплаты должен производиться не позднее трех дней с момента расчета зарплаты работнику.

За задержку перечисления установленных платежей предусматривается материальная, административная и уголовная ответственность. Ст. 115 СК РФ за несвоевременное исполнение обязательств по уплате средств на содержание ребенка предусмотрены следующие санкции:

  • Возмещается неустойка в сумме 0,1% за каждые сутки задержки;
  • Компенсируется ущерб, появившийся вследствие несоблюдения сроков перевода.

https://www.youtube.com/watch{q}v=ytadvertiseru

Осуществление таких мероприятий возможно лишь на основании судебного решения после подачи иска. Но такие меры могут применяться лишь к должнику, как к физическому лицу, когда его вина установлена.

В соответствии со статьей 109 СК РФ и 98 ФЗ «Об исполнительном производстве» у работодателя есть лишь три дня на начисление и перевод денег по алиментным обязательствам должника. Если такие сроки нарушаются, то статья 17.4 КоАП за неисполнение условий исполнительного листа либо законных требований судебного исполнителя предусматривает наложение на виновного сотрудника административных санкций в размере от 15 до 20 тыс. руб. В то же время на организацию могут налагаться штрафы на сумму от 50 до 100 тысяч рублей.

Если бывший муж не платит алименты, что ему грозит{q} В том случае, если человек намеренно избегает уплаты алиментов без уважительной причины, то ему может грозить одно из трех видов наказания: гражданское, административное либо уголовное.

Такая ответственность составляет неустойку, в размере 0,5% начисляемую на общую сумму долга, за каждый день просрочки. При подсчете, получается 15% в месяц. В случае, если начисления не проводились длительное время, то данная неустойка будет очень существенной.

Данный вид ответственности позволяет накладывать на неплательщика другие виды штрафа, помимо неустойки. К мерам административной ответственности можно отнести: запрет на выезд за границу, арест банковских счетов или лишение водительских прав.

Крайняя мера из существующих наказаний: арест, лишение свободы либо исправительные работы. Однако, конкретных разъяснений по поводу того, при какой задолженности может быть применен данный вид наказания нет.

Куда обращаться если не выплачиваются алименты

Однако, чаще всего уголовная ответственность наступает тогда, когда неплательщик продолжает уклонятся от выплаты алиментов даже после административного воздействия. Рассмотрение проводится в каждом отдельном случае индивидуально.

Теперь, если бывший муж не платит алименты, вы знаете, что ему грозит. Однако, несмотря на суровость наказания за неуплату алиментов, добиться положительного результата и получить положенные выплаты бывает очень сложно. В этом, вам могут помочь наши опытные юристы, которые смогут составить и подготовить все нужные документы, и будут представлять ваши интересы в суде

Несмотря на то, что на руках есть постановление суда и все усилия судебных приставов, что делать если отец продолжает уклонятся от уплаты алиментов{q} Конечно, злостного алиментщика можно запугивать штрафами, лишением прав на ребенка или тюрьмой, однако чаще всего работает статья 115 СК РФ, по которой на должника и накладывается оплата неустойки.

Она может взыскиваться как судебными приставами, так и напрямую через работодателя. Последняя мера наиболее действенна, ведь мало какому мужчине понравится, что на работе все будут знать об его отказе в воспитании своего ребенка.

Административная мера наказания наступает в том случае, когда в отношении неплательщика в течении двух месяцев ведется исполнительное дело, но никакой оплаты не происходит. Постановление для передачи его в суд, составляет судебный пристав лично, либо по ходатайству матери-одиночки.

Стоит знать, какие законы есть, если не платит алименты муж. В этом случае нерадивого отца привлекут к ответственности по статье 5.35.1 КоАП РФ. В ней предусмотрено такое наказание как:

  • Штраф в размере 20000 рублей;
  • Арест сроком до 15 суток;
  • Общественные работы на срок до 150 часов.

