Юридическая помощь
Назад

Как оформить досрочную пенсию по старости

Опубликовано: 07.08.2019
0
6

Общие условия назначения

В общем определении пенсионного возраста заложены границы для мужчин и женщин отдельно (выше указано). Однако некоторые граждане на вполне законных основаниях ранее других оставляют место службы. В частности, к категориям лиц, включенным в эту группу по социальным характеристикам, относятся:

  1. Мамы, у которых родилось 5 и более детей, при условии длительности жизни каждого в ее семействе не менее 8 лет — смогут уйти на пенсию в 50 лет..
  2. Женщины, родившие и воспитавшие 3-х детей, претендуют на пенсионное оформление в 57 лет, 4-х — в 56 — при наличии у них страхового стажа от 15 лет и воспитании этих детей минимум до 8 лет;
  3. Один из родителей, присматривающий за ребенком-инвалидом. Возрастная рамка для малолетнего та же;
  4. Человек, который вследствие военной травмы получил инвалидность;
  5. Инвалиды 1 группы по зрению;
  6. Граждане, у которых диагностирована карликовость либо другая патология роста;
  7. Жители или труженики Крайнего Севера (с 1.01.2019 г. утверждено поэтапное увеличение пенсионного возраста от полугода до 5 лет, в зависимости от года рождения).
Важно: правительством РФ утверждены списки вредных и опасных производств, работники которых при определенном стаже тоже получают право на преждевременную пенсию.
  • Список 1. Подземные работы, работы с вредными условиями труда и в горячих цехах.
  • Список 2. Работы с тяжёлыми условиями труда.
Виды работ Возраст выхода на пенсию Необходимый страховой стаж Стаж на соответствующих видах работ
Список 1 Мужчины 50

Женщины 45

20 лет

15 лет

Не менее 10 лет

Не менее 7, 5 лет

Список 2 Мужчины 55

Женщины 50

25 лет

20 лет

Не менее 12,5 лет

Не менее 10 лет

Гражданам, имеющим не менее половины требуемого продолжительности стажа по определенным профессиям, страховая пенсия по старости может быть назначена с уменьшением общеустановленного пенсионного возраста.

Вам нужна консультация эксперта по этому вопросу? Опишите вашу проблему и наши юристы свяжутся с вами в ближайшее время.

В статье 30 закона № 400-ФЗ содержатся правила назначения преждевременной выплаты из ПФР.

  1. В частности, для его оформления гражданин обязан иметь определенное число индивидуальных пенсионных коэффициентов (ИПК). Данный показатель введен в расчет только в 2015 году. Его размер для льготной пенсии в 2019 году установлен в 16,2 баллов.
  2. Гражданам, трудившимся в особых условиях, необходимо подтвердить перечисление в ПФР дополнительных взносов (осуществляется предприятием).
Важно: досрочное пенсионное обеспечение обуславливается как возрастом претендента, так и наличием определенного стажа в профессии.

В 50 лет претендовать на преждевременное содержание имеет право женщина, подпадающая под следующие критерии:

  • родившая пять и более детей;
  • воспитавшая не менее пяти из них до восьмилетнего возраста;
  • накопившая в 2019 году 16,2 балла;
  • страховой стаж которой не менее 15 лет.

Для сведения: такие же права установлены для женщин, которые:

  • трудились как минимум 12 лет на Крайнем Севере;
  • имеют стаж более 20 лет;
  • родили двух и более детей.

В число детей при определении права на льготную пенсию включают усыновленных.

При наличии страхового стажа государство гарантирует преждевременное пенсионное обеспечение людям, получившим инвалидность:

  • по зрению 1 группы;
  • из-за военной травмы;
  • больным гипофизарным нанизмом (лилипутам) и диспропорциональным карликам.

Людям, заботившимся об инвалидах, также установлен досрочный пенсионный возраст. Он пропорционален количеству лет осуществления ухода:

  • за 1 год опеки снижение возраста на 1 год и 6 месяцев;
  • общий период не превышает пяти лет.

Досрочно выйти на пенсию можно будет одному из родителей ребенка-инвалида или инвалида с детства, при условии, что воспитали его до 8 летнего возраста. Так возраст выхода на пенсию для мужчин составит 55 лет для женщин 50 лет. страховой стаж которых должен быть не менее 20 лет и не менее 15 лет, соответственно.

Внимание: назначение осуществляется специалистами ПФР при предоставлении обосновывающих данную преференцию документов.

Ввиду пенсионной реформы многие пенсионные льготники после 1.01.2019 г. утратят частично свои преимущества по возрасту выхода на пенсию.

фото 408_3

Это, в частности, коснется:

  • педагогов — требования по спецстажу останутся прежними — 25 лет, однако фактическая возможность выхода на пенсию у них появится лишь по прошествии определенного времени.

