Юридическая помощь
Назад

Льготная пенсия медработникам: список должностей

Опубликовано: 21.03.2020
0
1

Закон 781-ФЗ о льготной пенсии медработникам

Каждый человек обязан знать свои права, которые регламентируются законом. При выходе на заслуженный досрочный отдых необходимо ознакомиться с основными законодательными аспектами.

Федеральные законы, определяющие выход на пенсию:

  1. Закон №10 устанавливает особенности льготных пенсий;
  2. Последовательность оформления пенсии описывается в законе №173;
  3. С тонкостями страховой пенсии можно ознакомиться в предписаниях №400, а с трудовой – №424.
  4. Список профессий и специализаций, которые позволяют быстрее закончить трудовую деятельность предоставляется в законе №781.

https://www.youtube.com/watch{q}v=0n_uozAXWVU

В 2018 году был увеличен пенсионный возраст. Закон затронул и особенности выхода на заслуженный отдых в сфере медицинских услуг. Теперь доктора, медсестры и акушеры в селе должны иметь стаж 30 лет работы. Для докторов в городе этот показатель составляет 35 лет.

Всем врачам, медсестрам, криминалистам и прочим специалистам назначается досрочная пенсия для медицинских работников. Процедура не имеет отличий от стандартного мероприятия при окончании трудовой деятельности.

Льготная пенсия медработникам: список должностей

Особенности начисления стажа четко прописаны в законах. Привилегии имеют работники в селе и некоторые медицинские специальности.

Итак, медики в Российской Федерации могут выходить на отдых на особых условиях. Причём понятие «льготный медицинский стаж для выхода на пенсию» означает не какие-либо компенсации или выплаты, а возможность выйти на отдых и получать соответствующие выплаты досрочно.

То есть сокращение необходимого количества трудовых лет для ухода на заслуженный отдых. Основные аспекты вопроса льготной пенсии медработникам, такие как список должностей, учреждений и структурных подразделений, сотрудники которых имеют право на данную социальную гарантию, определены законом 781 «О льготной пенсии медработникам».

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 29 октября 2002 года N 781

(с изменениями на 26 мая 2009 года)

фото 426_2

____________________________________________________________________ Документ с изменениями, внесенными: постановлением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2009 года N 449 (Российская газета, N 99, 03.06.2009). ____________________________________________________________________

________________

* Наименование в редакции, введенной в действие с 11 июня 2009 года постановлением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2009 года N 449..

а) лицам, проработавшим в качестве спасателей в профессиональных аварийно-спасательных службах, профессиональных аварийно-спасательных формированиях Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий и участвовавшим в ликвидации чрезвычайных ситуаций, — перечни должностей и специальностей работников, постоянно работавших спасателями в профессиональных аварийно-спасательных службах, профессиональных аварийно-спасательных формированиях и участвовавших в ликвидации чрезвычайных ситуаций, утвержденные постановлением Правительства Российской Федерации от 1 октября 2001 года N 702 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2001, N 41, ст.3958);

б) лицам, которые были заняты на работах с осужденными в качестве рабочих и служащих учреждений Министерства юстиции Российской Федерации, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы, — список работ, профессий и должностей работников учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы, занятых на работах с осужденными, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 3 февраля 1994 года N 85 (Собрание актов Президента и Правительства Российской Федерации, 1994, N 7, ст.509; Собрание законодательства Российской Федерации, 1996, N 36, ст.4240);

в) лицам, осуществлявшим творческую деятельность на сцене в театрах или театрально-зрелищных организациях (в зависимости от характера такой деятельности), список профессий и должностей работников театров и других театрально-зрелищных предприятий и коллективов, утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от 28 августа 1991 года N 447 (Собрание актов Президента и Правительства Российской Федерации, 1993, N 39, ст.3625) (подпункт в редакции, введенной в действие с 11 июня 2009 года постановлением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2009 года N 449.

Льготная пенсия медработникам: список должностей

список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (абзац в редакции, введенной в действие с 11 июня 2009 года постановлением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2009 года N 449;

Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (абзац в редакции, введенной в действие с 11 июня 2009 года постановлением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2009 года N 449;

список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (абзац в редакции, введенной в действие с 11 июня 2009 года постановлением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2009 года N 449;

Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (абзац в редакции, введенной в действие с 11 июня 2009 года постановлением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2009 года N 449.

3. Признать утратившими силу решения Правительства Российской Федерации согласно прилагаемому перечню.

Председатель ПравительстваРоссийской ФедерацииМ.Касьянов

________________* Наименование в редакции, введенной в действие с 11 июня 2009 года постановлением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2009 года N 449..

Наименование должностей

Наименование учреждений

1. Директор (начальник,
заведующий);
заместитель директора
(начальника, заведующего),
деятельность которого
связана с образовательным
(воспитательным) процессом;
заведующий учебной частью;
помощник директора по режиму;
старший дежурный по режиму;
дежурный по режиму;
преподаватель;
старший преподаватель;
воспитатель;
старший воспитатель;
воспитатель-методист;
организатор внеклассной и
внешкольной воспитательной
работы с детьми;
мастер производственного обучения;
учитель;
учитель-логопед;
логопед;
инструктор слухового кабинета;
учитель-дефектолог;
руководитель физического
воспитания;
музыкальный руководитель;
преподаватель-организатор основ
безопасности жизнедеятельности
(допризывной подготовки);
руководитель допризывной
подготовки молодежи;
военный руководитель;
социальный педагог;
педагог-психолог;
инструктор по труду;
педагог-воспитатель;
медсестра ясельной группы;
педагог;
родитель-воспитатель

1.1. Общеобразовательные
учреждения:
школы всех наименований;
лицей;
гимназия;
центр образования;
кадетская школа;
суворовское военное училище;
нахимовское военно-морское
училище;
кадетский корпус;
морской кадетский корпус
1.2. Общеобразовательные
школы-интернаты:
школы-интернаты всех
наименований;
лицей-интернат;
гимназия-интернат;
школа-интернат с
первоначальной летной
подготовкой;
кадетская школа-интернат;
интернаты при
общеобразовательных школах
1.3. Образовательные
учреждения для детей-сирот
и детей, оставшихся без
попечения родителей:
школа-интернат, в том числе
специальная (коррекционная)
для детей с отклонениями
в развитии;
детский дом, в том числе
санаторный, специальный
(коррекционный) для
детей с отклонениями в
развитии;
детский дом-школа;
детский дом семейного типа
1.4. Оздоровительные
образовательные учреждения
санаторного типа для детей,
нуждающихся в длительном
лечении:
санаторная школа-интернат;
санаторно-лесная школа
1.5. Специальные
(коррекционные)
образовательные учреждения
для обучающихся
(воспитанников)
с отклонениями в развитии*:
детский сад;
начальная школа (школа) —
детский сад;
школа;
школа-интернат;
училище

________________
*В названии специального (коррекционного) образовательного учреждения может указываться его вид в зависимости от отклонений в развитии обучающихся (воспитанников), обозначаемый следующим образом: «I вида», «II вида», «III вида», «IV вида», «V вида», «VI вида», «VII вида», «VIII вида».