В случае, если за год нерадивый отец повторно отказывается от выполнения своих обязательств по уплате алиментов, это может привести к возбуждению против него уголовного дела. По статье 157 УК РФ, ему может быть назначено одно из следующих наказаний:

  • Принудительные работы на год;
  • Арест до трех месяцев;
  • Заключение под стражу на год.

В последнее время в России именно уголовную ответственность стали применять все чаще. Именно она считается наиболее действенным рычагом воздействия на нерадивого отца. Однако прибегать к столь радикальной мере необходимо крайне осторожно. Нужно просчитать все возможные последствия, ведь судимость отца в дальнейшем, может негативно отразиться на судьбе ребенка. Такая биография не позволит ему в дальнейшем устроиться на государственную службу.

Санкции, которые накладывают на злостных алиментщиков, каждый год становятся все строже. Некоторые чиновники, предлагают даже запретить неплательщикам пользоваться всеми госуслугами. Государство полностью встает на защиту матерей, предоставляя им все более разнообразные инструменты для защиты своих интересов и интересов своих детей.

Но прибегать к их использованию все же следует с осторожностью, а лучше всего пробовать договориться мирным путем.

Считается, что при неуплате алиментов обычно виноват сам алиментщик, но закон не во всех случаях признает его виновным. Нередко задолженность по таким выплатам возникает в результате задержки зарплаты работникам, а соответственно и алиментов, которые должны удерживаться с ежемесячной оплаты труда работника.

Закон признает возникновение алиментных обязательств, выступающих в виде правоотношений, только между субъектами семейного права. Закон предусматривает следующие условия возникновения такой ответственности:

  1. как следствие досудебного соглашения или судебного решения;
  2. в результате договоренности лиц, связанных родственными узами.

Закон не признает иных условий возникновения алиментных обязательств. Возникать они могут не только в отношении собственных несовершеннолетних детей, но также могут быть наложены на взрослых детей по отношению к их недееспособным престарелым родителям, больным сестрам и братьям, не способным себя обеспечивать материально собственными силами.

Обязанности по выплате алиментов на несовершеннолетних детей не возникают автоматически после развода супругов. Взимать алименты по закону можно и без расторжения семейных уз. В семье может возникнуть такая ситуация, когда один из супругов, обычно мужчина, не работает или не выделяет денег на общего ребенка из своей зарплаты.

Обязанность выплачивать алименты появляется в день заключения досудебного соглашения или во время вынесения судебного решения, которое отражается в судебном акте. Дату начала выплат алиментов устанавливает письменное соглашение супругов или суд в своем решении.

При взыскании с физического лица алиментов, идущих на содержание его несовершеннолетних иждивенцев закон предусматривает процедуру удержания определенной части денежных средств с ежемесячного источника доходов такого гражданина. Обычно это заработная плата алиментщика.

На основании судебного приказа удерживается с заработной платы. Без такого официального решения суда, отраженного в судебном акте предприятие не может удерживать из зарплаты своего сотрудника ту или иную сумму.

Начислять алименты бухгалтерия работодателя истца может только на основании исполнительного листа или судебного акта.

Закон определяет для организаций ряд действий при осуществлении процесса взыскания алиментов. Предприятие должно в обязательном порядке:

  • принять заявление на отчисление алиментов, подтвержденное официальным документом с судебным решением;
  • исполнить решение суда об ежемесячном удержании определенной суммы с заработной платы ответчика;
  • регулярно выплачивать удержанные алименты, пока истец официально трудоустроен и получает заработную плату.
Предлагаем ознакомиться:  Работа у ИП без оформления трудовых отношений

Руководители организации не могут самостоятельно прекратить удерживать часть денег и переводить их истцу или судебным приставам на счет.

Все финансовые операции должна проводить бухгалтерия предприятия. Федеральное законодательство устанавливает строгий порядок удержания и отчисления алиментов, за нарушение которого ответственные лица могут понести наказание.

