Юридическая помощь
Назад

Нормы выдачи сиз для фельдшера участка

Опубликовано: 17.08.2019
0
87

Ответственность фельдшера СМП

2.2. Прибыть на работу заблаговременно с тем, чтобы к началу смены быть готовым приступить к выполнению своих обязанностей. До начала смены, расписаться в журнале дежурного наряда, надеть спецодежду. Принять дежурство от уходящей смены. Работать по утвержденному графику, в свободное время находится на подстанции без права сна и без права отлучаться с ее территории.

1.1. На должность уборщицы служебных помещений (далее уборщицы) подстанции Санкт- Петербургского государственного бюджетного учреждения здравоохранения «Городская поликлиника №86» (далее — СПб ГБУЗ ГП№86) назначается лицо, ознакомленное с условиями работы на подстанции и предъявляемыми требованиями.

Не могу найти нормы выдачи сиз для мед.сестры. как быть?

  • соответствие аттестованных рабочих мест условиям труда и профессиям, для которых положено предоставление СИЗ;
  • соответствие СИЗ техрегламенту Таможенного союза «О безопасности СИЗ» №878 от 09.12.2011 года;
  • соответствие всех СИЗ нормам выдачи.

Нормы обеспечения СИЗ, требования к их приобретению, выдаче, хранению, уходу содержатся в Приказе Минздравсоцразвития РФ №290н от 01.06.2009 года.

Антон Хабиров 18.07.2013 комментариев 9 Вопрос от посетителя Здравствуйте. У меня такой вопрос: у нас предприятие занимается производством полиэтиленовых изделий, также у нас имеется свое небольшое автотранспортное хозяйство. По совмещению у нас работает мед.сестра которая осуществляет предрейсовый осмотр водителей.

Инфо

Так вот нас обязывают выдавать ей спецодежду. Не могу найти нормы по выдачи СИЗ в данном случае. В типовых нормах № 906н от 11.08.11 данной должности нет. Так какими же нормами мне нужно все таки воспользоваться? Заранее, спасибо.

Ответ для посетителя Здравствуйте. При составлении перечня средств индивидуальной защиты в организации Вы должны руководствоваться: 1.

Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 1 сентября 2010 г

Сроки носки для сотрудников МЧС России устанавливаются в зависимости от климатического района. Например, 1 кожаный зимний шлемофон полагается главному пилоту-инспектору. При этом если последний работает в I, II или III зоне, то срок носки 10 лет, в IV — 8 лет, в V — 5 лет, в особой — 4 года.

Типовые нормы бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты гражданскому персоналу, рабочим и служащим органов управления и подразделений пожарной охраны, подразделений и организаций, участвующих в предупреждении чрезвычайных ситуаций и ликвидации последствий стихийных бедствий, а также иным работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, согласно приложению N 1;

Нормы списания спецодежды

5. В соответствии с п. 13 Правил N 290н медицинская организация должна организовать надлежащий учет и контроль выдачи работникам санитарной одежды в установленные сроки. Напомним, что сроки использования санитарной одежды исчисляются со дня фактической выдачи ее работникам.

Работникам аптечных пунктов, киосков, складов, занятым приемом рецептов, изготовлением, фасовкой, контролем и отпуском лекарств, отпуском и продажей медицинских товаров и оптики, мойкой аптекарской посуды, а также управляющим и кассирам аптек полагаются халат хлопчатобумажный совместно с колпаком или косынкой в количестве трех штук на 24 месяца.

Спецодежда учитывается без НДС. СИЗ предоставляются сотрудникам на определенное время, то есть, право собственности на них не переходит к персоналу, а остается у предприятия. В некоторых случаях могут, однако, возникать сложности. Они связаны с тем, что на отдельных предприятиях сотрудники платят за спецодежду.

К примеру, такая ситуация возможна при увольнении. Расторгая договор, сотрудник вносит остаточную стоимость СИЗ в кассу. В данном случае нужно или начислять НДС, или руководствоваться Постановлением ФАС № 2901/2008. Согласно его положениям, сотрудник не приобрел спецодежду, а всего лишь выплатил компании компенсацию. Страховые взносы на СИЗ не начисляются, если они не переданы персоналу в собственность.