1.6. Специальные
учебно-воспитательные
учреждения открытого и
закрытого типа:
школа, в том числе
коррекционная закрытого
типа;
училище, в том числе
коррекционное закрытого
типа
1.7. Образовательные
учреждения для детей
дошкольного и младшего
школьного возраста:
начальная школа (школа) —
детский сад, в том числе
компенсирующего вида;
прогимназия
1.8. Дошкольные
образовательные учреждения:
детские сады всех
наименований;
центр развития ребенка —
детский сад;
ясли-сад (сад-ясли);
детские ясли
1.9. Учреждения начального
профессионального
образования:
училища всех видов и
наименований, в том числе
училище-интернат;
лицей
1.10. Образовательные
учреждения среднего
профессионального образования
(средние специальные учебные
заведения):
техникумы всех наименований,
в том числе техникум-интернат
и техникум-предприятие;
училища всех наименований, в
том числе училище-интернат;
колледжи всех наименований, в
том числе колледж-интернат;
технический лицей;
музыкальная школа, в том числе
музыкальная школа-лицей;
художественная школа, в том
числе художественная
школа-лицей;
школа-студия
1.11. Образовательные
учреждения для детей,
нуждающихся в
психолого-педагогической
и медико-социальной помощи:
центр диагностики и
консультирования;
центр
психолого-медико-социального
сопровождения;
центр психолого-педагогической
реабилитации и коррекции;
центр социально-трудовой
адаптации и профориентации;
центр лечебной педагогики и
дифференцированного обучения
1.12. Другие образовательные
учреждения для детей:
межшкольный
учебно-производственный
комбинат трудового обучения и
профессиональной ориентации
учащихся (межшкольный учебный
комбинат)
1.13. Учреждения социального
обслуживания:
реабилитационный центр для
детей и подростков с
ограниченными возможностями;
социально-реабилитационный
центр для несовершеннолетних;
социальный приют для детей и
подростков;
центр помощи детям, оставшимся
без попечения родителей;
детский дом-интернат для
умственно отсталых детей;
детский дом-интернат для детей
с физическими недостатками
1.14. Учреждения
здравоохранения:
дом ребенка, в том числе
специализированный;
детские санатории всех
наименований:
для лечения туберкулеза всех
форм;
для больных с последствиями
полиомиелита;
для гематологических больных;
для лечения больных с
нарушениями
опорно-двигательного
аппарата;
для больных ревматизмом;
психоневрологические

2. Директор (начальник, заведующий);
заместитель директора (начальника,
заведующего), деятельность которого
связана с образовательным
(воспитательным) процессом;
преподаватель;
тренер-преподаватель;
старший тренер-преподаватель;
тренер-преподаватель по адаптивной
физической культуре;
старший тренер-преподаватель по
адаптивной физической культуре;
педагог дополнительного образования

2. Учреждения дополнительного
образования детей (внешкольные
учреждения):
центр дополнительного
образования для детей,
развития творчества детей
и юношества, творческого
развития и гуманитарного
образования,
детско-юношеский, детского
творчества, детский
(подростковый), внешкольной
работы, детский экологический
(оздоровительно-экологический,
эколого-биологический),
детского (юношеского)
технического творчества
(научно-технического, юных
техников), детский морской,
детский (юношеский),
эстетического воспитания
детей (культуры, искусств
или по видам искусств),
детский оздоровительно-

образовательный (профильный);

Дворец детского (юношеского)
творчества, творчества детей и
молодежи, учащейся молодежи,
пионеров и школьников, юных
натуралистов, спорта для детей
и юношества, художественного
творчества (воспитания) детей,
детской культуры (искусств);
Дом детского творчества,
детства и юношества, учащейся
молодежи, пионеров и
школьников, юных натуралистов,
детского (юношеского)
технического творчества (юных
техников), детского и
юношеского туризма и экскурсий
(юных туристов),
художественного творчества
(воспитания) детей, детской
культуры (искусств);
станция юных натуралистов,
детского (юношеского)
технического творчества
(научно-технического, юных
техников), детская
экологическая (эколого-
биологическая), детского и
юношеского туризма и
экскурсий (юных туристов);
детская школа искусств, в том
числе по виду (видам)
искусств;
детско-юношеские спортивные
школы всех наименований;
специализированная
детско-юношеская
спортивная школа олимпийского
резерва;
детско-юношеские спортивно-
адаптивные школы всех
наименований

Наименование должностей

Наименование учреждений

1. Больницы всех наименований

Врачи-специалисты всех
наименований (кроме
врачей-статистиков), в том числе
врачи — руководители учреждений
(их структурных подразделений),
осуществляющие врачебную
деятельность

Средний медицинский персонал*:
главная медицинская сестра;
заведующий:
фельдшерско-акушерским пунктом —
акушерка (фельдшер, медицинская
сестра),
фельдшерским здравпунктом — фельдшер
(медицинская сестра),
медицинским пунктом — медицинская сестра
(фельдшер);
фельдшер;
фельдшер-лаборант;
старший фельдшер;
акушерка;
старшая акушерка;
зубной врач;
медицинская сестра;
медицинская сестра участковая;
медицинская сестра палатная
(постовая);
медицинская сестра приемного
отделения (приемного покоя);
операционная медицинская сестра;
медицинская сестра процедурной;
медицинская сестра перевязочной;
медицинская сестра по массажу;
медицинская сестра по
физиотерапии;
медицинская сестра-анестезист;
медицинская сестра врача общей
практики;
патронажная медицинская сестра;
медицинская сестра кабинета;
медицинская сестра
стерилизационной;
старшая медицинская сестра;
старшая операционная медицинская
сестра;
медицинский технолог;
медицинский лабораторный техник;
рентгенолаборант;
лаборант;
помощник врача-эпидемиолога;
помощник врача-паразитолога;
помощник энтомолога;
помощник санитарного врача
(врача по гигиене детей и
подростков, врача по гигиене
питания, врача по гигиене
труда, врача по коммунальной
гигиене);
инструктор-дезинфектор;
медицинский дезинфектор

