Юридическая помощь
Назад

Лготы Мам Которые Не Работают

Опубликовано: 05.02.2020
0
2

Льготы молодой мамы: отпуск по уходу за ребенком

Матери-одиночки — особая категория женщин в нашем государстве. Мамам, самостоятельно воспитывающим детей, приходится туго. Поэтому руководство страны старается регулировать законодательство так, чтобы сделать этот процесс легче.

В России статус матери-одиночки приобретает любая женщина, всецело возлагающая на себя тяготы воспитания и заботы о своем ребенке, неважно, являются ли он ей родным или приемным

https://www.youtube.com/watch{q}v=XuGmRg1ojGs

В современном мире достаточно часто встречаются случаи, когда женщина без посторонней помощи воспитывает своего ребенка.

Такие ситуации могут складываться в силу самых разных обстоятельств, но в итоге чаще всего и мать, и ее ребенок потребуют внимания и помощи со стороны государства.

На территории РФ предусмотрены льготы матерям-одиночкам при устройстве ребенка в детские дошкольные, школьные учреждения и учебные заведения и пр.

Согласно законодательству льготы для многодетных семей положены в тех случаях, если у родителей трое и больше детей до 18 лет.

Когда ребенок от 18 до 23 лет учится на дневном отделении института, университета или профессионально технического училища льготы многодетным семьям тоже выплачиваются.

На пособия и льготы может рассчитывать не только многодетная семья, но и мать или многодетный отец.

В современном обществе отношения между женщиной и мужчиной становятся все сложнее, результатом этого часто является выбор женской половины общества быть единственным родителем малыша.

Мамы, принявшие решение воспитывать ребенка самостоятельно, приобретают юридический статус, предоставляющий им особые права и льготы в обществе.

В каких ситуациях закон становится на сторону одиноких мам, и на какие льготы могут рассчитывать их дети в 2018 году{q}

— скидка в размере не ниже 30 процентов установленной платы за пользование отоплением, водой, канализацией, газом и электроэнергией, а для семей, проживающих в домах, не имеющих центрального отопления, — от стоимости топлива, приобретаемого в пределах норм, установленных для продажи населению на данной территории; бесплатную выдачу лекарств, приобретаемых по рецептам врачей, для детей в возрасте до 6 лет;

— бесплатный проезд на внутригородском транспорте (трамвай, троллейбус, метрополитен и автобус городских линий (кроме такси), а также в автобусах пригородных и внутрирайонных линий для учащихся общеобразовательных школ;

— бесплатное питание (завтраки и обеды) для учащихся общеобразовательных и профессиональных учебных заведений за счет средств всеобуча и отчислений от их производственной деятельности и других внебюджетных отчислений;

— бесплатное обеспечение в соответствии с установленными нормативами школьной формой либо заменяющим ее комплектом детской одежды для посещения школьных занятий, а также спортивной формой на весь период обучения детей в общеобразовательной школе за счет средств всеобуча либо иных внебюджетных средств;

Лготы Мам Которые Не Работают

— помощь желающим организовать крестьянские (фермерские) хозяйства, малые предприятия и другие коммерческие структуры, обеспечивать выделение для этих целей земельных участков.

Сначала выясним, кого можно считать одинокой матерью. Несмотря на частое использование в трудовом и семейном законодательстве понятия «одинокая мать», оно при этом чётко не сформулировано.

одинокой матерью или матерью-одиночкой считается женщина, родившая и воспитывающая ребенка и не состоящая в браке.

Одиноких матерей во всем мире с каждым годом становится все больше, и причин тому множество.

Мы не будем сейчас рассматривать, почему же это происходит, просто примем как данность: и одинокая мать, и ребенок, находящийся на ее иждивении, требуют помощи.

Лготы Мам Которые Не Работают

Чтобы понять, какие льготы можно получить, рассмотрим, кто же считается одинокой матерью.

Абсолютно все выплаты можно распределить на две категории: те, которые возможно получить только раз, и те, которые платятся ежемесячно, до достижения возраста 1,5 или 3х лет. Эта сумма различается и зависит от большого колличества причин: сколько в семье не достигшах совершеннолетия, последовательность каждого конкретного малыша, трудится ли в данный момент женщина или находится в декрете.

В реальное время имеются федеральные выплаты и областные. Первый вид положен каждой женщине в Российской Федерации, а второй исключительно жительницам каждого определенного района. Суммы выплат в каждом регионе имеют значительное отличие.

Разовые выплаты начисляются лишь единыжды и не имеют долговременной основы. Одинокие мамы получают эту муниципальную помощь наравне со всеми остальными женщинам, родившими детей.

Каждомесячные пособия платятся женщине каждый месяц, пока чаду не исполнится 1,5 года. Сумма выплаты равна 40% от среднего заработка за крайние 2 года. Имеется минимальная сумма ежемесячной выплаты — 4512 рублей на первого малыша и 6554 рубля на второго. Эта выплата положена неограниченно всем мамам, как трудящимся так и незанятым. Одинокие матери смогут получать эту выплату наравне с остальными.

С 2019 года у семей с заработком менее 1,5 прожиточных минимума есть возможность оформить новые выплаты до 1,5 лет ребенка.