Нельзя оставлять без внимания многоразовую просрочку выплат алиментов, иначе организация может решить, что получатель не будет требовать для нее наказания. Это приведет к материальным потерям и нарушению прав ребенка на удовлетворение своих жизненных потребностей. Поэтому необходимо реагировать на повторную просрочку, допущенную при перечислении алиментов. Это можно сделать разными способами:

  • с помощью личного посещения задолжавшей организации для выяснения причин задержки;
  • с помощью оповещения судебного пристава, который следит за выполнением судебного решения.

В ходе выяснения причин возникновения просрочки выплат прежде всего обращается внимание на отсутствие или наличие вины предприятия. Необходимо выяснить, по какой причине произошла задержка выплаты очередного платежа. Нужно выяснить, возможно, причиной стали действия третьего лица или определенные объективные причины.

Привлечение организации к ответственности можно будет только при наличии вины самого ответчика, который стал причиной образования долга по алиментам.

В том случае, если при задержке перечислений не будет обнаружено вины алиментщика, то по закону его полностью или частично освобождают от выплаты накопившегося долга по алиментам. Также суд может переложить обязанность уплаты накопившегося долга на лиц, вина которых им будет установлена в накоплении задолженности по алиментам.

Вина должника за возникновение просрочки в выплате алиментов возникает в следующих случаях:

  • при потере места работы при увольнении по собственному желанию или по статье, даже в тех случаях, когда это происходит из-за сокращения штата в организации;
  • в случае невозможности найти новое место работы, алиментщику следует при потере рабочего места встать на учет в Центр занятости населения, чтобы получать пособие по безработице;
  • при получении инвалидности 2 или 3 группы, выходе на пенсию и даже при возникновении заболевания средней тяжести не могут освободить родителя от уплаты алиментов на своих детей;
  • при оформлении кредитов, выплате налогов и штрафов, а также других финансовых обязательств;
  • наличии детей от других браков.

Как организация получает судебное решение об удержании с зарплаты работника алиментов

Однако при выполнении определенных условий граждане могут рассчитывать на материальную компенсацию со стороны государства в случае неполучения алиментов. В частности, установлено право на получение повышенного пособия на ребенка, с учетом критериев его нуждаемости. Данный способ подойдет малоимущим гражданам, имеющих детей, не достигших совершеннолетия.

Размер льготных выплат, сроки и периодичность их назначения устанавливаются и регулируются каждым субъектом страны индивидуально (ст. 16 Федерального закона № 81-ФЗ от 19.05.1995). При этом существуют общие принципы, в соответствии с которыми пособие может быть повышено:

  1. Получатель алиментов должен быть признан малоимущим, то есть среднемесячный доход на каждого члена семьи не должен превышать прожиточный минимум.
  2. На руках у взыскателя есть исполнительный лист или судебное решение.
  3. Алиментщик скрывается и (или) не выполняет свои финансовые обязательства.
  4. Накопление невыплаченной задолженности (в среднем, около 6 месяцев).

Ежемесячные выплаты могут быть незначительно повышены также в тех случаях, если родитель ребенка:

  • проходит воинскую службу;
  • не выплачивает алименты по следующим причинам:

    • уклоняется от уплаты алиментов;
    • отбывает тюремное заключение;
    • проходит принудительное лечение;
    • находится в розыске.

Продолжительность выплат устанавливается властями субъектов РФ. К примеру, в Брянской области средства выплачиваются до 16-летнего возраста, а если ребенок продолжает учиться в общеобразовательной организации, то до 18 лет.

Размер пособий также различен и может составлять от нескольких сотен до нескольких тысяч рублей. Для уточнения официальной информации о величине и продолжительности выплат необходимо обращаться в органы соцзащиты населения. В некоторых регионах надбавка может отсутствовать.