2. Психиатрическая больница
(стационар)
специализированного типа,
в том числе с интенсивным
наблюдением

3. Республиканское объединение
по реабилитации и
восстановительному лечению
детей-инвалидов

4. Медико-санитарная часть

5. Центральная медико-
санитарная часть

6. Госпитали всех наименований

7. Дом сестринского ухода

8. Центры, осуществляющие
лечебную и иную деятельность
по охране здоровья населения:
федеральных органов
государственной власти и
органов государственной власти
субъектов Российской Федерации
(независимо от наименований);
медицинской и социальной
реабилитации с отделением
постоянного проживания для
подростков и взрослых
инвалидов с тяжелыми формами
детского церебрального
паралича, самостоятельно не
передвигающихся и себя не
обслуживающих;
консультативно-диагностический
(вида Вооруженных Сил
Российской Федерации, военного
округа, флота);
лечебно-диагностический
(Генерального штаба, вида
Вооруженных Сил Российской
Федерации, военного округа,
флота);
восстановительной терапии для
воинов-интернационалистов;
гериатрический;
диабетологический;
наркологический
реабилитационный;
реабилитации Медицинского
центра Управления делами
Президента Российской
Федерации;
профессиональной патологии;
медицинской профилактики;
мануальной терапии;
медицины катастроф
(федеральный, региональный,
территориальный);
восстановительного лечения
для детей;
диагностический;
консультативно-диагностический
для детей;
лечебной физкультуры и
спортивной медицины;
патологии речи и
нейрореабилитации;
реабилитационный для
подростков и взрослых
инвалидов с
последствиями детского
церебрального паралича;
перинатальный;
планирования семьи и
репродукции;
по профилактике и борьбе со
СПИДом и инфекционными
заболеваниями;
государственного
санитарно-эпидемиологического
надзора (независимо от
территориальной и
ведомственной принадлежности,
Медицинского центра Управления
делами Президента Российской
Федерации);
федеральный;
Федерального управления
медико-биологических
и экстремальных проблем при
Минздраве России;
вида Вооруженных Сил
Российской Федерации, военного
округа, флота;
Клинический центр Московской
медицинской академии имени
И.М.Сеченова

9. Поликлиники всех
наименований

10. Амбулатория

11. Линейная амбулатория
на железнодорожном транспорте

12. Косметологическая
лечебница

13. Фельдшерско-акушерский
пункт

14. Хоспис

15. Диспансеры:
врачебно-физкультурный;
кардиологический;
кожно-венерологический;
наркологический;
онкологический;
противотуберкулезный;
психоневрологический;
офтальмологический;
эндокринологический;
трахоматозный;
врачебно-спортивный

16. Станции:
скорой медицинской помощи;
скорой и неотложной
медицинской помощи;
переливания крови

17. Дом ребенка

18. Дом ребенка
специализированный

19. Женская консультация

20. Родильный дом

21. Санатории (курорты), в том
числе детские:
для лечения туберкулеза всех
форм;
для больных с последствиями
полиомиелита;
для гематологических больных;
для лечения больных с
нарушениями опорно-
двигательного аппарата;
для больных ревматизмом;
психоневрологические

22. Бюро:
патолого-анатомическое
(институт);
судебно-медицинской
экспертизы

23. Лепрозорий

24. Дезинфекционная станция

25. Противочумный центр
(станция)

26. Лаборатории:
авиационной медицины;
патолого-анатомическая
(военного округа,
флота);
судебно-медицинская (военного
округа, флота, армии,
флотилии);
центральная медицинская (вида
Вооруженных Сил Российской
Федерации);
центральная медико-кримина-
листической идентификации
(Минобороны России);
центральная патолого-
анатомическая (Минобороны
России);
центральная судебно-
медицинская (Минобороны
России, вида Вооруженных Сил
Российской Федерации)

27. Отряды:
медицинский специального
назначения (военного округа,
флота);
отдельный противочумный
(военного округа);
санитарно-эпидемиологический
(вида Вооруженных Сил
Российской Федерации, военного
округа, флота, флотилии);
санитарно-эпидемиологический
специального назначения
(военного округа);
центральный санитарно-
эпидемиологический
(Воздушно-десантных войск)

28. Лазареты:
военный (военного округа,
флота, флотилии);
военно-морской (военного
округа, флота, флотилии)

29. Отдельный медицинский
батальон

30. Медицинская рота

31. Учреждения социального
обслуживания:
социальный приют для детей и
подростков;
реабилитационный центр для
детей и подростков с
ограниченными возможностями;
социально-реабилитационный
центр для несовершеннолетних;
дом-интернат для престарелых
и инвалидов;
специальный дом-интернат для
престарелых и инвалидов;
психоневрологический интернат;
детский дом-интернат для
умственно отсталых детей;
дом-интернат для детей с
физическими недостатками;
дом милосердия;
геронтологический
(геронтопсихиатрический,
гериатрический) центр;
реабилитационный центр для лиц
с умственной отсталостью;
дом ночного пребывания,
социальный приют, социальная
гостиница, центр социальной
адаптации для лиц без
определенного места жительства
и занятий

Предлагаем ознакомиться:  Как выделить доли? А в коммунальной квартире?

Льготный стаж для выхода на пенсию медикам

Для льготной пенсии медработникам с 2019 года нужно соблюсти два условия:

  1. Достаточный трудовой стаж в медучреждении. Основание – п. 20, ч.1, ст. 30 ФЗ №400 (2013).
  2. Необходимое количество ИПК (сумма всех пенсионных баллов) на дату назначения статуса пенсионера. Основание – ч. 3 ст. 8 ФЗ №400.

Ежегодно достаточная сумма ИПК для выхода на пенсию возрастает. Ежегодно он растет на 2,4 единицы. На 2019 год это 16,2 балла, в то время как в 2018-ом для оформления пенсии требовалось13,8 ИПК. Показатель остановится в 2025 году на отметке 30 баллов. Пенсия медработникам положена только при его достижении.