На второго малыша эти выплаты будут проистекать из суммы существующего материнского капитала.

Несмотря на то, что в основном женщины отправляются в декретный отпуск на 3 года, все вышеописанные выплаты производятся строго до исполнения ребенку 1,5 лет. Это прописанно в Российском законодательстве. Сумма пособия до 3х лет составляет от 50 до 100 рублей. Мамы одиночки могут претендовать на наиболее высокое пособие до 3х лет. В определенных регионах сумма предоставленной выплаты доходит от 500 рублей каждый месяц.

Кроме финансовой помощи, матери одиночки гарантировано получают льготы социального характера:

  • бесплатную выдачу продуктов на молочной кухне;
  • выдача лечебных препаратов по рецепту педиатра, осуществляется бесплатно;
  • свободный доступ на сеанс массажа поликлинике;
  • бесплатная еда в школьной столовой;
  • кружки предоставляют 30% скидку на свои услуги (музыкальные, спортивные, развивающие);
  • оплата поездок в летние лагеря или оздоровительные санатории;
  • бесплатная выдача канцелярских товаров для школьников;
  • оформление в детский сад производится очереди;
  • после родильного дома, мать получает конверт и все нужные на первое время товары;
  • дети до семи лет могут свободно ездить на городском транспорте;
  • бесплатное посещение театров, выставок, музеев и зоопарков;
  • учебники и другие необходимые вещи для учебы приобретаются на льготных условиях;
  • возможность получать один раз в год дополнительный отпуск в размере 14 дней;
  • мать-одиночка имеет право на участие в программа, направленных на улучшение качества жилья или приобретение другой недвижимости.

Женщины, воспитывающие детей без помощи мужа, могу получить новое жилье при таких условиях:

  • в документе о рождении хотя бы одного из детей, должна отсутствовать любая информация об отце (нужно ли это условие в случае лишения отца родительских прав можно прочитать тут);
  • неприемлемые условия проживания, например, дом находится в аварийном состоянии, либо члены семьи страдают от нехватки квадратных метров:
  • обязательно чтобы у матери был статус малоимущей.

https://www.youtube.com/watch{q}v=_z1mvLdFbUA

Стоит понимать, что процесс получение жилья займет немало времени. Одно только подтверждение необходимости в новой недвижимости может занять до 4 месяцев. Далее уже происходит зачисление в специальную очередь.

Законодательство обеспечивает работающих матерей особыми гарантиями и льготами, среди них:

  • женщину не могут уволить или направить на другое рабочее место;
  • страховое обеспечение, связанное с беременностью и родами;
  • если предприятие ликвидируется, то женщину обязаны трудоустроить на новое рабочее место;
  • запрещено работать сверх нормы;
  • в случае, когда владелец компании где работает мать меняется, договор о сотрудничестве продолжает действовать;
  • нельзя работать ночью, а также отправляться в командировки;
  • если женщина беременна, воспитывает малолетнего ребенка, либо ребенок имеет особые потребности, то работодатель обязан предоставить неполный рабочий день. Действует данное ограничение пока ребенок не достигнет четырнадцатилетнего возраста;
  • также работодатель должен оплачивать декретный отпуск, по малышу не исполнится три года.

Существуют льготные условия для посещения детей детского сада. Нужно понимать, что это распространяется только на государственные и муниципальные учебные учреждения. Предусмотрены определенные условия:

  1. За 1-го ребенка необходимо заплатить не менее 20% от установленной субъектом суммы.
  2. За 2-ое чадо нужно внести не меньше, чем 50%.
  3. За последующих детей, государство компенсирует расходы на обучение в дошкольных заведениях только в 30% размере.

Дети матерей одиночек вне очереди зачисляются в детский сад. Нужно оформить документ о том, что мать действительно без мужа воспитывает ребенка и обратиться в учебное заведение.

Лготы Мам Которые Не Работают

Малоимущие семьи имеют право претендовать на скидки за оплату коммунальных услуг. Малыша нужно купать, стирать большое количество вещей и без горячей воды здесь не обойтись. О наличии регулярного отопления и речи идти не может. Получение субсидии происходит индивидуально и в установленном регионом порядке. Городские жилищные центры предоставляют всю необходимую информацию на своих официальных сайтах.

Одинокий родитель может не платить за вывоз мусора, пока ребенок не достигнет полутора лет. Если из дохода матери 22% уходит на оплату коммуналки, то ей положены скидки и субсидии.

Существует компенсация на траты, связанные с арендой жилья. Действуют выплаты до тех пор, пока ребенку не исполнится три года. Приобрести или построить недвижимость мать одиночка может на особых условиях. Суммы компенсаций колеблются от 50 до 70%.

Следует полагать, что государство заботиться о малообеспеченных слоях населения и всячески помогает поддерживать благосостояние неполных семей. Не стоит откладывать оформление льгот и пособий, ведь процедура занимает немало времени.

Дополнительные льготы матерям-одиночкам

Нередки случаи, когда мама одиночка уже имеет одного ребенка, и у нее рождается второй малыш. Ситуации случаются разные. По законодательству, мамам, родившим второго малыша полагаются те же компенсации, что и за рождение первенца. Различаются только суммы пособий.