Для получения «детских» пособий законному представителю ребенка, родитель которого не платит алименты, необходимо обратиться в органы социальной защиты по адресу проживания и предоставить работникам организации пакет следующих документов:

  1. Заявление о назначении пособия на ребенка.
  2. Свидетельство о рождении ребенка.
  3. Справку, подтверждающую совместное проживание малыша с родителем, желающим получить пособие.
  4. Справка о зарплате каждого члена семьи – для подтверждения низкого уровня доходов и нуждаемости.

В зависимости от обстоятельств, требуются следующие доказательства того, что оплата алиментов не осуществляется или невозможна:

  • сведения из службы судебных приставов о том, что местонахождение должника не было установлено на момент обращения за повышенным пособием;
  • справку о месте нахождения должника: с места лишения свободы, медицинской организации, а также документ, подтверждающий, что у алиментщика отсутствует заработок, достаточный для исполнения решения суда;
  • сведения из военного комиссариата о призыве отца ребенка на воинскую службу.

Список необходимых документов может быть расширен: например, иногда требуется свидетельство о разводе. Актуальную информацию следует получить в органах соцзащиты в населенном пункте проживания.

При этом получателю помощи будет необходимо периодически подтверждать статус малоимущего, чтобы не лишиться пособия. Если родственник снова начнет перечислять алименты на ребенка, выплаты от государства также прекратятся.

Обязательство по отчислению и переводу части зарплаты алиментщика возлагается судьей на предприятие. И его исполнение должно осуществляться в обязательном порядке и не зависеть от желания руководителя организации.

На одного ребенка

На двоих детей

На троих детей и более

25%

33%

50%

При намеренном уклонении от алиментных выплат – до 70% дохода. Расчет суммы производится после выплаты НДФЛ.

Результат: руб.

Кроме подачи заявления в ФССП, взыскатель вправе испробовать иные возможности. Ими являются:

  • Направление письма в прокуратуру. Информационное содержание документа должно соответствовать обращению, направляемому в службу ФССП. Сотрудники ведомства проводят проверочные мероприятия, по результатам которого может быть возбуждено административное либо уголовное дело. Последний вариант возможен, когда действия работников предприятия носили умышленную и злостную направленность.
  • Обращение в суд для взимания процентов за использование чужих денег в соответствии с требованиями ст. 395 ГК РФ. Расчет неустойки производится на основании ставки ЦБ РФ.

Иногда возникают ситуации, когда причиной прекращения перечислений взыскателю служит банкротство компании, которая утрачивает возможность не только рассчитываться с бизнес – партнерами, но и со своими сотрудниками. Но в этом необходимо убедиться, используя систему поиска дел о несостоятельности на ресурсе арбитражного суда. В этом случае вопрос взыскания средств возможно двумя путями:

  1. Если плательщик работает на предприятии в момент рассмотрения ситуации в суде, потребуется направить письмо арбитражному управляющему о выдаче алиментной задолженности.
  2. Когда задолжавшее лицо уволилось, но ему не выданы заработок и пособие по увольнению. В такой ситуации получение денежной суммы не гарантировано, так как могут отсутствовать активы у предприятия.

Надо отметить, что законодательство РФ предусматривает большой объем возможностей для воздействия на недобросовестного работодателя, удерживающего алиментные средства, нарушитель может быть привлечен к административной либо уголовной ответственности.

Российское законодательство регламентирует серьёзную ответственность за несвоевременную выплату детского содержания: начиная от административной ответственности – заканчивая уголовной. Обойдём вниманием такие меры наказания, как: штрафная санкция, лишение водительских прав, табу на выезд за границу и арест. Рассмотрим лишь меры материальной ответственности, которые предусмотрены ст. № 115 СК РФ за задержку в перечислении детских денег.

Предлагаем ознакомиться:  Как прошить книгу жалоб в твердом переплете

За то, что алименты просрочены, виновное лицо:

  1. Должно заплатить неустойку в объёме 0,5% за сутки просрочки.
  2. Должно возместить все убытки, возникшие в результате просрочки.