Льготная пенсия медработникам: список должностей

Определяющее для медработников в РФ – наработанный в медорганизации стаж. Это 25-30 лет с учетом нахождения поселения, где трудился гражданин. Недавний пенсионный закон не изменяет эти условия. Правил подсчета спецстажа, перечня медспециалистов, в отношении которых действуют льготные условия, он не коснулся.

Правила в отношении льготного стажа для выхода на пенсию для медицинского персонала регулируются актами (для работы в определенный период актуален действующий в это время закон):

  1. С 2002 г. Постановление Правительства №781 (2002).
  2. 11.1999-31.12. 2001 гг. Постановление Правительства РФ №1066 (1999).
  3. 01.1992-31.10.1999 гг. Приказ Совета министров РСФСР №464 (1991).
  4. До 1992 г. Постановление Совмина СССР №1397 (1959).

Что касается пенсий по выслуге лет медработникам, учитывается трудоустройство в тех медорганизациях, на тех должностях, что приложены в списках к данным актам. Если какой-то отрезок стажа не соответствует условиям, введенным Постановлениями, он не учитывается ПФР.

Но недавно принятый ФЗ №350 (2018) все же содержит нововведения по льготной пенсии медработнику. Появляется «период ожидания» перед назначением пенсионного содержания по выслуге лет. Его протяженность в 2019-2023 гг. будет равномерно расти, пока не настигнет отметки в 5 лет. Так, если медик наработал достаточный стаж в 2023 году, то выход на пенсию возможен спустя 5 лет (не в 2023-ем, по прежнему законодательству, а только в 2028-ом).

Отсрочка возрастает поэтапно – на одну позицию ежегодно. В 2019-2020 гг. актуальны льготные условия при начислении обеспечения для бывших медработников: они правомочны оформить его на полгода раньше, чем положено по новым порядкам.

досрочная пенсия медицинским работникам

Медику для пенсии по выслуге лет требуется наработать стаж:

  1. 25 лет. Трудоустройство в медорганизации в сельской местности: деревни, села, пгт.
  2. 30 лет. Работа в городе или смешанный стаж (медик трудился и в городе, и в селе).

Но при учете стажа может применяться специальный порядок «год за полтора». Действует при работе на конкретных должностях, трудоустройстве в определенных медорганизациях.

Перед тем как рассчитать пенсию, необходимо соблюсти условия:

  • официальная занятость;
  • работа в должности, для которой предусмотрена льготная пенсия по актуальному на тот момент времени законодательству;
  • трудоустройство в медучреждении, работники которого имеют право на досрочные пенсионные выплаты по актуальному на тот момент времени законодательному акту.

Сегодня действующим считается Постановление Правительства №781 (2002).

В стаж медика в 2019-ом включаются те периоды, когда работник отчислял взносы в ПФР. Основание – ч.1 ст. 11 ФЗ №400 (2013). Обучение в ординатуре или интернатуре учитывается при расчете, если в это время специалист получал официальную зарплату и занимал штатную должность.

В порядке исключения стаж медработникам с 2019 года учтен не в календарной очереди. Например, когда медработник-интерн принимал во время обучения участие в проведении хирургических операций. Игнорируются только те периоды обучения и занятости, которые не учтены соответствующей записью в трудовой книжке.

Вышеуказанное Постановление вводит список медспециалистов, при учете стажа которых 1 год (12 мес.) принимается за 1,5 (18 мес.). Им доступна досрочная пенсия. Льготный трудовой стаж у медицинского персонала:

  1. Организации хирургического профиля, учреждения-стационары, микрохирургические, онкологические, ЛОР, ортопедические, ожоговые отделения. Должности: оперирующие врачи (в т.ч. и руководители отделений), а также операционные медсестры (рядовые, главные, старшие), акушерки и медсестры, работающие в отделениях травматологии, гнойной хирургии, ожоговых поражений и проч.
  2. Выездные бригады, группы, отделения скорой и неотложной медпомощи, реанимации, анестезиологии-реанимации, интенсивного лечения. Должности: реаниматологи и анестезиологи (включая заведующих отделениями), палатные медсестры (рядовые и старшие), медсестры-анестезиологи.
  3. Центральные бюро судебных медэкспертиз, нижестоящие бюро судмедэкспертиз, медицинские судебные лаборатории. Должности: судебные медэксперты (включая заведующих отделениями), средний персонал, непосредственно занятый в судебно-медицинских исследованиях, проводящий вскрытия.
  4. Патологоанатомические отделения. Должности: патологоанатомы (включая зав. отделениями), средний медперсонал учреждения.

Полный перечень специалистов – приложение к Постановлению №781 (2002).

В текущем году проведена масштабная реформа в отрасли: изменение пенсионного возраста, продолжительности страхового стажа, количества минимальных баллов в системе ПФР, правил начисления социальных пособий, их величины. Но специальные условия для медиков не отменены.

Однако введено дополнительное условие: отсрочка в несколько лет для оформления статуса пенсионера. Это связано с реформой по повышению пенсионного возраста, которая придет к итоговым показателям к 2023 году. После ее завершения медики смогут выйти на пенсию только спустя 5 лет после формирования достаточного стажа.

Расчет льготной пенсии медработникам удобно проводить по таблице.

Окончание стажа Длина отсрочки, лет Пенсионное содержание
Январь-июнь 2019 г. 0,5 2-ое полугодие 2019 г.
Июль-декабрь 2019 г. 0,5 1-ое полугодие 2020 г.
Январь-июнь 2020 г. 0,5 Вторая половина 2020 г.
Июль-декабрь 2020 г. 0,5 Первая половина 2021 г.
2021 г. 3 2024 г.
2022 г. 4 2026 г.
2023 г. 5 2028 г.

Пятилетняя отсрочка будет актуальной и для льготной пенсии более поздних периодов. Так, при наработке медицинского спецстажа в 2030 году врач сможет выйти на пенсию в 2035-ом и т.д. Насчет периода отсрочки ФЗ не определяет какие-то специальные условия.

Медработники, выходящие на пенсию, могут продолжить трудиться по своей специальности или сменить должность. По желанию они свободны прекратить трудовую занятость, заняться бизнесом, попробовать себя в другой сфере. Но оформить пенсию в любом случае смогут только через 0,5-5 лет от наработки спецстажа.