Предлагаем ознакомиться:  Муж и жена развелись но живут вместе. Развелись, но живем вместе: квартирный вопрос || В разводе но живем вместе

Растить двоих детей в одиночку довольно сложно с финансовой точки зрения, поэтому государство побеспокоилось о том, чтобы выплаты за второго ребенка были больше. К тому же, при появлении на свет второго малыша, женщина имеет возможность оформить сертификат на материнский капитал.

На областном уровне малообеспеченными матерям одиночкам полагается вспомогательное пособие, его выплата зависит от прожиточного минимума в каждом определенном регионе. Таким образом областные власти стараются поддержать женщин, оставшихся в одиночку с одним или более детьми. Такие женщины вынуждены временно не работать, либо ограничить себя неполноценной занятостью.

  • бесплатное пропитание в среднем учебном заведении
  • привилегия в очереди на поступление в дошкольное учереждение
  • обеспечение бесплатными лекарствами и медицинскими услугами
  • право приобрести бесплатный проезд в общественном автотранспорте

Подобные привилегии присутствуют, как правило, лишь на областных уровнях.

Лготы Мам Которые Не Работают

Если женщина трудоустроена, уже на первых сроках можно запросить у своего работодателя небольшую сумму на беременность. Для этого следует действовать в таком порядке:

  • Посетить женскую консультацию или лечебное учреждение.
  • Узнать срок беременности. Если он менее 12 недель, можно продолжать оформление.
  • Получить справку с указанием соответствующих характеристик.
  • Передать в бухгалтерию полученный документ.
  • Получить перечисление.

Согласно закону, в 2017 году величина дотации равняется 581,73 рубля. Сумма незначительная, но при желании, рассчитывать на нее допустимо.

Более существенное пособие матерям одиночкам в 2017 году, сумма которого зависит от величины оклада, оформляется при родах. При выходе работницы в отпуск по причине материнства (роды), работодатель обязан относиться к нему, как к обычному больничному. В виду чего он оплачивает его в размере оклада матери.

Пособие по родам для матери-одиночки

Расчет производится более детальный по таким критериям:

  • Суммируются все доходы сотрудницы: оклад, премии, в т.ч. внеплановые, выплаты по нетрудоспособности, компенсации на повышение уровня квалификации.
  • Информация берется за 24 месяца.
  • Общий размер делится на 730.
  • Полученная величина умножается на 30,4.

Высчитанный средний размер и подлежит оплате в пользу работницы, а предпосылкой выступает лист нетрудоспособности (больничный). Декретный отпуск составляет 140 дней (по закону). Если во время родов возникли осложнения, допустимо продлить его еще на 16 дней. Если же мама родила двойню или больше детей, отпуск от даты рождения составляет 110 дней.

Пособие по уходу за ребенком — таблица

Если у работницы оклад небольшой, государство предусмотрело лимиты, менее которых она не получит – 28,555 тыс. рублей. Если роды прошли с осложнениями размер составит 31, 818 тыс. рублей, если родилась двойня и более – 39,569 тыс. рублей. Также ограничен и максимум на данные дотации – 248, 276 и 343 тыс. рублей соответственно.

Женщина, которая не работает, данные выплаты получать не может, т.к. оплата происходит работодателем за счет выплаченных ранее в бюджет социальных выплат из зарплаты сотрудницы. Дотацию получит только студентка в размере своей стипендии, если она обучается на дневном отделении. Специализация и уровень учебного заведения в данном случае значения не имеет.

  • Если в свидетельстве о рождении в графе «Отец» стоит прочерк.
  • Когда мать не предоставила заявление в ЗАГС на фиксацию отцовства.
  • Мать усыновила малыша, не будучи в браке.
  • Если мужчина оспорил свое отцовство на основании генетической экспертизы, что было засвидетельствовано в суде.
  • Когда роды произошли после 300 дней с момента развода.
  • В случае усыновления, когда мать находилась в браке, но муж отказался принимать на себя данные обязательства.

Управлением ЗАГС города Москвы дано такое определение матери-одиночки: «Одинокая мать — мать ребенка, не состоящая в браке, либо ее брак расторгнут, признан судом недействительным, или супруг матери ребенка умер, и со дня расторжения брака, признания его недействительным или со дня смерти супруга матери до дня рождения ребенка прошло более трехсот дней, и отцовство в отношении ребенка не установлено».

  1. Заявление, образец которого выдается в органах социальной защиты.
  2. Паспорт или водительские права.
  3. Свидетельство о рождении малыша.
  4. Справка о составе семьи.
  5. Справа по форме № 25, которая выдается в ЗАГСе. В ней содержится информация о том, где и когда родился ребенок, указаны его родители, номер актовой записи и наименование ЗАГСа, где она сделана.
  6. Справка о доходах, удостоверяющая, что женщина нуждается в социальной поддержке от государства.
  7. Справка из службы занятости, где зафиксировано, что мать не стоит на учете по безработице и не получает такое пособие.
  • Согласно законодательства РФ, таким материям положено ежемесячное федеральное пособие, размер которого зависит от конкретного региона.
  • Общими условиями, которые влияют на размер пособия для матери-одиночки, являются:
  • Факт трудоустройства.
  • Количество детей.
  • Средний доход семьи из расчета на одного человека.