Чтобы применить данные меры наказания, необходимо судебное решение: необходимо подать судебный иск.

Мнение эксперта

Виктор Евгеньевич

Представитель частной адвокатской конторы, стаж работы — 7 лет

Статья № 109 СК РФ говорит о том, что работодатель должен каждый месяц осуществлять удержание денег из оклада работника на основании его заявления.

Основой для этого является исполнительный документ: либо добровольное алиментное соглашение бывших супругов, либо судебный приказ.

Процедура расчёта и перечисления алиментов должна осуществляться в соответствии с исполнительным документом, в срок, не превышающий трёх дней со дня получения работником оклада либо иных выплат.

Следует знать!Статья № 98 ФЗ «Об исполнительном производстве» регламентирует требования по отношению к работодателю. Она говорит о том, что должностное лицо не должно осуществлять нарушения по срокам, размерам и порядку расчёта и перечисления детских денег.

Мнение эксперта

Сергей Николаевич

Судья, стаж судебной деятельности — 20 лет

Следуя пункту № 3, ст. 17.4 КоАП, факт нарушения нормативов «Об исполнительном производстве», приводит виновное должностное лицо (к примеру, главного бухгалтера) к наложению ответственности административного характера.

Довольно часто, причина прекращения расчёта и алиментных выплат, заключается в финансовой несостоятельности компании, в случае её банкротства. Организация, признанная банкротом, теряет всякую возможность переводить деньги не только своим бизнес – партнёрам, но и сотрудникам.

https://www.youtube.com/watch{q}v=ytaboutru

Чтобы прояснить ситуацию, следует удостовериться в том, что вопрос о признании компании банкротом, действительно рассматривается. Для этого надо воспользоваться системой поиска дел на официальном сайте арбитражного суда.

 №/№  Банкротство компании
1. Когда алиментоплательщик трудится в компании в то время, когда осуществляется рассмотрение дела о банкротстве. Необходимо написать заявление на имя арбитражного управляющего с просьбой выплатить алиментный долг.
2. Когда алиментоплательщик уволился, но при этом так и не получил оклад и выходное пособие Необходимо полностью полагаться на действия родителя, получающего алиментные выплаты, так как такой родитель (мать) сам искренне заинтересован в получении денег.

В этом случае нет никакой гарантии в получении денег: судебная практика говорит о том, что осуществить взыскание долга весьма сложно из-за отсутствия активов у компании – банкрота

Давайте разберёмся, что же делать, если предприятие постоянно задерживает выплату алиментов{q} Для того чтобы добиться выплаты, следует сделать определённые шаги:

  • прежде всего, необходимо понять, по какой причине алименты на ребёнка не платит предприятие;

В случае когда получающее деньги лицо вступает в регулярный диалог с бухгалтерией организации, ответственной за перечисление алиментов, то нетрудно будет узнать всю необходимую информацию «из первых рук». К примеру, служащие, в рамках частного диалога, могут сказать приблизительную дату выплаты либо сообщить о грядущем банкротстве компании.

  • в том случае, когда задержка алиментов никак не связана с финансовой несостоятельностью компании, тогда необходимо написать заявление в свободной форме на имя руководителя, об уплате долга, и предъявить его;

Для получения судебного решения требуется составить исковое заявление и подать его в судебную инстанцию. Судебный приказ выносится только на основании рассмотрения судебного дела. Вынесенное решение имеет силу не только для физического лица, но также для всех российских организаций, в которые такой документ может направляться.

Какие могут быть причины просрочки перечисления алиментов и какая за это полагается ответственность

Если организация прекратила переводить деньги, то это может быть делано из-за:

  • Увольнение работника. В этой ситуации обязательство по перечислению ложится на нового работодателя. Если же плательщик не трудоустраивается официально долгое время, то может быть пересмотрен порядок и величина алиментных выплат;
  • Нет необходимости делать это далее. Это может произойти, когда ребенок достиг совершеннолетия;
  • Халатное отношение бухгалтера к выполнению трудовых обязанностей. В этой ситуации следует выяснить у руководства компании причину отсутствия перевода денежных средств. Для этого потребуется подготовить заявление свободной формы.