Здесь также стоит напомнить, что декретные периоды не входят в спецстаж, а лишь в общий трудовой (страховой). Что предполагает для многих женщин почти полную утрату смысла досрочной пенсии.

  • медработников — здесь все еще плачевнее. В большинстве случаев спецстаж составляет 30 лет и лишь для работающих в сельской местности и в особо вредных условиях установлен он на уровне 25 лет. Фактический выход на пенсию для них теперь тоже отсрочен на несколько лет. А в спецстаж, помимо декрета, не входит также и время, потраченное на институт. Это означает, что в большинстве случаев проще будет выйти на обычную пенсию по старости, нежели дождаться льготной. Периоды учебы можно будет засчитать только путем обращения в суд;
  • работники творческих сфер — спецстаж — 15-20 лет, но фактический выход на пенсию после 2023 г. может состояться лишь по прошествии 5 лет.
Год выработки профессионального

стажа

Год выхода на пенсию Минимальный размер ИПК (баллы)
2019 1 полугодие 2019 2 полугодие 16,2
2019 2 полугодие 2020 1 полугодие 18,6
2020 1 полугодие 2021 2 полугодие 21
2020 2 полугодие 2022 1 полугодие 23,4
2021 2024 28,2
2022 2026 30
2023 2028 30
  • труженики Севера со стажем 15 лет на Крайнем Севере или 20 — в приравненных местностях — ежегодно фактический возраст их выхода на пенсию будет увеличиваться.

Женщины рожденные:

  • в 1969 году выйдут на 6 месяцев позднее;
  • в 1970 — на 1, 5 года позднее;
  • в 1971- в 53 года;
  • в 1972 — в 54 года;
  • с 1973 года будет установлен возраст на уровне 55 лет.

Мужчинам рожденным:

  • в 1964 году прибавят 6 месяцев;
  • в 1965 уже 1,5 года; в 1966 смогут уйти в 58 лет;
  • в 1967 в 59 лет.

Рожденным с 1968 года можно будет уйти на пенсию только по исполнению 60 лет.

Льготное установление содержания за счет средств ПФР представителям коренных народов Севера определено статьей 11 ФЗ № 166. В частности, они могут претендовать на досрочные выплаты при условии:

  1. Доказательства принадлежности к этническим группам, закрепленным в правительственном постановлении № 1049 от 01.10.2015.
  2. Достижения 50-летия женщинами и 55-летия мужчинами.
  3. Постоянного проживания на традиционных для народов территориях.
Внимание: при смене места жительства указанные граждане теряют право на льготные выплаты. Оно восстанавливается после переезда в традиционную зону расселения.

Доказательством принадлежности к народам Севера считается:

  • паспорт гражданина РФ;
  • свидетельство о появлении на свет;
  • справка от общины коренного народа.

Для получения льготного содержания по старости необходимо инициативно обратиться в отделение ПФР. Сделать это разрешено:

  • лично;
  • посредством интернет-соединения через официальный сайт ПФР;
  • почтовым отправлением;
  • через обращение в многофункциональный центр;
  • через представителя (необходима нотариальная доверенность);
  • через работодателя.

В отделение следует предоставить заявление, к которому прилагаются подтверждающие права документы. В общий пакет входят такие бумаги:

  1. копия и подлинник паспорта гражданина РФ;
  2. трудовая книжка, в том числе копии всех страниц;
  3. военный билет (если имеется);
  4. официальные документы, подтверждающие стаж (возможно, архивные справки);
  5. справки о доходе за любой период в 60 месяцев:
    • указанных в трудовой книжке подряд, без исключений;
    • с самой большой зарплатой;
    • в сроки до 31.12.2001 года.

В трудовой стаж при рассмотрении заявления на раннюю выплату пенсии засчитываются периоды работы, выполняемой непрерывно в течение рабочего дня на протяжении полной рабочей недели. При этом за эти периоды должны быть внесены страховые платежи.

На основе записей, сделанных в трудовой книжке, органы ПФ РФ делают вывод о назначении или отказе в досрочном оформлении пенсии. Зачастую данные о льготном трудовом стаже указаны не в полном размере, или же отсутствуют за определенный период индивидуальные сведения о работнике. Поэтому достоверность наличия специального стажа, уточняющего особый характер работ и условий труда, необходимо будет подтвердить документально.

Досрочно оформить пенсию имеют право граждане, которые на момент вступления в действие закона о профессиональных пенсиях уже отработали на соответствующих должностях или видах работ более половины необходимого стажа. В иных же случаях она будет устанавливаться по нормам и правилам профессиональной системы.

Размер досрочной пенсии по старости зависит от итоговой суммы страховых платежей.