Юридически такой женщине положена сумма, которая равна выплатам на детей для полных семей. Весь размер выплат на государственном уровне зафиксирован в Федеральном законе № 81-ФЗ от 19.05.1995 г. «О государственных пособиях гражданам, имеющих детей».

Дополнительной выплатой является федеральное пособие на ребенка, размер которого зависит от региона. Как правило, речь идет о небольшой сумме.

Для того, чтобы получить такое пособие, нужно обратиться в специализированные органы государственной защиты, предоставив такие документы:

  1. Заявление, где также прописываются данные о доходах семьи.
  2. Свидетельство о рождении ребенка.
  3. Справка из ЖЭКа, подтверждающая, что ребенок проживает с матерью.
  4. Трудовая книжка.
  5. Паспорт.
  6. Координаты карты или банковского счета, куда нужно будет перечислять деньги.

Если требуется проверка существующих доходов, органом социальной защиты в течение 10 дней предоставляется предварительный ответ на запрос заявителя, в котором указана необходимость проведения дополнительной проверки. После проведения всех процедур окончательный ответ дается не позднее, чем через 30 дней после дня обращения.

Размер пособия для матери-одиночки с двумя и более детьми

Если мать трудоустроена, она после появления на свет второго малыша может рассчитывать на те же льготы, что и после рождения первого. В этом случае размер выплат на ребенка до 1.5 лет увеличивается, и женщина уже имеет право на материнский капитал.

Региональный материнский капитал обычно назначают после появления третьего ребенка, но законодательством предусмотрены исключения.

Таким женщинам пособие полагается меньше, чем работающим. Выплаты обычно минимальны и проводятся через органы Социальной защиты, а не через ФСС в случае с работающими.

Во время беременности таким женщинам также не положены финансовые пособия. Им выплачивают только единовременное пособие после родов и ежемесячное до достижения ребенком 1.5 лет. Есть ряд льгот, на которые могут рассчитывать мамы, которые не работают:

  1. Пособие на ребенка как малоимущей семье, размер которого рассчитывается индивидуально.
  2. Материнский капитал на второго малыша в сумме 453 026,00 руб.
  3. Ежемесячное пособие на третьего ребенка до достижения им трехлетнего возраста.

Студентки, военнослужащие женщины также официально приравнены к статусу неработающих. Им выплачивается сумма, равная стипендии или денежному пособию.

Лготы Мам Которые Не Работают

Женщины, которые воспитывают детей без отца могут пользоваться рядом льгот и привилегий, среди которых:

  1. Компенсация за детское питание до достижения малышом трехлетнего возраста.
  2. Детский сад без очереди. Для этого матери нужно получить справку и отдать ее в детский сад, В случае, если мать не хочет отдавать сына или дочь в это учреждение, она имеет право на получение компенсации.
  3. Льготы на оплату жилищно-коммунальных услуг. Это так называемая субсидия, за получением которой нужно обратиться в ответственные органы.
  4. Отсутствие возможности увольнения с работы по сокращению. Уволить могут только в случае грубого нарушения трудовой дисциплины. К таким относят хищения, пьянство, прогулы. В перечень также входит разглашение коммерческой тайны и подлог документов.
  5. Бесплатное двухразовое питание в школе.
  6. Запрет на работу в ночную смену, сверхурочно и в выходные дни. Этот закон действует до того периода, пока ребенку не исполнится 5 лет.

Мамы, у которых на попечительстве находится ребенок-инвалид, могут претендовать на дополнительные ежемесячные выплаты от государства:

  1. В случае, когда над ребенком оформлена официальная опека, сумма выплаты составляет 2000 рублей.
  2. Когда мать тоже является инвалидом, ей полагается повышенная пенсия.
  3. Возможны региональные доплаты, размер которых зависит от законодательной базы конкретной области.

Социальные гарантии, которые предусмотрены в таком случае:

  1. Женщина должна работать неполную рабочую неделю.
  2. Ей положены 4 выходных, которые оплачиваются по ставке рабочих.
  3. Работодатель не может уволить мать, если она не согласна.
  4. Если мать воспитывает ребенка до 18 лет, она имеет право выйти на пенсию по достижении 50-летнего возраста.
  5. Женщина имеет право на социальное жилье.

Первоочередного права на получение жилья у матери-одиночки нет. Это становится возможным, если у семьи есть статус нуждающейся в улучшении жилищных условий.

В Москве существует программа «Молодой семье – доступное жилье». По ее правилам, если матери не более 35 лет, и на ее воспитании находятся 1 и более малышей, она может стать участником этой программы в рамках пункта «Обеспечение жильем молодых семей».

  1. Если мать воспитывает детей после развода.
  2. Когда у женщины появился ребенок в течение 300 дней после развода или спустя такой же срок после смерти супруга.

    В таком случае отцом признается бывший муж (статья 48 часть 2 Семейного Кодекса).