Обращение готовится в 2 экземплярах: один – для организации, второй возвращается обратившемуся лицу со штампом о регистрации документа.

Руководство предприятия обязано ответить на такое заявление. Этот ответ или факт его отсутствия в дальнейшем может использоваться в судебном процессе по делу о взыскании алиментного содержания несовершеннолетнего.

Крайняя мера – обращение в прокуратуру

Куда обращаться если не выплачиваются алименты

Постановление суда выдается в оригинале бесплатно для предоставления по месту взыскания алиментов. Если оригинал по каким-то причинам утрачен, то суд может выдать копию такого документа, за которую придется заплатить госпошлину, предусмотренную Налоговым кодексом.

К такому документу следует приложить заявление, написанное по специальной форме:

  1. Указать в правом верхнем углу полное название организации и ФИО его руководителя (генерального директора).
  2. Затем указывается личная информация заявителя: его ФИО, место официальной регистрации, телефон.
  3. После этого нужно указать свое место работы, должность, которую истец занимает на предприятии.
  4. Затем указывается причина подачи заявления. Нужно указать дату расторжения брака, указать причину получения выплат по решению суда, назвать размер алиментов.
  5. После этого пишется стандартная форма, в которой указывается: « Прошу Вас ежемесячно удерживать такую то сумму с вашего работника ( ФИО ответчика). Указывается точная сумма или точный процент от размера заработной платы алиментщика. Также указывается номер судебного приказа, который является основанием для взыскания алиментов.
  6. Затем указывается опись прилагаемых документов: судебное решение, копия паспорта истца и ответчика. Этих документов достаточно для того, чтобы организация приняла к исполнению судебный приказ.
  7. Внизу нужно поставить дату и подпись заявителя.

Такой пакет документов нужно передать в канцелярию или секретарю в приемной генерального директора организации. Второй экземпляр остается у заявителя.

Предприятие обязано принять такой документ и передать его руководству. Если сотрудники организации не берут такое заявление, то нужно обратиться в суд. Практика показывает, что истцу не отказывают в принятии таких документов.

  1. Суд выносит решение о взыскании алиментов с одного из родителей на основании рассмотрения искового заявления.
  2. Оформляется исполнительный лист, который передается судебным приставам для предъявления по месту работы плательщика.
  3. Истец получает каждый месяц установленную судом сумму на содержание несовершеннолетнего иждивенца.

Если в результате возникает просрочка в выплате алиментов сроком от 2 до 3 недель, взыскателю нужно обратиться к судебным приставам для предоставления им информации о:

  1. Неуплате положенных по закону денег, или просрочке в переводе сумм, установленных судебным решением.
  2. Самом плательщике. Бывает ситуации, когда судебные приставы сообщают получателю алиментов о том, что плательщик уволился или поменял место работы, испытывает временные денежные затруднения. Эта информация объяснит получателю причину задержки выплат и позволит принять правильные действия.
  3. Просьбе провести проверку по месту работы плательщика с целью проверки бухгалтерских расчетов и установленных сроков перечислений алиментов.
  4. Необходимости написания заявления на возобновление исполнительного производства в отношении этого плательщика, если оно было прекращено по причине исполнения.
Предлагаем ознакомиться:  Как оплачивается отпуск если попадают праздничные дни

Куда обращаться если не выплачиваются алименты

При этом следует помнить о том, что посещение пристава возможно только в дни официального приема. При себе следует иметь все необходимые документы и паспорт. Нельзя присылать вместо себя других граждан, так как только родители являются участниками исполнительного производства. Бабушки, дедушки, тети и дяди несовершеннолетнего не могут представлять интересы ребенка в процедуре оформления и получения алиментов, а также не могут иметь допуска к материалам судебного разбирательства, не имея на это доверенности, заверенной у нотариуса.

