Юридическая помощь
Назад

Рапорт на отпуск уфсин образец

Опубликовано: 19.02.2020
0
10

Контрактники и те особенности, что актуальны для них

Как рапорт на отпуск по рождению ребенка, так и любые другие документы того же типа оформляются схожим образом. Однако определённые особенности имеются. Потому стоит расписать некоторые случаи особым образом.

Рапорт на отпуск военнослужащего по учёбе

Если военнослужащий проходит обучение в ВУЗе, СУЗе, руководство обязано предоставлять ему необходимый отпуск в связи со сдачей экзаменов и прохождением обучения. Этот отпуск оплачивается. И это актуально для контрактников, которые служат не менее 3 лет при очно-заочной или заочной форме. В такой ситуации следует указать в рапорте ФИО командира и просящего, сроки сессии, номер вызова, который приходит в виде справки, место обучения.

Если человек приближается к периоду, когда ему пора на пенсию по сроку, ему могут дать отпуск с последующим увольнением. Это актуально при наличии неиспользованных выходных, отпуска. При составлении данной бумаги указываются все обычные данные. Рапорт пишется также командиру, с указанием обстоятельств, позволяющих получить причитающиеся выплаты.

Образец рапорта с последующим увольнением

Причины ухода со службы в уголовно-исполнительной системе могут быть самые разные, и в зависимости от этих причин отличается процедура.

Если служивый избран депутатом, то он также должен уйти из ФСИН. На решившего уволиться (или вынужденного) составляется так называемое представление — бумага, в которой описывается весь служебный путь сотрудника, причем особо отмечается общий стаж службы и тот, который засчитывается в выслугу лет: на основании этих сведений начисляются выплаты. Указывают также состояние здоровья, возраст сотрудника.

https://www.youtube.com/watch{q}v=JLW9TztvHyo

Увольнение по любому из оснований оформляется приказом с последующим внесением соответствующей записи в личное дело работника службы исполнения наказаний. В последний день службы выдается трудовая книжка. Если по каким-либо причинам трудовую книжку уходящий со службы работник не получил, то на следующий же день ему направляют уведомление.

Служба по контракту может быть остановлена по личным мотивам. Увольнение из ФСИН по собственному желанию оформляется в соответствии со ст. 58 № 76-ФЗ.

Не доработав до конца срока действия контракта, сотрудник уголовно-исполнительной службы вправе рассчитаться и уйти — так гласит ст. 80 ТК РФ. Желающий уволиться офицер обязан подать рапорт на имя начальника подразделения ФСИН, а также заявление с просьбой уволить по собственному желанию.

Младший состав подает только заявление.

Срок отработки

неодинаков для разных категорий сотрудников, поэтому следует в каждом отдельном случае уточнять, за сколько времени до предполагаемой

даты увольнения

нужно извещать руководство.

К примеру, офицеры должны подавать рапорт за 30 дней, а рядовой состав — за две недели. Заявление рассматривается руководством, после чего документ передается на расчет. На дату увольнения должен быть произведен полный расчет по денежному и материальному довольствию, а это значит, что не исключено удержание средств за форменную одежду, за обучение на курсах и пр. — это зависит от условий контракта.

Уволенный обязан будет сдать все, что принадлежит государству — документы, форму, а также вернуть служебное удостоверение и табельное оружие (при наличии). Эти действия осуществляются по обходному листу. Все документы оформляются в последний день службы.

Есть возможность уйти со службы, не отрабатывая положенный период, но только при наличии таких обстоятельств:

  • необходимость перемены места жительства по медицинским показаниям;
  • по уходу за тяжелобольным родственником или за малолетним ребенком;
  • по заключению ВКК.
Предлагаем ознакомиться:  Надбавка за выслугу лет ггс 2019 год

Наличие особых семейных обстоятельств должно подтверждаться соответствующими документами.

Чтобы сотрудник УФСИН мог уволиться из-за неудовлетворительного состояния здоровья, врачебная комиссия (ВВК) должна выдать заключение о полной негодности к дальнейшей службе или об ограничении состояния здоровья (п. «ж», «з» ст. 58 Положения…, утв. Постановлением ВС РФ от 23.12.92 № 4202-I).

Имея на руках заключение ВВК, нездоровый работник должен подать рапорт об увольнении, обязательным приложением к которому должен быть вердикт врачебной комиссии.

Предельный возраст для работников службы исполнения наказаний определяется по ст. 51 Постановления ГД ФС РФ от 20.12.2000 № 955-III, а также по Закону № 197-ФЗ и составляет чаще всего 50-55 лет.

Пункт 2 ст. 51 гласит, что этот возраст может быть продлен на срок времени до 10 лет — при наличии отменного физического и умственного здоровья, а также в случае принятия такого решения руководством.