  3. Если отцовство установлено добровольно или по решению суда, но женщина все же продолжает воспитывать детей сама.
  4. Вдова.
  5. Если отец юридически лишен родительских прав.
  • Многие женщины воспитывают детей самостоятельно, без помощи отца и других родственников.
  • Такие неполные семьи, как правило, нуждаются в поддержке со стороны государства.
  • Рассмотрим, на какие пособия и льготы может рассчитывать одинокая мама.
  • Матерью-одиночкой в РФ считается такая женщина, у которой в свидетельстве о рождении не указан отец ребёнка.
  • Такое может быть по следующим причинам:
  • неизвестно, кто отец;
  • ребенок рожден спустя 300 дней после расторжения брака;
  • женщина усыновила малыша вне брака;
Предлагаем ознакомиться:  Можно ли уволить выходным днем

Пособие по безработице представляет собой государственную социальную денежную выплату, которая полагается лицам, признанным по закону безработными. Решение о признании лица безработным и решение о назначении пособия должно приниматься одновременно. По закону, размер выплаты по безработице устанавливает правительство РФ.

  • Места в детском саду. Одинокая мать имеет право на приоритетное зачисление ее ребенка в группу, а также снижение родительской платы;
  • Помощь в лечении. Государство готово помочь с приобретением лекарств — оплатить их стоимость полностью или частично, предоставить в детской поликлинике услуги массажиста;

Льготы матерям одиночкам в 2020 году — Экономические прогнозы 2020

Причем это далеко не полный перечень всего необходимого для малыша! Жизнь в России дорожает, инфляция задирает цены все выше, а скачущий курс доллара делает заграничные товары для детей (коих на рынке преимущественное большинство) поистине предметами роскоши.

Современные жизненные реалии достаточно суровы, и без правительственных социальных обязательств и поддержки региональных органов матерям из незащищенного слоя населения (и матерям-одиночкам в частности) без льгот выжить с маленьким ребенком очень сложно, а порою и вовсе практически нереально. Давайте проанализируем обещания правительства и узнаем, на какие бонусы и послабления одинокие мамы смогут рассчитывать в 2020 году!

Даже не признанный отцом ребенок не останется без поддержки государства

Лготы Мам Которые Не Работают

По законам Российской Федерации, считаться матерью-одиночкой может отнюдь не каждая женщина, которая не состоит в отношениях и воспитывает ребенка вне брака! Согласно официальным документам, одиночкой считается только та женщина, которая:

  • родила и воспитывает ребенка, не имя статуса замужней;
  • при регистрации в ЗАГСе записала ребенка на свою фамилию и не подала заявление об установлении отцовства.

Важно: отличительной особенностью матери-одиночки является то обстоятельство, что у ее ребенка официально нет отца. Не стоит путать ее с одинокой женщиной, бывший муж или сожитель которой просто не проживает вместе с ребенком!

Важно, чтобы в свидетельстве малыша в графе «отец» стоял прочерк, а отчество крохи было записано исключительно со слов матери.

Сразу же в ЗАГСе женщине, воспитывающей ребенка без отца, выдается специальная справка, которая подтверждает этот статус официально (справка №25).

Увы, если отцовство было официально признано и обозначено в документах, рассчитывать на какие-либо льготы как мать-одиночка женщина не сможет, даже если она давно не проживает вместе со вторым биологическим родителем и не получает от него поддержки.

Зато женщина, у которой в свидетельстве о рождении ребенка в графе отцовства стоит прочерк, не теряет свой статус матери-одиночки даже после того, как обзаведется новыми отношениями и выйдет замуж.

https://www.youtube.com/watch{q}v=_-oi3E—r3k

Право получать пособия на ребенка также остается за ней. Единственное исключение – ситуация, в которой новый супруг решается официально усыновить (удочерить) малыша.

В таком случае льготы на ребенка перестают начисляться, ведь теперь у крохи есть отец.

Российским законодательством строго определены нормы, согласно которым женщина имеет право на статус матери-одиночки. Всего можно выделить три категории таких мам:

  1. Женщины, которые родили и воспитывают ребенка, не находясь в браке. При этом не должно быть установлено отцовство ребенка (т.е. не может существовать совместного заявления от родителей, оформленного в органах ЗАГСа, либо судебного решения, устанавливающего отцовство);
  2. Женщины, которые родили ребенка в браке или в течение 300 дней после его расторжения, если затем факт отцовства был оспорен, а суд выдал соответствующую бумагу. Фактически, должен быть подтвержден факт того, что муж (или бывший муж) к ребенку никакого отношения не имеет и его биологическим отцом не является.
  3. Женщины, которые решились на процедуру усыновления (удочерения) ребенка, при этом не состоя в браке.

Детские выплаты напрямую зависят от того, сколько ранее зарабатывала мама

На сегодняшний день мать одиночка имеет право получать все единовременные выплаты по беременности и родам. При этом стоит обратить внимание, что существует два вида выплат:

  • Федеральные. Выплачиваются на общегосударственном уровне. Если по месту проживания матери с ребенком на пособие установлен районный коэффициент, его также учитывают;
  • Бюджетные. Определяются различными субъектами РФ на основе собственных нормативно-правовых актов. Следовательно, местные органы соцзащиты самостоятельно назначают размер и порядок выплаты детских пособий. Средства для этих выплат выделяются из местного бюджета.