Список профессий

Специальные условия по стажу для врачей и среднего медперсоналу в 2019-ом остались прежними. Действителен список учреждений и занимаемых должностей для порядка «год за 1,5». Единственное изменение: введение 0,5-5-годовой отсрочки для оформления пенсионного содержания после наработки медицинского стажа.

Медицинские работники получают трудовую пенсию, как и большая часть граждан российской Федерации. При этом стаж работы играет здесь более важную роль. Не каждый сотрудник медицинской организации имеет право на досрочный выход на пенсию. Для этого нужно занимать определенную врачебную должность. Также медикам предоставляется пенсия по выслуге лет (при условии наработки установленного законодательно стажа).

Медработник вправе начать получать пенсионные выплаты по выслуге лет, если наработал стаж минимум 30 лет (для врачей, работающих в городе), 25 лет (для врачей, работающих в области).

Всего в РФ используется несколько вариантов учета стажа:

  1. Стандартный (12 календарных месяцев равны году стажа).
  2. Для медработников, выполнявших собственные обязанности в городе или селе (12 календарных месяцев равны 15 месяцам стажа).
  3. Для определенных групп медработников (12 календарных месяцев равны 18 месяцам стажа).

Если выполняются несколько условий, льготы суммируются. Например, для реаниматолога льготная надбавка будет равняться 21 месяцу.

Стаж для работников медицины

Медработник может рассчитывать на начисление льготной пенсии, если работал в селе. В таком случае каждый год работы будет давать 15 месяцев стажа. Кроме того, досрочно уйти на пенсию могут медики, занимающие установленные законодательно должности (1 год работы дает 1.5 года стажа):

  • врач-хирург;
  • медицинская сестра, участвовавшая в хирургических операциях;
  • врач-патологоанатом;
  • акушер-гинеколог;
  • медицинская сестра, при выполненных собственных рабочих обязанностей делавшая гнойные перевязки, работавшая в травматологическом/ожоговом отделении или туберкулезном диспансере;
  • анестезиолог;
  • реаниматолог;
  • судмедэксперт.

Прежде всего, требуется определить стаж. Нужно помнить, что для определенных групп медицинских работников 12 месяцев работы дают 1.5 года стажа.

Кроме того, зарплата приравнивается к установленному коэффициенту.

Предлагаем ознакомиться:  Могут ли подаренную квартиру забрать за долги

Для подсчета пенсионных выплат за выслугу лет необходимо ознакомиться с приведенным далее примером:

  1. Например, медик проработал подряд 20 лет в больнице. Он работал в хирургическом отделении на должности врача, потому его стаж равняется произведению 20 и 1.5, то есть 30. Следовательно, гражданин может начать получать пенсионные выплаты за выслугу лет.
  2. При подсчете трудового пенсионного обеспечения учитывается фиксированная выплата (4823 рубля) и показатель пенсионного балла (78).
  3. Всего гражданин накопил 70 баллов. Следовательно, его пенсия по выслуге лет будет равняться произведению 70 и 78, суммированному с 4823, то есть 10283 рублям.

В зависимости от субъекта РФ, в котором был трудоустроен человек, ему может быть назначена льготная доплата, соответствующая региональному коэффициенту.

Пенсионная реформа 2019 года касается и медработников. Для них новый законопроект номер 350 от 3 октября 2018 года вводит период отсрочки для назначения льготного пенсионного обеспечения по выслуге лет. Длительность данного периода станет каждый год повышаться. Финальные нормативы установят в 2023 году, они будут равняться 60 месяцам.

Норматив введенной отсрочки станет повышаться по определенному алгоритму. С 2019 года данный показатель станет повышаться на 12 месяцев ежегодно, пока не дойдет до 5 лет в 2023 году. В 2019 и 2020 годах возможно будет оформить пенсионные выплаты на полгода раньше установленных сроков.

Перечень должностей медработников для льготной пенсии

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

________________

1. Настоящие Правила регулируют порядок исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей (далее именуется — стаж работы), в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (пункт в редакции, введенной в действие с 11 июня 2009 года постановлением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2009 года N 449.

2. При исчислении стажа работы в части, не урегулированной настоящими Правилами, применяются Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденные постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года N 516 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 28, ст.2872).

3. В стаж работы засчитываются в порядке, предусмотренном настоящими Правилами, периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в списке должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее именуется — список).

При этом работа в должностях, указанных в пункте 1 раздела «Наименование должностей» списка, засчитывается в стаж работы при условии ее выполнения в учреждениях, указанных в пунктах 1.1-1.14 раздела «Наименование учреждений» списка, а работа в должностях, указанных в пункте 2 раздела «Наименование должностей» списка, — в учреждениях, указанных в пункте 2 раздела «Наименование учреждений» списка (пункт в редакции, введенной в действие с 11 июня 2009 года постановлением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2009 года N 449.

4. Периоды выполнявшейся до 1 сентября 2000 года работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, засчитываются в стаж работы независимо от условия выполнения в эти периоды нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), а начиная с 1 сентября 2000 года — при условии выполнения (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы (должностной оклад), за исключением случаев, определенных настоящими Правилами.

5. Периоды работы в образовательных учреждениях для детей, нуждающихся в психолого-педагогической и медико-социальной помощи, указанных в пункте 1.11 раздела «Наименование учреждений» списка, в учреждениях социального обслуживания, указанных в пункте 1.13 раздела «Наименование учреждений» списка, а также периоды работы в должности музыкального руководителя засчитываются в стаж работы при условии выполнения (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы (должностной оклад), независимо от времени, когда выполнялась эта работа.

6. Работа в должности учителя начальных классов общеобразовательных учреждений, указанных в пункте 1.1 раздела «Наименование учреждений» списка, учителя расположенных в сельской местности общеобразовательных школ всех наименований (за исключением вечерних (сменных) и открытых (сменных) общеобразовательных школ) включается в стаж работы независимо от объема выполняемой учебной нагрузки.

7. Работа в учреждениях здравоохранения, указанных в пункте 1.14 раздела «Наименование учреждений» списка, засчитывается в стаж работы только в должностях воспитателя и старшего воспитателя.

а) работа в должности директора (начальника, заведующего) учреждений, указанных в пунктах 1.1, 1.2 и 1.3 (кроме детских домов, в том числе санаторных, специальных (коррекционных) для детей с отклонениями в развитии) и пунктах 1.4-1.7, 1.9 и 1.10 раздела «Наименование учреждений» списка, за период до 1 сентября 2000 года независимо от ведения преподавательской работы.