По закону, пенсия по старости досрочно перечисляется со дня обращения, но не раньше дня приобретения права на ее получение. Датой обращения является день приема от гражданина заявления и всех требуемых справок и документов.

Пенсионный фонд подтверждает факт приема выдачей расписки-уведомления.

При почтовом отправлении заявления и всех требуемых документов за дату обращения будет принято число, указанное на почтовом штампе по месту отправления. Расписка-уведомление будет направлена на адрес заявителя либо же выдастся на руки.

В случае если гражданин предоставил не все необходимое, не позднее трех месяцев он может донести оставшиеся бумаги. При этом днем обращения будет засчитываться дата приема заявления или число, указанное на почтовом штампе при отправлении. Список недостающих документов определяется органом ПФ РФ и прописывается в расписке-уведомлении.

Предлагаем ознакомиться:  Как оценить ущерб здоровью

Заявление о начислении досрочной пенсии должно быть рассмотрено отделением Пенсионного фонда не позднее десяти дней после его подачи. На основании информации, содержащейся во всех предоставленных документах, выносится решение о назначении. Размер досрочной пенсии по старости не может быть меньше установленного в стране прожиточного минимума.

Существует список с определенными видами тяжелой работы. Граждане, занятые на этих работах, обладают правом на досрочное назначение пенсии по старости.

Мужчина, имеющий трудовой стаж не менее двенадцати с половиной лет и страховой стаж более двадцати пяти лет, при достижении 55-летнего возраста имеет возможность воспользоваться им. Этим же правом обладают женщины в возрасте 50 лет, при трудовом и страховом стаже не менее десяти и двадцати лет соответственно.

  • Женщины, родившие пять или более детей, все из которых достигли отметки возраста восемь лет;
  • Отец или мать ребенка инвалида, воспитывавшие его до возраста восемь лет;
  • Опекун инвалида, заботившийся о ребенке, до возраста восемь лет;
  • Женщины, родившие и воспитавшие два и более ребенка, осуществляющие рабочую деятельность на крайнем Севере и живущие там, при этом, стаж их общей деятельности должен составлять двенадцать лет;
  • Жители и граждане Федерации, ставшие инвалидами по вине военных действий и конфликтов;
  • Люди, с дефектами зрительного аппарата, инвалиды по зрению первой группы;
  • Карлики и граждане, родившиеся лилипутами, с врожденным гипофизарной аномалией (нанизм);
  • Работники мест Крайнего Севера и приравненных к ним территорий, имеющие трудовой стаж пятнадцать — двадцать лет.

Досрочная пенсия для безработных

  • Продолжительность профессиональной деятельности должна составлять не менее тридцати лет. Если трудовой стаж складывался только на работах в сельской местности и городских поселках, то более двадцати пяти лет.
  • За период, засчитываемый в стаж, должны быть внесены страховые платежи в Пенсионный фонд.

Пенсия по старости досрочно может быть оформлена гражданам, если должность и наименование учреждений, в которых они работали, включены в специальный список, разработанный правительством нашей страны, так как именно на эти данные опираются сотрудники ПФ РФ при принятии решения.

Необходимо заметить, что сотрудники частных медицинских организаций имеют такое же право на раннее оформление, как и работники государственных и муниципальных учреждений.

В стаж одинаково учитывается работа как при нормальном графике, так и при сокращенной продолжительности рабочего времени. По правилу, зачет периодов производится в календарном порядке. То есть один год трудовой деятельности принимается за один год стажа. Из данного правила существуют исключения:

  • если за время своей профессиональной деятельности человек, помимо города, отработал и в городских поселках, и в сельской местности, то один год его труда в сельской местности должно учитываться как один год и три месяца стажа;
  • один год работы в городе засчитывается за полтора года стажа для следующих категорий медработников: хирургов, анестезиологов-реаниматологов, патологоанатомов, судебно-медицинских экспертов;
  • при работе данных лиц в городских поселках или сельской местности год их рабочей деятельности засчитывается за один год и девять месяцев.

В обязанность медицинских работников, на основании закона нашей страны, входит повышение своей квалификации. Поэтому данные периоды должны включаться в стаж, относительно которого назначается досрочная пенсия.

Данный статус приобретают граждане, способные к труду, но не имеющие работы и заработка, зарегистрированные в центре занятости с целью поиска подходящей для них работы. Такие люди при соблюдении необходимых требований имеют право на досрочное назначение пенсии по старости.