Чтобы оформить выплаты по рождению ребенка, мать-одиночка должна обратится в социальные органы по месту жительства (это может быть собес или РУСЗН). Кроме того, матери-одиночки могут рассчитывать на дополнительные льготы и двойной налоговый вычет, облегчающий их материальное положение.

К 2020 году государством предусмотрены следующие федеральные выплаты для мам, которые воспитывают ребенка без отца:

  1. Единовременное пособие, рассчитанное на женщин, вставших на учет на ранних сроках (до 12 недели беременности). Его выплачивают по месту работы матери. В Москве такое пособие выплачивается женщинам, которые оформились на учет до 20-ти недельного срока беременности. Выплата перечисляется на социальную карту москвича.
  2. Единовременное пособие при рождении ребенка, которое выплачивают по месту работы. Если на момент рождения ребенка мать одиночка не была официально трудоустроена и не училась, она может оформить эту выплату в РУСЗН. В Москве дополнительно предусмотрена единовременная компенсация по рождению ребенка для матерей-одиночек и единовременное пособие для молодых мамочек (моложе 30-ти лет).
  3. Ежемесячное пособие на детей, не достигших полуторагодовалого возраста. В зависимости от социального статуса матери, выплачивается по месту работы или в РУСЗН.

Помимо вышеперечисленных материальных бонусов, как и прежде мамам будут выплачиваться дополнительные региональные выплаты. Это в первую очередь относится к матерям, чей доход не дотягивает до установленного законодательством прожиточного минимума. В таком случае они могут рассчитывать на следующие выплаты:

  • 15 000 рублей – детям 0-3 года;
  • 6 000 рублей – детям от 3 до 18 лет.

Конечно же, эти цифры являются приблизительными, так как до 2020-го года еще многое может измениться, и сделать сейчас стопроцентный прогноз практически нереально.

Многие региональные субъекты РФ самовольно добавляют или отменяют некоторые виды соцпомощи, а на размер выплат влияют правительственные инициативы об индексации (или, напротив, заморозке индексаций, из-за которой мамы-одиночки годами получают фиксированные выплаты, хотя их покупательская способность при этом падает).

Тем не менее, в 2020 году для матерей-одиночек будут предусмотрены льготы, компенсирующие возрастание расходов на жизнь и стремительно подымающиеся вверх цены на продукты питания.

Льготы должны компенсировать постоянное удорожание детских вещей

Как планирует российское правительство, матери-одиночки также могут рассчитывать на получение двойного налогового вычета – т.е. примерно на 2 800 рублей, которые будут начисляться на каждого не достигшего восемнадцати лет ребенка.

Считается ли мать-одиночка малоимущей семьей в 2020 году - если она не работает, является, Москве

Ну а если ваше чадо учится на дневной форме обучения, то государство будет поддерживать его материально до 24-х лет.

В случае, если мать-одиночка воспитывает ребенка с инвалидностью, налоговый вычет значительно вырастет и составит приблизительно 6 000 рублей.

Эта программа рассчитана исключительно на матерей, признанных нуждающимися в улучшении условий проживания. В первую очередь речь идет о расширении жилплощади, если в данный момент на одного члена семьи приходится менее установленной законодательством нормы квадратных метров.

Эти нормы устанавливаются органами местного самоуправления – к примеру, в столице они составляют 10 кв.м  для отдельных квартир и 15 кв.м для коммуналок. Увы, программа не рассчитана на первоочередное обслуживание матерей-одиночек – они будут ожидать улучшения условий в общей очереди.

В первую очередь матери-одиночки смогут рассчитывать на то, что до достижения их чадом пятилетнего возраста их не смогут в принудительном порядке заставлять работать в ночные смены.

Такая работа, конечно же, возможна, но только в случае письменного согласия со стороны матери и наличия медицинского заключения, подтверждающего факт того, что здоровье позволяет ей работать в ночное время.

Практически та же ситуация будет складываться и с командировками, выходными и праздничными днями, а также любой сверхурочной работой. Правда, все это будет относиться к матерям-одиночкам, имеющим детей младше 3-х лет.

При этом также обязательна справка о состоянии здоровья.

Также в будущем мать одиночка имеет право на дополнительный (правда, неоплачиваемый) четырнадцатидневный отпуск. Он может быть присоединен к ежегодно полагающемуся отпуску, или же назначен отдельно от него.

Использовать дополнительный отпускной период можно сразу, а можно разделить его на части и использовать для поездок с детьми за город или на море.

Правда, потратить дополнительные дни лучше вовремя, ведь переносить их на следующий год или суммировать любым другим образом не разрешается.

Мать-одиночку не имеют права нагружать сверхурочной работой!

В случаях, если матери одиночке необходимы дополнительные оплачиваемые выходные, она должна будет обратиться с письменным заявлением к работодателю.

Предлагаем ознакомиться:  Право на налоговую льготу ежегодно подтверждать

Это относится только к матерям, воспитывающим детей-инвалидов до достижения ими 18-ти лет. Таким мамам будут предоставляться  4 дополнительных оплачиваемых выходных в месяц. Их можно использовать вместе или по одному.

Как и в случае с дополнительными отпусками, выходные на следующий месяц переноситься не будут.