Указанная работа за период начиная с 1 сентября 2000 года засчитывается в стаж работы при условии ведения преподавательской работы в том же или в другом учреждении для детей в объеме не менее 6 часов в неделю (240 часов в год), а в учреждениях среднего профессионального образования, указанных в пункте 1.10 раздела «Наименование учреждений» списка, — при условии ведения преподавательской работы в объеме не менее 360 часов в год;

б) выполнявшаяся при нормальной или сокращенной продолжительности рабочего времени, предусмотренной трудовым законодательством, работа в должностях директора (начальника, заведующего) детских домов, в том числе санаторных, специальных (коррекционных) для детей с отклонениями в развитии, а также заместителя директора (начальника, заведующего) по учебной, учебно-воспитательной, воспитательной, производственной, учебно-производственной и другой работе, непосредственно связанной с образовательным (воспитательным) процессом, учреждений, указанных в пунктах 1.1-1.7, 1.9 и 1.10 раздела «Наименование учреждений» списка, независимо от времени, когда выполнялась эта работа, а также ведения преподавательской работы;

в) работа в должности директора (начальника, заведующего), заместителя директора (начальника, заведующего) учреждений, указанных в пунктах 1.8, 1.12 и 2 раздела «Наименование учреждений» списка за период до 1 ноября 1999 года.

9. Работа в должностях педагога, педагога-воспитателя, медсестры ясельной группы засчитывается в стаж работы за период до 1 января 1992 года.

Подсчет стажа

10. Работа в должностях помощника директора по режиму, старшего дежурного по режиму, дежурного по режиму, организатора внеклассной и внешкольной воспитательной работы с детьми, воспитателя-методиста, инструктора слухового кабинета, родителя-воспитателя, а также в должностях, указанных в списке, в детских домах семейного типа засчитывается в стаж работы за период до 1 ноября 1999 года.

11. Работа в должностях социального педагога, педагога-психолога и инструктора по труду засчитывается в стаж работы в образовательных учреждениях для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, указанных в пункте 1.3 раздела «Наименование учреждений» списка, в специальных (коррекционных) образовательных учреждениях для обучающихся (воспитанников) с отклонениями в развитии, указанных в пункте 1.

5 раздела «Наименование учреждений» списка, в специальных учебно-воспитательных учреждениях открытого и закрытого типа, указанных в пункте 1.6 раздела «Наименование учреждений» списка, в образовательных учреждениях для детей, нуждающихся в психолого-педагогической и медико-социальной помощи, указанных в пункте 1.

на 1 января 2001 года у лица имеется стаж работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, продолжительностью не менее 16 лет 8 месяцев;

у лица имеется факт работы (независимо от ее продолжительности) в период с 1 ноября 1999 года по 31 декабря 2000 года в должностях в учреждениях, указанных в пункте 2 раздела «Наименование должностей» и в пункте 2 раздела «Наименование учреждений» списка.

общеобразовательные школы всех наименований (за исключением открытой (сменной) общеобразовательной школы);

Определение стажа

гимназия;

межшкольный учебно-производственный комбинат трудового обучения и профессиональной ориентации учащихся (межшкольный учебный комбинат);

школа-интернат;

детский сад;

ясли-сад (сад-ясли);

детские ясли;

техникум;

колледж;

училище;

лицей.

14. Работа за период с 1 ноября 1999 года в должностях, указанных в списке, в вечерних (сменных) общеобразовательных школах, открытых (сменных) общеобразовательных школах, в центрах образования, в вечерних (сменных) профессиональных училищах и в образовательных учреждениях среднего профессионального образования (средних специальных учебных заведениях) засчитывается в стаж работы при условии обучения в указанных учреждениях не менее 50 процентов детей в возрасте до 18 лет.

15. Работа, осуществлявшаяся в предусмотренных списком должностях в учреждениях Российской Федерации за границей, засчитывается в стаж работы на общих основаниях в порядке, предусмотренном настоящими Правилами.

2. При исчислении периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения (далее именуется — стаж работы), в части, не урегулированной настоящими Правилами, применяются Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденные постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года N 516 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 28, ст.2872) (пункт в редакции, введенной в действие с 11 июня 2009 года постановлением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2009 года N 449.

3. В стаж работы засчитываются в порядке, предусмотренном настоящими Правилами, периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в списке должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее именуется — список) (абзац в редакции, введенной в действие с 11 июня 2009 года постановлением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2009 года N 449.

При этом наличие в наименовании указанных в списке учреждений указания на их клинический профиль и ведомственную или территориальную принадлежность не является основанием для исключения периода работы в данном учреждении из стажа работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Положена ли льготная пенсия младшему медперсоналу

Как видно, работники, относящиеся к младшему медперсоналу, в перечне не указаны.

Однако, и они имеют право выхода на отдых медработникам в случае, если работали в указанных ниже подразделениях:

  • реанимации;
  • хирургии;
  • отделении прозектуры;
  • инфекционном или противотуберкулёзном отделениях;
  • психиатрическом отделении;
  • в отделении интенсивной терапии и др.

Работник может выйти на пенсию на 5 лет раньше при условии, что проработал в таком отделении не меньше 20 лет.

Как медработники могут получить льготы по пенсии{q}

Оформление досрочных выплат

Медработники могут выйти на досрочную пенсию, если соблюдены следующие правила:

  1. Достижение льготной медицинской выслуги лет – работник обязательно должен соответствовать по должности, учреждению и отделению перечню, указанному в Постановлении Правительства №781.
  2. Достижение обязательного уровня индивидуального пенсионного коэффициента – для пенсии медработников в 2020 году он составит 18,6 баллов.
Предлагаем ознакомиться:  Имеют ли право банк звонить родственникам должника

Список должностей медработников и врачей, которым предоставят пенсию по льготе, обозначен в ПП №781, и выглядит следующим образом:

  • Фельдшеры;
  • Акушеры;
  • Дезинфекторы;
  • Медсестры и медбратья;
  • Помощники врачей;
  • Врачи-специалисты;
  • Лабораторные техники;
  • Заведующие медицинскими пунктами

Учреждения, входящие в список льготных:

  • Интернаты для детей;
  • Родильные дома;
  • Станции скорой медицинской помощи;
  • Центры по реабилитации больных детей и взрослых;
  • Центры для наркозависимых;
  • Больничные учреждения;
  • Центры судебно-медицинской экспертизы;
  • Санатории;
  • Центры по дезинфекционным процедурам и т.д.