Условия назначения:

  • человек должен иметь официальный статус безработного и отсутствие возможности устройства на работу службой занятости;
  • возраст гражданина не должен быть моложе, чем на два года до наступления установленного для всех пенсионного возраста;
  • основанием увольнения человека с предыдущей работы должно являться либо ликвидация организации или прекращение деятельности индивидуального предпринимателя, либо же сокращение численности штата данных работодателей;
  • необходимо наличие стажа, позволяющего оформить трудовую пенсию по старости, согласно Федеральному закону «О трудовых пенсиях».

Особенности:

  • перечисления назначенных выплат по безработице будут производиться до момента назначения пенсии;
  • человек имеет право выбора перехода или неперехода на предлагаемое ему досрочное пенсионное обеспечение;
  • досрочные страховые пенсии по старости можно оформить одновременно с фиксированными выплатами за выслугу лет согласно закону;
  • перечисление пенсии прекращается в случае выхода человека на работу или при возобновлении им любой трудовой деятельности, засчитываемой в страховой стаж;
  • при отказе в оформлении досрочной пенсии местным органом Пенсионного фонда центр занятости обязан возобновить официальный статус безработного и продолжить поиск работы для гражданина.

Расчет досрочной пенсии по старости для официально безработных производится так же, как и расчет общеустановленных пенсионных выплат.

В некоторых случаях преждевременное пенсионное содержание предлагается гражданам государственным органом. Это происходит в связи с создавшейся ситуацией. Условия приобретения права на пенсию досрочно таковы:

  1. Увольнение или сокращение с места службы.
  2. Приобретение статуса безработного.
  3. Возраст: 58-летие для женщин и 63-летие для мужчин.
  4. Наличие страхового стажа 20 и 25 лет соответственно.
  5. Отсутствие подходящих вакансий в регионе.
Важно: безработный обязан строго соблюдать требования специалистов органа занятости. При наличии нареканий или провинностей право на преждевременную пенсию утрачивается.
  1. Пенсионные выплаты безработным устанавливаются только до достижения, положенного по закону, возраста. После им следует обратиться в ПФР за обычным содержанием, положенным по закону.
  2. В случае трудоустройства или оформления индивидуального предпринимательства выплаты из бюджета ПФР приостанавливаются.
  3. Однако повторная потеря работы или закрытие бизнеса приводит к их возобновлению.

Важно! С 1.01.2019 г. для безработных предпенсионеров, официально состоящих на учете в ЦЗН, будут установлены повышенные соцвыплаты — 11.280 р.. Длительность их предоставления именно для данной категории граждан составит до 12 месяцев.

Кроме того, в стране до 1.01.2019 г. должны будут разработать программы содействия занятости лиц предпенсионного возраста, в том числе с возможностями их обучения, повышения квалификационного уровня и полной либо частичной переквалификации.

Право человека, который в соответствии с законодательством претендует на пенсионные преференции, защищены государством.

  1. Так, правительством РФ приняты нормативные акты, регламентирующие работу с документами этих лиц. Приказом № 258н от 31.03.2011 утвержден перечень видов трудовой деятельности, подлежащих подтверждению при обращении в органы ПФР досрочно.
  2. Кроме того, работники Пенсионного фонда могут оказать содействие в истребовании тех или иных документов, необходимых для назначения пенсии.
Внимание: информация о периодах после 2002, относящиеся к льготным, имеется в распоряжении ПФР. Подтверждения она, как правило, не требует.
  • Специалисты, трудящиеся в цехах и под землей, получающие вредные вещества и недостаток кислорода;
  • Работники предприятий и заводов, сталкивающиеся с трудными условиями осуществления их деятельности;
  • Работа в экономическом секторе, виды посевных, погрузочно-разгрузочных работ, трактористы, машинисты сельскохозяйственной отрасли, работники дорожных и строительных организаций;
  • Для женщин: работа на текстильных фабриках, связанная с высокой степенью интенсивности труда;
  • Локомотивные бригады, обеспечивающие, отсутствие угроз при транспортном и дорожном движении, перевозку пассажиров метрополитена, наземного общественного транспорта, также водители техники, занимающейся перевозкой грузов и других элементов, сырья и товаров, участвующих в процессах добычи полезных ресурсов, необходимых ископаемых, для ведения хозяйственной деятельности страны;
  • Участники и работники дальних и близких экспедиций, ученые, трудящиеся партий и комитетов, граждане, выполняющие топографические и геологические разведывательные работы;
  • Работники лесной промышленности, мастера заготовки лесных ресурсов, включающие, как работу на месте лесных массивов, так и в цехах и заводах, по обработке, распилке, обслуживанию механизмов и оборудования, связанного с этой деятельностью;
  • Трудящиеся в портах, при приеме товаров и грузов, их погрузке/разгрузке для экспорта и импорта товаров, ресурсов, сырья;
  • Работники флота, несущие службу в командах плавательных судов, речного флота и деятельности по ловле и добыче рыбы, и других морских продуктов питания;
  • Граждане, осуществляющие деятельность по спасению в трудных условиях, гор и подземных руд, шахт, также работники этих частей, где осуществляется добыча сырья;
  • Работники гражданской авиации, участники летных составов Федерации, управляющие самолетами и другими воздушными судами, а также механики и другие техники, занимающиеся осуществлением обслуживания и проведения ремонтных работ, для сохранения всего воздушного парка в исправном состоянии;
  • Ликвидаторы чрезвычайных происшествий, аварий, утечек, работники гражданской обороны, МЧС, всех спасательных и профессиональных бригад;
  • Работники, обслуживающие зоны изоляции от общества граждан, нарушающих законы Федерации и служащие соответствующих учреждений;
  • Трудящиеся в детских педагогических заведениях и местах обучения младшего поколения;
  • Работники медицинской и лечебной сферы деятельности, осуществляющие труд на благо общества и улучшающие здоровье граждан Федерации;
  • Творческие работники театров и других постановочных, зрелищных организациях;
  • Граждане, несущие службу, по испытанию техники, авиационной и космической, летной и воздухоплавательной.