Предлагаем ознакомиться:  Перечень работ для договора подряда погрузо разгрузочные работы

На предприятиях с опасными и вредными производственными условиями периодически приобретается спецодежда. Сроки списания СИЗ зависят от того, как именно они предоставляются сотруд н икам, а также от эксплуатационного периода изделий. Стоимость предметов входит в производственные расходы. Учет спецодежды осуществляется в соответствии с данными, полученными из первичной документации.

Эти требования закреплены в статьях 212, 221, 229.2 и 330.5 Трудового кодекса РФ (ТК РФ). Согласно статье 221 ТК РФ на производствах с вредными или опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, работникам бесплатно выдаются специальная одежда, специальная обувь и другие средства индивидуальной защиты.

Вся спецодежда должна пройти сертификацию или декларирование на соответствие ТР ТС 019/2011 «О безопасности средств индивидуальной защиты». За работодателем остается право установить нормы бесплатной выдачи спецодежды, повышающие защиту по сравнению с типовыми требованиями, утвержденными в базовых и отраслевых правовых документах. Кроме того, спецодежда может выдаваться на основании результатов СОУТ.

Каждое ведомство и министерство разработало свои списки профессий и нормы выдачи с учетом специфики отрасли. При отсутствии профессий и должностей в имеющихся отраслевых типовых нормах, работодатель обязан выдать работнику спецодежду, предусмотренную типовыми нормами для специалистов сквозных профессий.

2.22. При необходимости доставки в стационар больного сообщить диспетчеру центральной подстанции диагноз и запросить место для госпитализации, осуществлять доставку только в указанный стационар, а по жизненным показаниям в ближайший стационар с учётом профиля и возможности оказания экстренной медицинской помощи.

1.1. На должность врача выездной бригады скорой медицинской помощи (далее врача СМП) назначается врач, окончивший интернатуру, ординатуру или прошедший первичную специализацию по специальности “скорая медицинская помощь”, или имеющий опыт работы по диагностике и лечению неотложных состояний.

Правила выдачи работникам спецодежды можно найти в Приказе Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 N 290н. Согласно этому документу, обеспечение трудящихся защитными средствами, одеждой и обувью является неотъемлемым элементом системы профессиональных рисков и охраны здоровья рабочих.

В различных областях хозяйственной деятельности опираются на приложение к Типовым отраслевым нормам, принятым Министерством труда в 1997. Эти нормы наделяют разные категории трудящихся правом на получение защитных средств, устанавливают их наименования и количество.

Из всех действующих сегодня типовых норм предприятия общественного питания значатся только в одном документе — в Типовых отраслевых нормах бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам торговли, утвержденных Постановлением Минтруда России от 29.12.1997 № 68 (в ред. от 05.05.2012; разд. II приложения 7; далее — Типовые нормы № 68).

Специфика заведения общепита такова, что его работники могут выполнять некоторые работы, свойственные отрасли пищевого производства (например, обвалка мяса и птицы, жиловка мяса и субпродуктов). В подобных случаях нормы выдачи спецодежды сотруднику должны подбираться в соответствии с Типовыми отраслевыми нормами бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам организаций пищевой, мясной и молочной промышленности, утвержденными Постановлением Минтруда РФ от 25.12.1997 № 66 (в ред. от 05.05.2012; далее — Типовые нормы № 66) (приложение 6, в частности, разд. XII «Производство мясных продуктов»).

Правил N 290н медицинская организация имеет право с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников и своего финансово-экономического положения устанавливать нормы бесплатной выдачи работникам специальной одежды и обуви, улучшающие по сравнению с типовыми нормами защиту работников от вредных факторов и условий труда.