Также матерям одиночкам в 2020-м году не будет грозить сокращение. Если женщина имеет ребенка в возрасте до 3-х лет или ребенка-инвалида до 14-ти лет, сократить ее могут только в случае серьезных нарушений с ее стороны. Речь о:

  • прогулах, не подкрепленных никакими документами и справками;
  • выходе на работу в ненадлежащем состоянии – во время алкогольного или наркотического опьянения;
  • разглашении тайны государственного значения;
  • установленном факте растраты или хищения на рабочем месте;
  • нарушении правил и норм охраны труда, которое привело к серьезным последствиям.

Считается ли мать-одиночка малоимущей семьей в 2020 году - если она не работает, является, Москве

Если же подобных нарушений со стороны матери-одиночки не будет, уволить ее не смогут.

При регистрации рождения ребёнка в ЗАГСе женщина получает справку по форме номер 25, которая подтверждает, что мать – единственный родитель.

Дети в таком случае получают материнскую фамилию, а в графе “отец”, соответственно желанию женщины, ставится прочерк или отмечаются представленные ей данные.

  • при воспитании 2 детей в возрасте младше 14 лет;
  • при уходе за ребенком-инвалидом младше 18 лет.
  • Пособие по беременности и родам. Зависит от доходов матери за последние два года или от величины МРОТ. В 2020 году должно составлять не менее 398,80 руб.
  • Пособие для женщин, ставших на учет в мед. учреждения на ранних сроках беременности. Составляет 675,80 руб.
  • Разовая выплата при рождении ребенка. Сумма фиксирована — 18 021,59 руб.
  • Регулярные выплаты. До момента, когда ребенок достигнет 1,5 лет, мать ежемесячно получает 40% от среднего заработка, но не меньше 4 852,00 рублей за первого ребенка, 6758,09 — за второго и последующих.
  • Субсидия на коммунальные услуги. Выражается в проценте, на который снижают ежемесячную оплату ЖКХ. Гарантирована семьям, у которых траты на «коммуналку» составляют больше установленной нормы;
  • Бесплатная молочная кухня. Семья, признанная нуждающейся, получает качественное и разнообразное спецпитание.
  • Пособие на ребенка. Ежемесячно составляет 15 000 для ребенка до 3 лет, 6 000 — ребенка от 3 до 6 лет, 12 000 — на ребенка-инвалида до 18 или 23 лет;
  • Компенсация инфляции. На продукты питания для ребенка до 3 лет — 675 рублей. На остальные расходы детям до 16 или 18 лет — 750 рублей, если мать получает ежемесячное пособие. Если не получает — 300 рублей.
Обнаружили ошибку{q} Выделите ее и нажмите Ctrl Enter.

Кто может получать пособие по безработице: пособие для матерей одиночек и многодетных родителей

Одной из разновидностей субсидии многодетной матери одиночке является предоставление жилищной субсидии. Она заключается в следующем

  • Денежные средства предоставляются безвозмездно, однако необходимо соответствовать ряду требований.
  • Целевое использование средств: деньги можно израсходовать на покупку жилья как на первичном, так и вторичном рынке , однако на «первичке» можно купить только, если дом достроен ан 70%
  • Приобретаемый объект недвижимости не должен находиться под арестом, являться залоговым имуществом
  • Воспользоваться субсидией можно в течении 6 месяцев с момента оформления, иначе придется подавать документы повторно.
  • Дополнительным условием является гражданство Российской Федерации и проживания для родителей.

Сумма субсидии = средняя рыночная стоимость 1 кв. м. в регионе * S * %

Важно! Размер выплаты, которую может предоставить государство , обычно составляет от 10% до 70%, однако максимальный рубеж, как правило, выплачивается жителям сельской местности, а городские граждане смогут получить не более 40%

Субсидия на строительство дома

Считается ли мать-одиночка малоимущей семьей в 2020 году - если она не работает, является, Москве

Государство предоставляет также субсидии на строительство дома многодетным семьям – условия их получения и способ расчета аналогичны.

1.До постройки дома : в этом случае деньги выдают на необходимые материалы и оплату работ и услуг

2.Или после, в этом случае компенсируются затраты семьи, уже существующие

Важно! Стоит учесть, что данные средства целевые, необходимо будет подтвердить их использование

В РФ многодетной признается мать, которая растит трех и более детей, не достигших совершеннолетия. Чтобы считаться еще и одиночкой, такая женщина каждого ребенка должна родить вне брака. Это важный нюанс: если хотя бы одного из трех (или более) детей многодетная мать родила, состоя в брачных отношениях, «льготного» статуса ей не видать.