Выход на пенсию и назначение сопутствующих выплат, всем работникам вышеперечисленных организаций и предприятий, сфер занятости и отраслей промышленности, осуществляется в зависимости от достижения ими положенного возраста: при этом наименьшее количество лет у трудящихся женщин, составляет 45-50 лет, а у мужчин этот показатель равен 50-55 годам. Однако, существуют сферы занятости населения, при которых пенсионный возраст может быть уже 40 лет, или вовсе, не приниматься к зачету.

Средний страховой стаж работающих мужчин, по этому списку составляет около двадцати пяти лет, а женщин двадцать. Реальный, отработанный стаж и вторая часть, необходимая для полноценного получения пенсионной поддержки и привилегий, варьируется в зависимости от деятельности и может составлять от десяти лет у мужчин, и семи лет у женщин Федерации.

Предлагаем ознакомиться:  Перевод со Сбербанка на ВТБ 24: процент комиссии

Общие положения выхода и вступления в пенсионный возраст, действия при сокращении штата, обращения граждан в пенсионный фонд и порядок подготовки осуществления всех необходимых шагов.

Документы, копии и оригиналы, необходимые на начисления, получения и назначения досрочной пенсии:

  • Заявление, где указано желание воспользоваться своим правом и осуществить: выход на пенсию досрочно;
  • Оригинал и сделанную копию вашего действующего паспорта гражданина Федерации;
  • При наличии, оригинал и сделанную копию вашего военного билета;
  • Справка о полученных на работе денежных средствах (о доходе), подряд с 2002 года, за шестьдесят календарных месяцев (пять лет);
  • Документ оригинал и копию, который подтвердит ваш стаж.

*Встречаются ситуации, когда пенсионный фонд, может попросить дополнить список, предоставляемых документов, копий и оригиналов.

С первой января 2016 года, вступил в силу Закон 400-ФЗ, определяющий новый порядок расчетов досрочного выхода на пенсию и получения соответствующих ежемесячных выплат.

Документы

При оформлении досрочной пенсии в ПФ РФ следует предоставить:

  • заявление о назначении пенсии;
  • паспорт и при необходимости документ, подтверждающий регистрацию по месту жительства;
  • СНИЛС, он необходим для подтверждения страхового стажа.

Страховой стаж, наработанный до начала ведения учета сведений о застрахованном лице в пенсионной системе, подтверждается трудовой книжкой. Она же является основным документом, удостоверяющим выслугу лет. Если нужная информация отсутствует, заверить необходимый стаж можно, предоставив:

  • карточку по учету кадров;
  • табель учета рабочего времени;
  • лицевой счет по заработной плате;
  • штатное расписание.

Как упоминалось выше, территориальное отделение Пенсионного фонда России предлагает гражданам собрать дополнительный пакет документации для оформления досрочной пенсии. Сюда включены:

  • письменное заявление, составленное по установленной законом форме (образец можно взять на месте);
  • паспорт, или любой документ, удостоверяющий личность и включающий данные о прописке;
  • СНИЛС — страховой номер персонального лицевого счёта;
  • трудовая книжка (оригинал), а также любые выписки и документы, способные подтвердить страховой и трудовой стаж;
  • выписка о размере заработной платы за любые 5 лет работы до 2002 года включительно.

Помимо этого, могут потребоваться данные:

  • о находящихся на содержании иждивенцах;
  • данные о регистрации и фактическом месте жительства;
  • информация об изменении персональных данных: имя, фамилия.
Внимание! Предусмотренные законом выплаты производятся на банковскую карту, получаются лично, приносятся на дом. Гражданин вправе выбрать любой из перечисленных способов, указав комфортный вариант в заявлении.