Указанные нормы утверждаются локальными нормативными актами работодателя на основании результатов специальной оценки условий труда. При этом должно быть учтено мнение профсоюза, и новые нормы могут быть включены в коллективный и (или) трудовой договоры с указанием типовых норм, по сравнению с которыми улучшается обеспечение работников средствами индивидуальной защиты.

4. Согласно п.

Предлагаем ознакомиться:  Какие судебные дела не облагаются пошлиной

Важно

Есть несколько категорий работников, которые вправе получать СИЗ. Рассмотрим, что это такое и какие установлены типовые нормы их выдачи в 2018 году. Не только работники медучреждений имеют возможность ходить в спецодежде, которая выдается бесплатно в соответствии с законодательными нормами.

На многих предприятиях персонал должен получать средства индивидуальной защиты, которые будут защищать не только от загрязнений, но и от негативного воздействия производственных факторов. Разберемся, какие СИЗ сотрудникам предприятий полагаются. Общие аспекты Выясним, что относят к СИЗ и какие законодательные положения в данном случае стоит рассматривать.

СанПиН 2.1.3.2630-10). В Приказе Минздрава СССР N 65 <3 установлены Нормы бесплатной выдачи санитарно-гигиенической одежды, санитарной обуви и санитарных принадлежностей работникам учреждений, предприятий и организаций здравоохранения. В соответствии с Приказом Минздрава СССР N 65 врачам, ассистентам, среднему и младшему медицинскому персоналу, инструкторам по лечебной физкультуре, инструкторам по трудовой терапии, сестрам-хозяйкам, кастеляншам, техникам, рентгенолаборантам, уборщицам ЛПУ (в том числе клиник и клинических частей научно-исследовательских институтов, медицинских учебных заведений, медицинских кафедр и кабинетов учебных заведений) выдается следующая спецодежда: Наименование санитарной одежды Количество по норме, шт. Нормативный срок эксплуатации, мес.

В бухгалтерском учете учреждения сделаны следующие записи: Содержание операции Дебет Кредит Сумма, руб. Получена спецодежда от поставщика 7 106 34 340 7 302 34 730 118 000 Оказаны услуги по доставке спецодежды 7 106 34 340 7 302 22 730 3000 Приняты к учету материальные запасы по сформированной фактической стоимости (118 000 3000) руб.

7 105 35 340 7 106 34 340 121 000 Перечислены денежные средства поставщику за поставленную спецодежду 7 302 34 830 7 201 11 610 18 118 000 Перечислены денежные средства в оплату транспортных услуг 7 302 22 830 7 201 11 610 18 3000 Далее необходимо отметить, что в соответствии с изменениями, внесенными в п.

Списан комплект специальной одежды 27 850 Начислена сумма ущерба, причиненного учреждению бывшим работником 2 209 30 560 2 401 10 130 1500 Погашена сумма ущерба путем внесения денег в кассу учреждения 2 201 34 510 2 209 30 660 1500 * * * Кратко сформулируем основные выводы. 1. Согласно п. 15.15 СанПиН 2.1.3.2630-10 медицинский персонал должен быть обеспечен комплектами сменной одежды. 2. Работодатель обязан приобретать и выдавать спецодежду, которая прошла в установленном порядке сертификацию или декларирование соответствия.

Одежда приобретается за счет средств медицинского учреждения. 3. Выдаваемая медицинским работникам санитарная одежда должна соответствовать их полу, росту и размерам, характеру и условиям выполняемой ими работы. 4.

Внимание

Оператору поля орошения и фильтрации Костюм, пара резиновых сапог, дюжина перчаток и рукавицы Рисоводу Костюм, кожаная обувь, пара резиновых сапог, перчатки Садоводу Костюм, прорезиненные фартуки с нагрудниками, пара резиновых сапог, рукавицы. В отдельных случаях респираторы и пара защитных очков Табаководу Костюм, кожаная обувь, рукавицы и респираторы, перчатки и пара защитных очков Хмелеводу Костюм, халат, фартук из хлопчатобумажной ткани, кожаная обувь, рукавицы, головные уборы, респиратор Пчеловоду Костюм, сетка или накомарники, перчатки. В районе Сибири костюмы противоэнцефалитные Рыбоводам Рыбацкие костюмы, водоотталкивающие фартуки, непромокаемые плащи, рукавицы, перчатки, пара резиновых сапог Бригадиры также должны получать спецодежду и обувь, а также иные средства индивидуальной защиты в том же количестве, как и рабочие данной профессии.

