Приказ о хищении материальных ценностей образец
Как правильно составить акт хищения материальных ценностей{q} Пошаговая инструкция
Акт о хищении материальных ценностей является заключительным документом, в котором указываются все обстоятельства дела, выявленные в ходе служебного расследования о краже в организации. По сути он представляет собой доказательство и основание для взыскания с виновного возмещение ущерба.
Законодательством не закреплена единая форма бланка. Каждая организация или структура своими локальными актами часто утверждает собственный вариант. Однако все акты, вне зависимости от оформления, имеют одну структуру: шапку, название, описательную часть, примечания и/или приложения, дата, подпись и др. отметки.
https://www.youtube.com/watch{q}v=PKP-jRJ0oAA
В самом начале документа лучше всего прописать наименование организации. Далее следует указать полное название документа. На первой строчке тип заглавными буквами (акт), ниже строчкой – смысл документа. Например: АКТ о хищении материальных ценностей.
Через строку, под названием с нулевого положения табуляции адрес места проведения процедуры. В противоположной стороне рекомендуют ставить дату (она занимает последнее-предпоследнее положение табуляции). г. Москва 13.02.2014.
Ниже следует описательная часть. В ней все расписывается подробно, но лаконично. С красной строки или первого положения табуляции – должность, Ф.И.О., в какое время, где (вплоть до части помещения, территории) в присутствии (должность, Ф.И.О.) обнаружил сломанную дверь или другие признаки пропажи.
Это может быть и обнаружение включенного компьютера на рабочем месте одного из сотрудников, который накануне его выключал. И утром после просмотра некоторых файлов забил тревогу. Вариантов может быть много. Главное четко прописать, при каких обстоятельствах была обнаружена пропажа.
Далее о проведении служебного расследования, инвентаризации, сверки, и другие сводные данные из служебных записок очевидцев, объяснительной подозреваемого или виновного в хищении (о том, что такое хищение, о его видах и признаках, читайте в нашей статье).
Без нее даже идеально составленные акты не помогут выиграть суд (или письменный отказ от дачи объяснений, либо отказ в устной форме, но засвидетельствованный также комиссионно).
Под описательной частью с отступом в одну строку указываются приложения. Слово «приложение» пишется с красной строки или первого положения табуляции, хотя локальными актами организации может быть закреплено иначе. Далее двоеточие и через одно нажитие «Tab» прописывается название документа.
Ущерб ООО «Контроль» составляет 30 000 рублей.
Приложение: Приказ о проведении служебного расследования.
И т.д. Ниже перечислить должности, Ф.И.О. Отступ от предыдущего блока также могут иметь одну строку.
Инженер ОПУ подпись В.В.Сидоров.
Мастер цеха подпись К.К.Ермолаев.
экономист подпись С.М.Крылова.
Как видно из примера, между должностью и Ф.И.О. оставлено большое расстояние для подписи, инициалы стоят перед фамилией без пробела. Или локальными актами закреплено такое расположение как: «Председатель комиссии: инженер Сидоров В.В. подпись» с подписью после Ф.И.О, то инициалы проставляются после фамилии с пробелом. Любой из представленных вариантов будет правильным.
В обязательном порядке со всеми документами ознакомить подозреваемого или виновного в хищении под роспись. На каждом листе должна стоять его подпись и «С актом ознакомлен, согласен/не согласен» или проставить отметку об отказе от подписи, либо об отсутствии подозреваемого.
Необходимо четко запомнить, что при составлении таких актов не стоит пропускать различные, казалось бы, мелочи.
Своевременно знакомить субъектов с документацией, получать от них подписи, и, самое главное, осуществлять все процедуры комиссионно, потому что суд к организации будет более требователен и тогда придется выплачивать штрафы, компенсации, восстанавливать в должности человека, который раз за разом подрывает порядок в организации.
- Конечно, лучше всего составлять акт на компьютере, потому что писать придется много. Даже с пустяковым делом свод данных о проведении расследования занимает место.
- Согласовывать изложенную информацию с комиссией.