Для того чтобы обратиться к приставу, надо написать заявление в свободной форме. Такое заявление должно содержать следующие сведения:

  • информацию об адресате (надо указать отделение ФССП, которое осуществляет взыскание);
  • информацию о заявителе и должнике (Ф. И. О., название предприятия, адрес и номер телефона);
  • информацию о возникшей проблеме (проблема: задержка алиментов);
  • информацию о требовании привлечь виновную сторону к ответственности.

Основным преимуществом обращения в ФССП (либо прокурору) является то, что получателю детских денег надо написать всего лишь один маленький документ: жалобу на компанию – работодателя, либо заявление. К этим двум документам закон не предъявляет никаких строгих требований.

Но, в том случае, когда получатель алиментов, живущий вместе с малышом, имеет желание решить данную проблему в судебной инстанции, ему разумнее всего обратиться за помощью к опытному адвокату. Приводим две основных причины этого:

  1. Иск должен быть составлен в строгом соответствии с нормативами процессуального законодательства.
  2. К данному исковому заявлению следует приложить целый ряд документов, доказывающих факт отсутствия оплаты со стороны работодателя.

Мнение эксперта

Сергей Николаевич

Судья, стаж судебной деятельности — 20 лет

Важное замечание! В случае если не будут соблюдаться вышеперечисленные требования, то истец получит отказ в рассмотрении своего иска.

Чаще всего такие иски рассматривает мировой судья. Пошлина за рассмотрение не предусматривается, так как решение вопроса ориентировано на улучшение качества жизни несовершеннолетнего гражданина.

Что же следует делать, если бухгалтерия не перечисляет алименты{q} В этой ситуации необходимо обратиться в прокуратуру: именно прокуратура должна контролировать соблюдение прав граждан в разных сферах жизни. Особенно когда нарушаются права несовершеннолетнего на достойную жизнь и материальное обеспечение.

https://www.youtube.com/watch{q}v=ytpolicyandsafetyru

После того как вопрос будет рассмотрен, прокурор подготовит представление о необходимости устранить обнаруженные нарушения.

Куда обращаться если не выплачиваются алименты

Если компания долгое время осуществляет уклонение от алиментных перечислений, то должностное лицо должно будет обратиться в суд, и передать все необходимые бумаги по подведомственности.

Ответственность должника за неуплату алиментов

  1. Штраф:
    • статьями 17.14 и 35.1 Кодекса об административных правонарушениях (КоАП) РФ предусмотрены штрафы от 1000 до 20000 рублей;
    • согласно ч. 2 ст. 115 СК РФ получатель алиментных выплат вправе взыскать с должника неустойку в размере 0,1% от суммы долга за каждый день просрочки.
  2. При наличии задолженности от 10000 руб. возможна приостановка специального прававодительского удостоверения должника.
  3. Запрет на выезд за пределы Российской Федерации.
  4. Арест денежных средств и имущества неплательщика, а также предусматривается возможность обращения взыскания на собственность неплательщика. Это значит, что имущество и деньги должника, находящиеся в банках, могут удерживаться и отчисляться на уплату алиментной задолженности.
  5. Объявление неплательщика в розыск.
  6. Лишение алиментщика родительских прав.
  7. Привлечение к обязательным работам сроком до 150 часов.
  8. Административный арест – от 10 до 15 суток.
  9. При наличии умышленной злостной неуплаты алиментов к гражданину могут применяться меры уголовной ответственности:
    • исправительные или принудительные работы;
    • арест до 3 месяцев;
    • лишение свободы до 1 года.

Уголовная ответственность (максимальная мера воздействия) наступает в том случае, если к неплательщику алиментов ранее уже были применены административные методы, и они не принесли результатов.

В соответствии с нормами законодательства, санкции будут применены к алиментщику только в том случае, если возникновение задолженности произошло по его вине. Иначе гражданин может быть

освобожден от уплаты долга

.