Должности медработников, имеющих право на досрочную пенсию

  • больницах города и села;
  • психиатрических стационарах;
  • госпиталях;
  • станциях неотложной и/или скорой медпомощи;
  • ФАП;
  • санитарных частях;
  • амбулаториях;
  • кабинетах переливания крови;
  • спецдомах ухода за недееспособными гражданами;
  • диспансерах;
  • домах матери и ребенка;
  • женских консультациях;
  • дезинфекционных учреждениях;
  • медротах;
  • противочумных учреждениях;
  • лепрозориях;
  • военных госпиталях и лазаретах;
  • санаториях-профилакториях.

Правом на досрочное пенсионное назначение обладают врачи: и рядовые специалисты, и работники-руководители, параллельно занимающихся врачебной практикой (главврач, заведующий отделением и пр.). Оно есть у среднего медперсонала – актуальный список должностей следующий:

  • зубной врач;
  • старший, главный фельдшер;
  • фельдшер-лаборант;
  • рядовой фельдшер;
  • работник рентген-кабинета;
  • главная медсестра;
  • старшая медсестра;
  • рядовая медсестра;
  • помощник специалиста-эпидемиолога;
  • старшая акушерка;
  • рядовая акушерка;
  • медтехнолог;
  • меддезинфектор;
  • заведующий ФАП, здравпунктом;
  • помощник врача.

Весь перечень медспециалистов, кому рассчитывается досрочная пенсия, находится в приложении к Постановлению №781 (2002).

Право имеют не все медики, а лишь те, кто работал на определённых должностях, указанных в перечне должностей медработников для льготной пенсии, а именно:

  • врачи-специалисты любых наименований (кроме статистов);
  • руководители медицинских учреждений;
  • средний медперсонал (фельдшера, медицинские сёстры, акушерский персонал, стоматологи, работники лабораторий, дезинфекторы).

К таким учреждениям относятся больницы, наркологические клиники, центры реабилитации для несовершеннолетних, отделения неотложной помощи и др.

В фз 781 оговорено, сколько лет должны трудиться такие работники на своих рабочих местах:

  • медики из сельских населённых пунктов – 25 лет;
  • медицинские работники из городов – на 5 лет дольше.

Для расчёта стажа для выхода на заслуженный отдых медработников берётся только тот период, когда медик работал на целую ставку (за исключением младшего медицинского персонала).

Также учитываются периоды, подлежащие исключение из трудового стажа:

  • отпуска без сохранения заработной платы;
  • уход за ребёнком до полутора или трёх лет;
  • ординаторская деятельность;
  • работа с установленными нарушениями (в пьяном виде и пр.).

Не вычитаются из медицинского стажа:

  • отпуска из-за нетрудоспособности (по болезни или по беременности и родам);
  • оплачиваемый ежегодный отпуск;
  • испытательный срок;
  • обучение и переквалификация.

Если же медицинский работник работал и в деревне, и в городе, то при определении стажа используют следующий коэффициент: трудовой год в селе считают за год и три месяца.

Кроме того, имеются особенности подсчёта стажа для медицинских работников, трудящихся в таких структурных подразделениях, как:

  • хирургии;
  • реанимации;
  • прозектуры;
  • судмедэкспертизы.

Для расчёта их стажа применяют следующее правило: один год работы равен году и шести месяцам.

Не сказывается на стаже укорочение трудовой недели в связи с государственными праздниками.

Размер выплаты каждого работника рассчитывается индивидуально специалистами пенсионного фонда после сдачи всех необходимых документов.

Размер обеспечения будет зависеть от нескольких факторов, таких как:

  • размер зарплаты;
  • место работы;
  • вид осуществляемой деятельности;
  • занимаемая должность и др.

И всё же, главным критерием при расчёте является размер его среднемесячной заработной платы. Как правило, размер составляет 55% от полученной суммы.

Главным условием выхода на заслуженный отдых является трудовой стаж. Он во много зависит от страхового. При оформлении выплат необходимо обязательно предоставить в Пенсионный Фонд трудовую книжку.

Государственное учреждение может потребовать и других документов, которые подтверждают стаж медицинского работника.

С каким трудовым стажем разрешается выйти на досрочную пенсию:

  • Представители медицины в городе должны проработать 30 лет;
  • Сельские доктора – 25 лет.

Возрастные ограничения не учитываются. Год может приравниваться к одному календарному. В некоторых случаях за 1 год начисляют 1 год и 3 или 6 месяцев. На такие льготы могут рассчитывать работники сельской местности и отдельные специальности докторов.

В стаж медработника обязательно включают основной период работы. Также учитывается и время, когда сотрудник получал пособие по временной нетрудоспособности. Это могут быть больничные или отпуска по болезни ребенка. В стаж включают испытательный срок и оплачиваемые отпуска.

Какие периоды не включают в стаж:

  • Отгулы за личный счет;
  • Декретные отпуска;
  • Работа в ординатуре;
  • Периоды нарушения рабочей дисциплины.

На счет некоторых периодов до сих пор ведутся дискуссии. Так под вопросом включения в стаж остается повышение квалификации и дополнительное обучения сотрудников. Данные мероприятия прописаны в законе, поэтому было бы правильно включить эти периоды в стаж.

Особенности расчета прописаны в законах о выходе на пенсию. Обычно 1 год стажа считается, как 1 календарный год. Но есть определенные исключения. Они обычно касаются работников в сельской местности. Там врачи могут получить государственные выплаты на 5 лет раньше. У них один года работы приравнивает к одному года и трем месяцам.

При выходе на заслуженный отдых сельский доктор должен доказать, что именно в этой местности он работал. Потребуется взять справку из сельского совета. Свои особенности льготной пенсии имеют и некоторые специальности. У них один год приравнивается в 1,5.

Отделения, в которых 1 год приравнивает в 1,5:

  • Хирургия;
  • Судебная медицина;
  • Прозектура;
  • Реанимация.

Свои тонкости начисления стажа имеют работники, которые занимали сразу две должности или работали неполный день. Главное, чтобы специалист полностью выполнял норму по выработке. Это правило не распространяется на медсестер. Стаж никак не сокращается при особенном режиме работы, связанном с государственными праздниками.

Льготный стаж – это отработанный стаж, который позволяет определенной категории работников, согласно законодательству РФ, выйти на отдых раньше, чем это установлено общими законодательными стандартами. Начисление льготной пенсии медработникам возможно только по достижению специального стажа.