Помимо этого, получатель вправе изменить способ получения выплат в любое время, заранее уведомив об этом Пенсионный фонд письменным заявлением.

По достижении возраста

Начисление пенсии по старости, регламентировано статьёй 8 Федерального закона «О страховых выплатах». Закон гласит, что такие начисления положены каждому гражданину России, при условии соблюдения следующих требований:

  1. достижение пенсионного возраста;
  2. трудовой стаж, необходимый для минимальных выплат;
  3. минимально допустимое количество накопленных пенсионных балов.

Теперь дадим подробные пояснения по каждому пункту. Согласно действующему законодательству, пенсионный возраст граждан России наступает в 60 и 55 лет, для лиц мужского и женского пола соответственно. Отметим, что существует вероятность увеличения возраста выхода на заслуженный отдых в будущем.

Чтобы рассчитывать на пенсию по старости, страховой стаж должен составлять минимум 6 лет. К 2024 году цифры увеличатся до 15 лет.

Здесь нужно уточнить, что учитываются:

  1. фактические перечисления в пенсионный фонд, сделанные работодателем;
  2. периоды, когда гражданин не работал:
  3. служба в вооружённых силах;
  4. декретный отпуск по уходу за ребёнком;
  5. получение пособия по безработице;
  6. после регистрации в городском центре занятости населения.
Важно! Пенсионные баллы или персональный коэффициент установлены в размере 6.6. В дальнейшем планируется ежегодное увеличение коэффициента до 30 баллов.

Кто может претендовать на пенсионные выплаты досрочно

Досрочный выход на пенсию при сокращении — это довольно сложная и юридически тонкая процедура, где обязательно учитываются любые нюансы. Выше были перечислены основополагающие факторы, дающие гражданину право на оформление досрочных выплат. Несоблюдение любого пункт, может послужить поводом для отказа.

Если решение по обращению принято отрицательное, заявитель получает письменное уведомление от территориального отделения Пенсионного фонда.В этом случае центр занятости населения должен продолжить подбор вакансии для трудоустройства гражданина.

Помимо этого, поводом для отказа могут служить такие факторы:

  • снижение размера либо полное прекращение выплат пособий безработным;
  • после увольнения доход гражданина равен либо превышает средний размер заработной платы на последнем месте работы (при расчете учитывается размер пособия по увольнению);
  • гражданин трижды игнорировал предложения по трудоустройству от биржи труда (сведения берутся за 12 месяцев).

Кроме этого, заявителю могут отказать, если он не уведомил ПФР о таких изменениях своего положения:

  1. Официальное трудоустройство или равноценная деятельность, идущая в учёт страхового стажа.
  2. Изменение числа лиц, находящихся на иждивении.
  3. Смена фактического адреса проживания в пределах страны.
  4. Выезд за границу государства.
Важно! Когда возраст гражданина, получающего досрочные выплаты подходит к пенсионному, ему необходимо обратиться в муниципальное подразделение ПФР и составить заявление о назначении пенсии по старости.

В качестве альтернативы, в обращении можно указать просьбу о переводе на новый вид выплат.

Дорогие читатели!

Мы описываем типовые способы решения юридических вопросов, но каждый случай уникален и требует индивидуальной юридической помощи.

Для оперативного решения вашей проблемы мы рекомендуем обратиться к квалифицированным юристам нашего сайта.

Чаще всего пенсионные органы отклоняют заявление о назначении пенсии досрочно по нескольким причинам:

  • не подтверждается общий стаж работы;
  • невозможно заверить факт полной занятости;
  • не устанавливается особый характер работ;
  • записанные в трудовой книжке специальность и должность граждан, согласно нормативно-правовым актам, не позволяют назначить пенсию досрочно;
  • невозможность установления факта работы в определенной организации.

В случае отказа не позднее пяти дней со дня принятия соответствующего решения ПФ должен уведомить об этом заявителя. В извещении должны быть указаны причины отказа и порядок его обжалования. Все предоставленные в Пенсионный фонд документы возвращаются.

Досрочная пенсия при сокращении

Учитывая текущую экономическую ситуацию в стране, сокращение штата сотрудников или полное прекращение деятельности предприятия далеко не редкость. Такие манипуляции в первую очередь бьют по людям предпенсионного возраста. По вполне понятным причинам, такой гражданин вряд ли сможет устроиться на другую работу с соразмерным окладом и условиями труда.

У оказавшихся в такой ситуации остаётся два пути:

  1. Постановка на учёт биржи труда.
  2. Оформление досрочной пенсии.

Второй вариант выглядит более привлекательным, но досрочное оформление положенных перечислений возможно при соблюдении определённых требований.