- Соблюдать нормы создания документа с принятыми в организации.
- Количество экземпляров должно быть минимум два, либо иное, если это отражено в локальных актах предприятия.
При обнаружении отсутствия материальных ценностей и сотрудника фиксируются оба случая, т.е. акт о пропаже имущества и акт об отсутствии работника. Важно помнить, что акт фиксирует факт уже случившийся. Если работник не появляется на работе в течении нескольких дней, то на каждое число составляются отдельный документ.
В описательной части необходимо указать Ф.И.О. отсутствующего сотрудника, его должность, время отсутствия на рабочем месте. Далее информация о свидетелях (должность, Ф.И.О.), дата, подписи составителя и свидетелей.
Если характер обнаружения или другие обстоятельства не позволяют наиболее полно исследовать обстановку дабы не «затоптать» улики до приезда полиции, то следует начать с объяснительных. После предоставления их правоохранительным органам и осмотра ими места преступления, составляются все остальные документы, проводится служебное расследование.
Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl Enter.
Если работник не появляется на своем рабочем месте, и при этом зафиксирован факт пропажи имущества фирмы, необходимо надлежащим образом оформить оба события. Руководство вправе поручить составление акта о прогуле кадровой службе. Иным вариантом является оформление докладной начальника пропавшего сотрудника на имя директора предприятия.
В акте указываются:
- Ф.И.О. отсутствующего сотрудника;
- его должность;
- точное время отсутствия на рабочем месте;
- сведения о свидетелях;
- дата;
- подпись составителя и свидетелей.
Рассчитывая на доказательную силу данного акта, необходимо позаботиться и о внутренних нормах предприятия. Нельзя требовать от сотрудника нахождения на рабочем месте, если относительно него не принята должностная инструкция. Если работник занимает должность в рамках структурной единицы предприятия (департамента, отдела), необходимо принять положение о работе подразделения. В противном случае вы рискуете тем, что документ о прогуле не будет принят судом в качестве относимого и допустимого доказательства.
Акт о краже имущества является факультативным документом, который должен стать основой для вашего обращения в полицию. Он необходим для того, чтобы известить руководство о нарушении закона, поэтому можно составить докладную на имя директора.
Если есть акт инвентаризации имущества с указанием на недостачу, необходимости в официальной бумаги о пропаже нет. Как правило, по результатам инвентаризации созывается специализированная комиссия (если предусмотрено внутренними документами предприятия), которая фиксирует кражу. На основании материалов комиссии о проведенной проверке необходимо также написать заявление в полицию.
Образец заявления в полицию не утвержден внутренними документами МВД РФ, соответственно, отсутствует единая (типовая) форма. Не существует бланка и для заявления о краже. Кроме того, не всегда необходимо, чтобы оно было подано в письменном виде.
Уведомление полиции регламентируется положениями ст. 141 УПК РФ. Порядок сообщения о преступлении предусматривает несколько вариантов оповещения о случившемся:
- личное обращение с заявлением;
- телефонный звонок;
- заказное письмо;
- через интернет.
Если вы решили передать сведения по телефону, дежурный зафиксирует факт кражи, который подлежит проверке только в том случае, если вы представитесь, назовете адрес фактического проживания и укажите контакты для связи.
https://www.youtube.com/watch{q}v=xTeAxXXhhcY
Если заявление подается лично или направляется по почте, его нужно подписать. Также возможен вариант личного обращения в отдел полиции с устным заявлением. Как правило, в таких случаях сотрудники правоохранительных органов самостоятельно, но под диктовку потерпевшего оформляют протокол.
Образец заявления в полицию предусматривает обращение к руководителю структурного подразделения МВД РФ, в которое подается жалоба. В вводной части необходимо указать не только Ф.И.О. начальника отдела, но и личную информацию о себе (Ф.И.О., место регистрации и фактического проживания, контактный телефон). Заявление подписывается лично лицом, которое его подает.
В остальном вы вправе сами определить содержание свой жалобы или сообщения о происшествии. Основой станет акт о краже имущества, копию которого вы можете приложить.