Выход на долгосрочный отдых

Специальный стаж с 2020 года устанавливается в зависимости от местности работы:

  • В течение 25 лет необходимо работать в поселке, селе или деревне;
  • 30 лет – в городе.

Несколько особых правил при исчислении льготы медикам:

  1. У такой категории медиков, как хирурги, реаниматологи, судмедэксперты, сотрудники скорой помощи, специалисты ожоговых центров, применяется не единичный коэффициент расчета (12 месяцев = 1 году стажа), а 1,5. Это значит, что специалист этой категории, отработав 1 год, получает 1,5 года выслуги.
  2. Медицинские работники, работающие на селе или совмещающие работу за городом и в городе, имеют право использовать коэффициент 1,3.
  3. Существует льгота по пенсии медикам-сотрудникам военных подразделений. Для них применяют коэффициент 1,6.

Для сотрудников, к которым не относятся специальные условия, описанные выше, применяется стандартный коэффициент – 1.

Расчет специального стажа обязательно основывается на расчете медицинского стажа – т.е. годов, которые человек проработал на должности именно медработника.

В стаж включается:

  • Работа по совместительству в медицинской сфере (суммируется);
  • Временная нетрудоспособность;
  • Декретные отпуска;
  • Прохождение обучения по повышению квалификационных навыков;
  • Испытательные сроки.

В выслугу не включается:

  • Ординатура и интернатура;
  • Отпуск по уходу за ребенком;
  • Отпуск за свой счет.

Также медработнику при выходе на пенсию могут быть назначены дополнительные выплаты по коэффициенту, в зависимости от региона проживания.

гимназия;

школа-интернат;

детский сад;

детские ясли;

техникум;

колледж;

училище;

лицей.

Вопрос расчета пенсионных выплат актуален для каждого россиянина, в том числе медиков. Для установления всех особенностей назначения пенсий требуется изучить российское законодательство. Здесь же была приведена важнейшая информация, связанная с назначением выплат медработникам.

Как оформить льготную пенсию

Льготы можно оформить, следуя подобному алгоритму:

  1. Сбор всех необходимых документов;
  2. Написание ходатайства;
  3. Посещение ПФР;
  4. Ожидание решения.

Оформить льготную пенсию медик в 2020 году может как самостоятельно, обратившись в соответствующие органы, так и с помощью представителя, например, члена семьи. Представительство обязательно должно быть нотариально заверено, т.е. носить юридический характер.

Способы подачи документов и заявления:

  1. Обращение в ПФР по месту жительства;
  2. Обращение в один из МФЦ своего города;
  3. Обращение в отдел кадров места работы;
  4. Подача заявления на портале Государственных услуг.

Какие документы обязательно необходимо приложить:

  • СНИЛС;
  • Паспорт гражданина РФ;
  • Трудовую книжку.

фото 426_1

Дополнительно для подтверждения стажа работы прикладывают:

  • Документы о работе в сельской местности;
  • Документы о неработоспособности;
  • Документы о замужестве и смене фамилии;
  • Выписка о заработной плате;
  • Справки о наличии иждивенцев;
  • Документы, подтверждающие проживание в другой стране.

За день оформления льготы принимается дата, в которую медработник подал заявление. Для пополнения пакета документов для ПФР может понадобиться запросить некоторую информацию с последнего места работы.

ПФР рассматривает заявление в течение месяца и, если находит какие-либо неточности, сотрудники сообщают это посредством телефонного звонка или письма по почте.

Медработники частных клиник также имеют право на ранний уход на заслуженный отдых, если их работодатель выполняет 2 главных условия:

  1. Зарегистрирован в качестве юридического лица;
  2. Перечисляет в ПФР пенсионные отчисления.

Дополнительно необходимо сдать в ПФР документы о государственной регистрации предприятия.

Для того чтобы оформить льготный выход на пенсию, медицинскому работнику нужно сначала явиться в кадровый отдел организации, в которой он трудится. Там он сможет получить необходимые документы для предъявления в ПФ, а также получить помощь в расчёте своего трудового стажа.

https://www.youtube.com/watch{q}v=subscribe_widget

Далее нужно явиться в ПФ РФ (отделение по месту жительства). Сделать это можно как лично, так и через посредника (по нотариальной доверенности). Также можно направить все документы туда по почте.

Документы, которые будет необходимо предъявить в ПФ РФ:

  • заявление о назначении льготной пенсии (оформляется в отделении ПФ);
  • документ, подтверждающий личность заявителя (паспорт);
  • документ, подтверждающий, что работник действительно трудился в медицинском учреждении (как правило, трудовая книжка);
  • свидетельство СНИЛС.

Возможно, заявителю потребуется предоставить некоторые дополнительные документы в следующих случаях:

  • если заявитель менял фамилию, необходим документ, подтверждающий данный факт (как правило, свидетельство о браке);
  • если у заявителя имеются иждивенцы, данный факт необходимо подтвердить соответствующей справкой;
  • при наличии у заявителя группы инвалидности, также необходим документ, сей факт подтверждающий.

Указанные документы подлежат рассмотрению в течение месяца после сдачи. По истечении данного срока заявитель должен быть уведомлен о результатах по телефону или почте.

Заключение

Таким образом, медики имеют право на получение льгот, т.е. выходу на отдых раньше установленного законодательством срока. Однако еще с 2019 года действуют специальные отсрочки, которые позволят реализовать это право только через несколько лет (от 1,5 лет до 5). В зависимости от должности и специфики работы, льготная пенсия медработникам в 2020 году будет начисляться по коэффициентам – стандартным или увеличенным.

https://www.youtube.com/watch{q}v=RrgcE1_gaTM

В этой статье мы затронули вопрос льготного обеспечения для медработников по состоянию на сегодня. Ввиду произошедших реформ в законодательстве, возникло немало слухов о том, что они затронут и льготные пенсии в медицине.

Так, по информации из некоторых источников, стаж вскоре будет увеличен на пять лет (до тридцати лет для сельских медиков и тридцати пяти для городских). Официальных подтверждений этому пока нет.

, , , ,
Поделиться
Похожие записи
Комментарии:
Комментариев еще нет. Будь первым!
Имя
Укажите своё имя и фамилию
E-mail
Без СПАМа, обещаем
Текст сообщения
Adblock detector