К сожалению, немало компаний весьма терпимо относятся к несвоевременным выплатам алиментных денег своих сотрудников, считая, что задержать выплату не является критичным. Даже в том случае, когда такая выплата предусмотрена ИЛ либо приказом суда. Но, на сегодняшний день сотрудников бухгалтерии, которые «забывают» перечислять детские деньги на счёт несовершеннолетнего, всё чаще привлекают к ответственности.

Мнение эксперта

Елена Владимировна

Судебный пристав по Петроградскому району г.Санкт Петербург, стаж работы — 3 года

Следует знать! Статья № 315 УК РФ регламентирует наказания за невыплату алиментных денег с заработка сотрудника.

Данная статья подразумевает нормы ответственности для уполномоченного лица, такие как:

  • наложение штрафной санкция в сумме до 200 000 рублей;
  • право арестовывать такое лицо сроком до двух лет.

Таким образом, задержка алиментов по вине работодателя подразумевает ответственность, причём как административную, так и уголовную. Статья № 115 СК РФ регламентирует следующие санкции:

  • возмещение неустойки в размере 0,5% за каждый день просрочки;
  • компенсация ущерба, возникшего в результате нарушения сроков перевода алиментных денег.

Данные меры применяются лишь при наличии соответствующего судебного вердикта, когда виновность полностью доказана.

В соответствии с текстом ст. № 109 СК РФ и ст. № 98 ФЗ «Об исполнительном производстве», работодатель имеет лишь три дня на процедуру начисления и перевода алиментов своего сотрудника. Если организация не выплачивает алименты своего сотрудника, что делать{q} Согласно статье 17.4 КоАП, за нарушение условий, прописанных в ИЛ либо требований судебного пристава, предусматривается наложение на виновного сотрудника материальных санкций, в размере от 15.000 – до 20.000 рублей.

При этом на всю компанию может быть наложен штраф на суммы от 50.000 – до 100.000 рублей.

При установлении факта умышленной задержки алиментов, взыскатель вправе обратиться за неустойкой. Это сумма средств, которая рассчитывается от объема долга.

Ставкой для расчета является 0,1% от общей суммы долга на момент обращения за получением неустойки. Взыскание осуществляется только по судебному решению.

Соответственно, взыскатель должен составить исковое заявление и обратиться в суд, получив расчеты. Расчеты производятся приставами или самостоятельно. Сам расчет и его описание нужно отразить в исковом заявлении.

Резюме

Обязанность удерживать алиментные деньги из заработка сотрудника полностью лежит на предприятии в случае, если работодатель получает исполнительный документ. Порядок перечисления детских выплат, и ответственность за уклонение от них, прописаны в законе. Процедурой перечисления занимается бухгалтерия.

Алименты должны выплачиваться единожды в месяц со всех доходов плательщика: с авансовых выплат, с оклада, с премий, с выплат по больничному листу, с отпускных и любых иных доходов, начисленных предприятием.

https://www.youtube.com/watch{q}v=upload

Закон строго регламентирует срок алиментной выплаты – три дня, с момента получения зарплаты. Бухгалтер делает подсчёт всей месячной суммы дохода алиментоплательщика и определяет алиментную сумму, которую в течение трёх дней перечисляет на счёт получателя. Если компания этого не делает, то уже с четвёртого дня начинает «работать счётчик», и начисляется неустойка.

Законодательство предусматривает широкую палитру воздействий на недобросовестного работодателя, который не перечисляет своевременно алиментные деньги. Виновник может быть привлечён не только к административной, но и к уголовной ответственности. В случае прохождения организации через процедуру банкротства, шансов получить алименты становится существенно меньше.

, , , ,
Поделиться
Похожие записи
Комментарии:
Комментариев еще нет. Будь первым!
Имя
Укажите своё имя и фамилию
E-mail
Без СПАМа, обещаем
Текст сообщения
Adblock detector