Заявления в полицию принимаются круглосуточно, без праздников и выходных дней. Обязанность по приему сообщений граждан возлагается на дежурного сотрудника, который не может отказать в приеме жалобы, кроме как в случаях анонимности сообщения. Полицейский, который регистрирует обращение, не будет проверять обстоятельства кражи, только вашу персональную информацию.
Несмотря на то, что любой акт о происшествии на предприятии составляется в произвольной форме, необходимо серьезно отнестись к его оформлению. Для начала определитесь, кто будет присутствовать при его подписании и тем самым подтвердит наличие факта кражи или отсутствия сотрудника на рабочем месте. Как правило, для этого привлекаются работники того же предприятия — не менее 3 человек.
Не требуется использование фирменного бланка компании с ее реквизитами, достаточно обычного листа. Наименование документа должно раскрывать его содержание. Целесообразно вынести в отдельную строку тип документа — «АКТ», а ниже раскрыть его содержание — «об отсутствии работника и пропаже имущества».
Основной текст должен быть лаконичен и содержать ключевую информацию о событии:
- дата хищения или прогула;
- обстоятельства обнаружения;
- точное время события или его продолжительность;
- информация о виновном в прогуле лице (виновность установит суд).
Даже если на вашем предприятии не было проблем с прогулами, а ревизия показывает отсутствие краж имущества, позаботьтесь о том, чтобы такие ситуации не произошли в будущем. Первоначально приведите в соответствие всю внутреннюю нормативную базу организации. Прежде чем требовать исполнения обязанностей от сотрудников, необходимо эти обязанности четко сформулировать и прописать в должностных инструкциях и положениях о работе отделов, секторов, управлений и департаментов.
Акт приема-передачи материальных ценностей
Чтобы передать ценности от одного лица к другому
составляется акт приема-передачи ТМЦ. Это самый простой образец
документооборота в бухгалтерском учете материальных ценностей.
В жизни составление бланка акта требуется:
- при смене материально-ответственного лица. Актом
закрепляется материальная ответственность за определенным сотрудником: если он
увольняется, и на его место берут другого – нужно составить акт
приема-передачи; - при совершении сделок с покупкой (или продажей)
ценностей; - при передачи товарно-материальных ценностей на
временное или ответственное хранение
Форма документации не закреплена в законодательстве, поэтому
субъекты используют собственные разработанные шаблоны. Образцы и правила по
учету ТМЦ закрепляются в учетной политике.
Вне зависимости от форм и шаблонов, согласно закону «О
бухгалтерском учете» любой первичный документ, в том числе акт приема-передачи
ТМЦ содержит:
- обязательные идентификационные реквизиты
(название, дата составления, информация о компании); - информация о передаваемых ценностях (описание,
величина, количество, стоимость, коды и присвоенные в учете номера); - информация о сотрудниках, которые передают и
принимают ценности.
Работнику, который принимает и тому, кто передает,
необходимо поставить собственноручную подпись.
При смене материально-ответственного лица,
приемка-передача может осуществляться при посредничестве самой организации:
- сменяемый МОЛ передает ТМЦ в адрес компании;
- компания принимает на себя материальную
ответственность; - при приеме нового сотрудника, организация
передает ТМЦ по акту ему.
Акт составляется в двух экземплярах:
- при выдаче сотруднику, который снимает с себя
ответственность (при увольнении, смене должности или переходе в другой филиал); - при выдаче акта сотруднику, который принимает
ответственность.
Документация используется для бухгалтерского учета ТМЦ.
Акт безвозмездной передачи материальных
ценностей
Основная задача акта приемки-передачи ценностей на
безвозмездной основе – определить полный перечень ТМЦ и факт их передачи.
Зачастую такой документ прикладывается к договору дарения или пожертвования, а
получателями ценностей являются различные бюджетные организации:
- больница и различные медицинские учреждения;
- школы, детские сады;
- учреждения социальной направленности;
- религиозные организации;
- благотворительные фонды;
- прочие субъекты.