Предлагаем ознакомиться:  Договор дарения матери или отцу: как оформить дарственную на недвижимость (квартиру, дом) между детьми и родителями (мама или папа), государственная регистрация сделки и уплата налогов

Правила N 290н подлежат применению всеми организациями и учреждениями независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности. В вышеприведенном документе достаточно четко расписан порядок выдачи специальной одежды работникам организации. Выделим основные моменты данных Правил. 1. В соответствии с п.

4 Правил N 290н работодатель обязан приобретать и выдавать спецодежду, которая прошла в установленном порядке сертификацию или декларирование соответствия. 2. Спецодежда приобретается за счет средств работодателя (п. 4 Правил N 290н). В данном случае следует иметь в виду, что приобретение такой одежды за счет средств работников недопустимо. 3. В силу п.

Инструкции N 157н Приказом Минфина России от 29.08.2014 N 89н, учет имущества, выданного учреждением работникам в личное пользование для выполнения ими служебных (должностных) обязанностей, в целях обеспечения контроля за его сохранностью, целевым использованием и движением осуществляется на забалансовом счете 27. Примечание.

Принятие к учету объектов имущества на забалансовом счете 27 осуществляется на основании первичного учетного документа по балансовой стоимости. Выбытие объектов имущества с забалансового учета производится на основании первичного учетного документа по стоимости, по которой они были ранее приняты к забалансовому учету.

Конституция Российской Федерации

Жалоба, поступившая главному врачу МУЗ ССМП или заведующему отделом здравоохранения администрации города Невинномысска по информационным системам общего пользования, подлежит рассмотрению в порядке, установленном Федеральным законом «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации».

Пациент вправе потребовать предоставления необходимой и достоверной информации о выполняемой Услуге СМП, обеспечивающей их компетентный выбор. Пациент (или доверенное лицо, названное пациентом) вправе быть осведомленным о выполняемых медицинских действиях и процедурах медицинских работников МУЗ ССМП.

Бязанности фельдшера при работе в заправочном кабинете

3.8. В любое время, по первому требованию фельдшера выездной бригады СМП попол­нить медицинскую сумку-укладку медикаментами, перевязочными средствами и другими расходными материалами взамен израсходованных, оформить их расход в соответствующих журналах при предъявлении карты вызова, запись в журналах за­верить своей подписью.

3.20.В случае обращения граждан за медицинской помощью, оказывать помощь (сообщив об этом фельдшеру ППВиПиВБ оперативного отдела ССМП) безотлагательно и бесплатно (ст. 39 «Основ законодательства Российской федерации об охране здоровья граждан»), в объёме требований квалификационной подготовки фельдшера скорой медицинской помощи.

Правила фельдшера скорой помощи

2.21. По окончании смены проверить наличие в автомашине аппаратуры (в рабочем состоянии), стерильного инструмента, шин и мягкого инвентаря. Заменить израсходованные баллоны с медицинскими газами. Произвести влажную уборку салона автомашины и убрать медицинский мусор, сдать спецодежду. Передать имущество диспетчеру или фельдшеру новой смены и расписаться в журнале приёма-передачи аппаратуры и имущества.

2.6. При подаче автобазой неисправного автомобиля (с неработающей рацией, отоплением и другими дефектами), информировать врача, фельдшера по приёму вызовов и передаче их выездной бригаде на подстанции (диспетчера подстанции) для решения вопроса о составлении акта и замене автомашины.

, , ,
Поделиться
Похожие записи
Комментарии:
Комментариев еще нет. Будь первым!
Имя
Укажите своё имя и фамилию
E-mail
Без СПАМа, обещаем
Текст сообщения
Adblock detector