Предлагаем ознакомиться:  Зарплата участкового полиции в 2019

В частности:

  • Заявитель официально получает статус безработного;
  • Страховой стаж 25 и 20 лет для мужчин и женщин соответственно;
  • До установленного на законодательном уровне пенсионного возраста остаётся не более 24 месяцев;
  • Биржа труда не может предложить подходящих вакансий.
Важно! Последний пункт списка часто становится невыполнимым. Центры занятости населения постоянно предлагают соискателям вакансии. Если человек сам отказывается от предложенных вариантов, досрочный выход на пенсию становится невозможен.

Нужно отметить, что реальный трудовой стаж гражданина может быть ниже законодательно установленного порога. Это условие актуально для профессий, связанных с особыми условиями труда.

Правила оформления преждевременной пенсии безработным

Если до установленного законом срока пенсионного возраста остаётся менее 2-х лет, сотрудники биржи труда сами предложат соискателю оформить досрочные выплаты. Отметим, что процедура возможна с согласия гражданина, на основании собственноручно составленного письменного заявления в ПФР.

Получив заявление, специалисты центра занятости подготавливают такие документы:

  • предложение в Пенсионный фонд о досрочных пенсионных выплатах;
  • выписка о периодах работы, которые входят в страховой стаж.

Размер досрочной пенсии на  2019 год

Расчет таких выплат производится на общих основаниях, с учётом повышающих коэффициентов. Здесь нужно сделать небольшое пояснение. На законодательном уровне, выплаты регламентируются федеральным законом «О страховой пенсии» от 2013 года. Помимо этого, действует закон о выплатах накопительной части. Ключевая особенность заключается в том, что на накопительную пенсию могут рассчитывать граждане, родившиеся в 1967 году и старше. Сегодняшние пенсионеры могут рассчитывать только на страховую часть.

Выяснить размер досрочной пенсии можно, применив формулу СП=ПК*С*К ФВ*К, где:

  • СП — страховая пенсия;
  • ПК — пенсионные накопления;
  • С — персональный коэффициент, действующий на момент расчёта выплат;
  • К — индексация положенных начислений;
  • ФВ — фиксированные выплаты.

На сегодняшний день установленный государством размер фиксированных выплат составляет 4 823 рубля. Кроме этого, для получения досрочной пенсии, гражданин должен иметь 11 баллов. Установленный размер каждого составляет 78 рублей.

Уточним, что размер фиксированной пенсии увеличивается для таких категорий граждан:

  • инвалиды 1 группы здоровья;
  • люди, занимающиеся обеспечением иждивенцев;
  • лица, проживающие или работающие в северных условиях.

Ежегодно производится переиндексация фиксированных выплат и персональных коэффициентов с учётом инфляции.

Важно! Если полученная при расчёте сумма не дотягивает до планки минимального прожиточного минимума, размер пенсии искусственно повышается до установленной нормы, путём начисления социальных выплат.

Многодетные женщины, инвалиды, родители и опекуны детей-инвалидов

Мужчины и женщины выходят на пенсию не в одинаковом возрасте. Представители сильного пола становятся пенсионерами позже, в 60,5 лет, а женщины в 55,5. В результате пенсионных преобразований имелись планы сравнять возраст выхода на заслуженный отдых всем гражданам, но в финальной редакции реформы было установлено, что пенсионный возраст для мужчин будет установлен в 65 лет, женщин в 60 лет.

Значимых различий между процедурой оформления пенсии у мужчин и женщин, за исключением возраста обращения, нет.

Досрочные страховые пенсии по старости могут получать многодетные матери пятерых и более детей. Они имеют право выйти на пенсию в возрасте 50 лет.

Основные условия получения:

  • каждого ребенка мать должна воспитать минимум до восьми лет;
  • наличие страхового стажа более пятнадцати лет.

Пенсия по старости досрочно может быть назначена родителю, воспитавшему ребенка, являющегося с рождения инвалидом, минимум до восьмилетнего возраста. Данным правом может воспользоваться лишь один человек: либо мать ребенка, либо отец. При этом рабочий стаж должен быть более двадцати и пятнадцати лет у мужчины и у женщины соответственно.

Опекун ребенка, являющегося с рождения инвалидом, также имеет возможность оформления досрочного выхода на пенсию. Насколько раньше он сможет начать ее получать, зависит от срока опекунства. Полтора года попечения позволяют уменьшить на один год время выхода на пенсию. Но общий срок не может превышать пяти лет.

Кроме родителей и попечителей, на раннее оформление выплат имеют право и определенные категории инвалидов. Досрочная пенсия по старости инвалиду назначается, если группа была получена вследствие военной травмы. Необходимо иметь лишь трудовой стаж в двадцать пять лет для мужчин и двадцать — для женщин.