Как и стандартный акт передачи ТМЦ, на безвозмездной
основе необходимо указать в бумаге основные реквизиты:
- информация о документе (дата подписания и
составления, название акта и его номер в документообороте); - сведения о сторонах;
- информация о передаваемых ценностях;
- подписи сторон.
Акт на списание материальных ценностей
при их использовании в деятельности компании |
при порче и выявлении дефектов, при которых нельзя использовать актив |
при продаже товаров |
при выявлении недостачи после проведения инвентаризации |
Инициировать списание может специализированная комиссия
или непосредственный МОЛ, который отвечает за актив. Для подтверждения
процедуры используется акт списания.
Кто имеет право и должен оформлять{q}
Акт о хищении составляется в присутствии специально созданной комиссии председателем комиссии. В ее состав, как правило, входят не менее трех человек с данного предприятия и предпочтительной квалификацией (человек, входящий в группу должен иметь представление о ходе дела и знания о предмете расследования (о том, какими признаками должен обладать предмет хищения, можно узнать тут). Как правило участие принимают мастер, инженер, ст. кладовщик, бухгалтер и т.д.).
ХИЩЕНИЯ ПРИ ИСПОЛНЕНИИ РАБОТНИКАМИ ТРУДОВЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ Действия руководства организации при обнаружении хищения 1) о факте совершения хищения необходимо срочно поставить в известность руководителя организации или начальника службы безопасности.
Это можно оформить в виде докладной записки лица, обнаружившего факт хищения, 3) по результатам проведенной инвентаризации следует издать распоряжение руководителя о проведении службой безопасности внутреннего расследования, 4) от лица, подозреваемого в совершении хищения, необходимо истребовать объяснительную записку.
— наложение ареста на недвижимость или иное имущество, принадлежащие ответчику и находящиеся у него или у других лиц, — наложение ареста на денежные средства, находящиеся на счетах в банках и (или) небанковских кредитно-финансовых организациях, — запрещение ответчику совершать определенные действия, — возложение на ответчика обязанности совершить определенные действия, — запрещение другим лицам совершать определенные действия, касающиеся предмета спора, — приостановление взыскания по исполнительному документу или иному документу, допускающим взыскание в бесспорном (безакцептном) порядке, в случае предъявления исков о признании таких документов не подлежащими исполнению, — приостановление реализации имущества в случае предъявления иска об освобождении его от ареста.
Нельзя включать в состав комиссии работников компании, несущих материальную ответственность за сохранность проверяемых ценностей.
До того, как инвентаризация имущества начнется, в комиссию должны быть представлены все приходные, расходные документы, отчеты о движении ТМЦ и денежных средств.
С лиц, материально ответственных за сохранность проверяемого имущества, берутся расписки о том, что все расходные, приходные документы представлены комиссии или в бухгалтерию, а имущество, за которое они отвечают, оприходовано или списано в расход.
Акт инвентаризации
37 коп. Итого фактическое наличие на сумму 42 000 руб. 37 коп. _ Сорок две тысячи руб.
____ коп. По учетным данным на сумму 44 000 руб.
00 коп. __ Сорок четыре тысячи _руб.
____ коп. Результаты инвентаризации: излишек ___ — ___ руб.
_ — __ коп. недостача __ 1999 ___ руб. _ 63 _ коп. Последние номера кассовых ордеров: Заместитель исполнительного директора Полищук П.Р.
Акт инвентаризации товарно-материальных
ценностей
37 коп.
Первое, что организация обязана сделать при выявлении факта хищения, – создать комиссию по проведению проверки указанного факта.
На это указывает статья 247 Трудового кодекса РФ.
Для этого работодатель может издать приказ в произвольной форме. Результаты работы комиссии оформляются протоколом, в котором указываются размер причиненного ущерба и причины его возникновения. К данному протоколу целесообразно приложить все документы, оформленные в ходе проверки, о которых речь пойдет ниже.
Второй шаг – проведение инвентаризации.