В основном, многодетные матери-одиночки получают те же выплаты, что и просто одинокие матери. Различаются суммы — многодетным положена большая поддержка. О каких конкретно пособиях ведется речь:

  • Постоянное. Выплачивается, пока младший из детей не достиг совершеннолетия. Размер выплаты зависит от региона — к примеру, в Москве матерям ежемесячно платят 1 200 рублей, чтобы компенсировать рост стоимости жизни, и 675 рублей сверху — в счет роста цены на продукты питания;
  • Временное. Если многодетная мать не работает, выплата составляет 6 327,57 рублей, если состоит в декретном отпуске — 40% от размера оклада, но меньше базовой суммы. Выплачивают такое пособие, пока ребенку не исполнится 1,5 года;

Кроме общероссийских льгот и пособий, матерей-одиночек поощряют единоразовыми выплатами в регионах. В Москве ставки такие:

  • Пособие. Платится единожды за третьего и последующих детей в размере 14 500 рублей, а за тройняшек — сразу 50 000 рублей;
  • Компенсации. Полагаются матерям на постоянной основе, чтобы возместить расходы на связь и покупку школьной формы.

Оставшиеся льготы носят нематериальный характер. На федеральном уровне многодетным матерям-одиночкам полагаются:

  • Скидка на оплату услуг ЖКХ. Ее процент зависит от количества детей: семьям с 3 детьми стоимость в жировке снижают на 30%, с 4 — на 50%, а с 7 и более — полностью возмещают;
  • Бесплатно питание. Речь о комплексных завтраках и обедах, которые в школе могут получать дети из многодетной семьи;
  • Места в детском саду. Приоритет в очереди — всегда за многодетными, а также с таких семей не взимается родительская плата;
  • Бесплатный проезд. Действует для всех детей и одного из родителей на все виды общественного транспорта;
  • Бесплатное лечение. Государство обеспечит детей лекарствами и путевками в оздоровительные учреждения (не менее одной поездки в срок два года);

Нематериальные льготы положены женщинам и на уровне регионов. Так, в Москве в роддомах выдают комплекты белья, позже предлагают бесплатно посетить с ребенком (детьми) цирк, зоопарк и проч. муниципальные заведения города.

Трудовые льготы

Считается ли мать-одиночка малоимущей семьей в 2020 году - если она не работает, является, Москве

Воспитание троих и более детей от одинокой мамы много усилий и временных затрат. Поэтому государство защищает интересы этой незащищенной категории лиц посредством предоставления им определенного набора льгот, в том числе и в трудовой отрасли:

  • Уволить одиночку по причине сокращения штата недопустимо. Запрет сохраняется до момента достижения младшим ребенком 14 лет. Он сохраняется даже в условиях несоответствия представительницы занимаемой должности, смены руководства и сокращения должности.
  • Компенсация трех рабочих месяцев после увольнения гарантируется представительнице, которая трудоустроена по срочному договору. 100% возмещения за больничный отдых, независимо от стажа.
  • Запрет на привлечение сотрудницы к работе в выходные периоды и праздники, сверхурочно и в ночь, без ее согласия. Командировка может быть только предложена.
  • Возможность выхода на пенсию в возрасте пятидесяти лет, если в семье пять детей. Условие для городских жительниц действует при наличии 15 лет общего стажа. Сельским представительницам не обязательно иметь такой срок отработки. 14 дней дополнительного, внепланового, но неоплачиваемого отпуска.
  • Возможность трудоустройства на неполный рабочий день/неделю.
  • Дополнительных 4 выходных дня в месяц, при наличии на воспитании инвалида до 18 лет (ст. 263 ТК).

Внимание! При определении статуса многодетной семьи учитываются как родные, так и принятые в порядке усыновления дети

https://www.youtube.com/watch{q}v=c4LbKf-3gdg

Поскольку мать-одиночка — априори единственный кормилец в семье, в ТК РФ за ней закреплены особые права и льготы (кстати, они же распространяются на отцов-одиночек):

  • Одинокого родителя, который воспитывает ребенка до 14 лет, нельзя сократить, уволить при смене руководства или лишить должности из-за дисциплинарных взысканий;
  • В случае банкротства или ликвидации организации родителю-одиночке должны предоставить другое место для трудоустройства. Ответственность за это лежит на нанимающей организации, которая собирается сократить своего сотрудника;
  • Уход за больным ребенком оплачивается всем родителям. При этом размер пособия матери-одиночки зависит от типа лечения. Если ребенку требуется нахождение в стационаре, выплаты будут определяться стажем. При амбулаторном лечении пособие в первые 10 дней выплачивается в полном размере, далее — наполовину;
  • Родителям с детьми младше 7 лет больничный лист оплачивается без ограничений, с детьми старше — оплачиваются первые 15 дней;
  • Родитель-одиночка вправе взять отпуск за свой счет в любое время. Максимальная продолжительность такого отпуска — 14 дней;
  • Одинокий родитель с ребенком в возрасте до 5 лет не может привлекаться к работе в выходные и праздничные дни, к сверхурочной работе и работе в ночное время суток;
  • Мать, воспитывающая ребенка до 14 лет, в любой момент вправе перейти на неполный рабочий день.

Также преференции имеются у одиноких матерей, когда они устраиваются на работу. Дело в том, что работодатели не могут отказать им в найме из-за наличия несовершеннолетних детей. А если кандидатуру все-таки отклоняют, матери-одиночке должны четко объяснить, в чем состоит причина отказа.

, , ,
Поделиться
Похожие записи
Комментарии:
Комментариев еще нет. Будь первым!
Имя
Укажите своё имя и фамилию
E-mail
Без СПАМа, обещаем
Текст сообщения
Adblock detector