Мужчины при наличии стажа в пятнадцать лет, имея инвалидность первой группы, могут оформить пенсию по старости в возрасте 50 лет. Женщины при тех же условиях, имея стаж в десять лет, могут оформить пенсию при достижении 40-летнего возраста.

Гражданам, имеющим редкие заболевания, из-за которых они являются карликами и лилипутами, также предусмотрена досрочная пенсия по старости. Инвалиду она назначается в возрасте 45 лет и 40 лет при наличии требуемого стажа в двадцать лет и пятнадцать лет.

При подаче заявления на раннее оформление пенсии необходимо доказать наличие инвалидности. Таким документом будет являться справка, подтверждающая данный факт. В ней должна быть указана информация о назначенной группе, а также индивидуальная программа реабилитации.

Последние изменения

Наши эксперты отслеживают все изменения в законодательстве, чтобы сообщать вам достоверную информацию.

фото 408_2

В последнее время произошли массовые сокращения сотрудников предприятий. Многие люди, среди которых основная масса – немолодые рабочие, остались без вакансий. В данном случае государство приняло меры по оказанию поддержки уязвимой категории населения.

Один из вариантов государственной помощи – сохранение за гражданином среднемесячного заработка в течение двух месяцев со дня увольнения. Далее при невозможности трудоустроиться человек может получать пособие по безработице в течение одного года.

Досрочная пенсия начисляется с момента подачи заявления в Пенсионный Фонд РФ. В 2019 году базовый размер выплаты составляет 4820 рублей. Стоит отметить, что при расчете размера начислений учитываются накопленные пенсионные баллы гражданина за весь период трудовой деятельности. Пересчет осуществляется по специальным формулам.

Таким образом, граждане, официально признанные безработными, могут рассчитывать на поддержку государства. Они могут претендовать на получение пособия, а также на досрочный выход на пенсию (при условии достижения возраста 53/58 лет соответственно для женщины и мужчины).

Для оформления государственного обеспечения гражданину необходимо подать заявление в Пенсионный Фонд России и подать соответствующий пакет документов, важной составляющей которых является направление из органа службы занятости.

Данная выплата может прекратиться только в двух случаях: при восстановлении трудоустройства или достижения пенсионного возраста. Во втором случае гражданину полагается стандартное пенсионное обеспечение.

В некоторых случаях предусматривается продолжение выплаты средней заработной платы в течение двух месяцев после потери работы. Это происходит при ликвидации предприятий или сокращении штата сотрудников.

Определение

Граждане, не достигшие рубежа обязательного трудоустройства (60-летия для женщин, 65-летия для мужчин), в некоторых случаях могут претендовать на содержание из средств Пенсионного фонда России (ПФР). Досрочная пенсия по старости — это отдельный вид пенсионных выплат, назначаемый бессрочно.

Внимание: для получения права на досрочное материальное содержание из ПФР необходимо:

  • иметь страховой стаж в определенной профессии;
  • доказательства включения в льготную категорию граждан.

При этом если такие лица имеют страховой стаж не менее 42 мужчины и 37 лет женщины, страховая пенсия по старости может назначаться им на 2 года ранее достижения указанного возраста, но не ранее достижения общеустановленного возраста.

фото 408_1

Досрочный выход на пенсию заложен в нормативно-законодательную базу. Это вид содержания, предоставляемый отдельным заслуженным гражданам. Государство считает, что эти лица внесли особый вклад в развитие общества и экономики.

Реформирование пенсионной системы привело к тому, что многие законодательные акты изменились. Тем не менее в них остались пункты, регулирующие досрочное назначение содержания по старости.

В частности, основные нормы содержатся в законах:

Федеральный закон от 17.12.2001 N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ»

Трудовой Кодекс РФ от 30.12.2001 № 197-ФЗ

Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ, ред. от 19.12.2016 О страховых пенсиях

Пенсионные преференции для малочисленных народов Севера

При отработке более половины необходимого срока гражданин имеет возможность уйти на пенсию раньше общеустановленного срока. Тогда за каждый целый календарный год возраст выхода на пенсию уменьшается на четыре месяца.

Гражданам, работавшим вахтовым методом, в стаж включается время трудовой деятельности и дни нахождения в пути до вахты и обратно. Периоды между вахтами не засчитываются.

Время работы по вахте входит в трудовой стаж на основании предоставленных справок из предприятий, в которых работал заявитель. В них должна содержаться информация о периодах работы и нахождения в пути до вахты и обратно.

, , ,
Поделиться
Похожие записи
Комментарии:
Комментариев еще нет. Будь первым!
Имя
Укажите своё имя и фамилию
E-mail
Без СПАМа, обещаем
Текст сообщения
Adblock detector