Минфин: при выявлении фактов хищения или порчи имущества налогоплательщики обязаны провести инвентаризацию Минфин: при выявлении фактов хищения или порчи имущества налогоплательщики обязаны провести инвентаризацию Хищение или порча имущества являются случаями, при наступлении которых организация обязана провести.
Для этого перейдите по ссылке в письме, которое отправлено на .
Процедура инвентаризации проводится для учета сохранности
ТМЦ. Руководитель самостоятельно определяет необходимость проведения
инвентаризации, обычно это случаи:
- в конце года до составления и сдачи годового
баланса и отчетов; - при смене МОЛ;
- при реорганизации и ликвидации фирмы;
- при порче активов в случае ЧС;
- при продаже, выкупе или сдачи в аренду.
По результатам ревизии составляется акт инвентаризации,
который подписывают члены комиссии по инвентаризации.
Унифицированных форм нет, но есть рекомендательные
образцы. Компаниям разрешается разрабатывать собственные, но многие используют
разработанные формы: ИНВ 3, 4, 5 или 6 (в зависимости от ситуации).
В стандартном акте нужно прописать номер приказа на
инвентаризацию, членов комиссии и перечнем или в табличном виде указать
имеющиеся ТМЦ с количеством и единицами измерения. В конце – подсчитать итог и
поставить подписи.
Акт установки материальных ценностей
Завершающим этапом установки материальных ценностей,
который закрепляет, что работы по установке проведены в полном объеме, является
акт установки матценностей. Для его составления привлекается комиссия.
Собственный образец акта закрепляется в учетной политике компании. Условно
любой акт установки делится на три части:
- вводная или идентифицирующая (название и номер
документа, дата составления и подписания, информация о компании и членах
комиссии); - основная. Описываются установленные активы и
место установки. Если используется несколько наименований – можно оформить эту
часть в виде таблицы; - заключительная. Это подписи членов комиссии и
руководителя организации.
Как и любой акт, установка оформляется в печатном или
письменном виде на простой или с фирменным обозначением бумаге.
Акт утилизации материальных ценностей
После списания матценностей происходит их утилизация. Для
этого собирается комиссия, которая оценивает и анализирует необходимость
утилизации, и актом подтверждает проведение этой процедуры.
Акт утилизации составляется по установленному в компании
образцу или в свободной форме, в рукописном или печатном варианте, на простой
бумаге А4 или фирменном бланке. Обязательно нужно подписать документ всеми
членами комиссии.
В основной части акта прописываются:
- ценности, которые подлежат утилизации, причина
дефектов и неисправностей, отсутствие целесообразности проведения ремонта; - по итогам прописываются, что указанные ценности
утилизированы и никаких матценностей в ходе процедуры оприходовано не было.
Акт подписывается членами комиссии и, при необходимости,
руководителем компании.
Акт оприходования материальных ценностей
Унифицированная форма М-35 используется для подтверждения
оприходования ценностей, которые компания получает при демонтаже и разборке
зданий и сооружений. Оприходование происходит, если полученные при разборе
материалы еще сгодятся для использования в дальнейшей деятельности организации.
В шапке акта прописывается информация об организации,
заказчике и подрядчике, а также оценочной организации (если привлекалась).
Далее – ставится дата, название структурного
подразделения и вид деятельности.
В таблице прописываются:
- корреспондирующие счета;
- информация о материальных ценностях;
- что получено при разборе;
- что передается подрядчику для повторных работ.
В конце бумага подписывается заказчиком и подрядчиком.
Закон РАА
Акт утраты имущества (факт пропажи имущества).
Утрата чужого имущества, выявленная в результате инвентаризации товарно-материальных ценностей, является основанием для взыскания убытков. Акт утраты имущества (установление факта утраты имущества) Мною, начальником отдела кадров Метровой Е.В., в присутствии юрисконсульта Русинова А.А. и начальника службы безопасности Лукорева А.С.
https://www.youtube.com/watch{q}v=ebCKtkuNSkg
составлен настоящий акт о нижеследующем: 1. Докладная записка Жмыкова А.Л. от 11.11.2015 N 3. 2. Объяснительная записка Жукина А.В.