Сотрудник службы исполнения наказаний, достигший предельного возраста, имеет полное право уволиться, поставив начальство в известность о своем намерении покинуть ряды органов внутренних дел не позднее, чем за 2 мес. Это необходимо для решения кадровых вопросов руководством: уходящего работника нужно будет заменить достойным преемником.

Как сказано в ст. 127 ТК РФ, увольняющийся работник имеет право на отпуск с последующим увольнением, но только если основания для прерывания контракта не связаны с инициативой руководства из-за нарушений дисциплины, условий контракта, совершением преступления и т. п.

Правоотношения при увольнении из ФСИН между работником и органами УВД прекращаются в день, предшествующий началу отпуска.

По сути, сотрудник получит лишь компенсацию за неиспользованный отпуск: все бумаги ему выдадут в день накануне отпуска. По этой причине те, кто служит в службе исполнения наказаний, обычно просят не отпуск с последующим увольнением, а выплату компенсации.

Служащему ФСИН не продлевается отпуск в случае болезни: во время отпуска человек фактически уже уволен, и основания оплатить пребывание на больничном у работодателя попросту отсутствует. При желании оформить отпуск с последующим увольнением работнику необходимо подать письменное заявление, а офицерам еще и рапорт.

Рапорт на отпуск военнослужащего — образец

Рапорт на увольнение из ФСИН оформляется в письменном виде.

Четко установленной формы рапорт не имеет, но существуют некоторые общие правила написания этого документа:

  • подается на имя начальника подразделения, с указанием должности, фамилии и инициалов этого руководителя;
  • даются ссылки на соответствующие законодательные акты;
  • четко указывают основания для увольнения и дату прекращения трудовой деятельности;
  • внизу ставят дату и личную подпись;
  • при наличии приложений перечисляют эти документы.
Рапорт на отпуск уфсин образец

Мнение эксперта

Ирина Васильева

Эксперт по гражданскому праву

Между датой, с которой работник просит его уволить, и днем подачи рапорта должен быть период ровно в 30 дней. Разумным шагом будет привлечение к оформлению подобного рапорта опытного юриста, чтобы увольнение было сочтено обоснованным.

Количество суток на дорогу

Длительность основного отпуска военнослужащих увеличивается на количество суток, необходимое для проезда к месту проведения отпуска и обратно к месту прохождения службы, но не менее одних суток в один конец. Если основной отпуск военнослужащим предоставлен по частям, то сутки на дорогу, необходимые для проезда к месту проведения отпуска и обратно, предоставляется один раз.

Рапорт на отпуск военнослужащего и алгоритм действий

Итак, что же нужно делать военному, который хотел бы получить отдых{q} В первую очередь, нужно писать рапорт. Затем необходимо получить подтверждение от командира части, и передать дела заместителям или исполняющим обязанности. Также стоит сняться с учёта в части, получить свой отпускной билет.

Предлагаем ознакомиться:  Заказать справку о несудимости в мфц тамбов

Прибыв на место отдыха, военный должен встать на учёт в местном комиссариате. Это актуально и для тех случаев, когда военный отбывает на отдых. Потом необходимо обратиться в комиссариат и сняться с учёта. Далее надо заново зарегистрироваться по месту несения службы.

Контрактники и те особенности, что актуальны для них

Отдых и его длительность во многом зависят от выслуги. Также важно иметь в виду, что в ряде случаев отдых увеличивают из-за того, что человек служит в определённой местности. Так, это актуально для Крайнего Севера и мест, приравниваемых к нему. Также увеличение периода актуально для тех, кто служит в местах с тяжёлым климатом. В этом случае количество дней основного отпуска увеличивается на срок до 15 суток.

Однако в целом разовый период отгула не должен превышает 60 дней (не учитывая время на дорогу и обратно). Если общее количество суток на отпуск превышает 60 дней, например 75, тогда отпуск делится на 2 части — 60 и 15 суток соответственно.

Льготники могут выбирать время отдыха сами. Это относится к ветеранам боевых действий, к чернобыльцам и тем, кого к ним приравнивают, а также к почётным донорам или тем, у кого жена находится в отпуске после родов или по беременности.

Также самостоятельно выбирают период отдыха те, у кого есть 3 или более ребёнка в возрасте до 16 лет, у кого имеется ребёнок — инвалид.

Те, кто воспитывает ребёнка в возрасте до 14 лет без второго родителя, также относятся к льготникам. При этом стоит иметь в виду, что если оба супруга военные, они могут получить отпуск в одно время.

Продолжительность отдыха за выслугу

Количество лет выслуги (в льготном исчислении) Количество дней отпуска
до 10 30
от 10 до 15 35
от 15 до 20 40
более 20 45

Какие положены выплаты и пособия{q}

Увольняющемуся из ФСИН должны выплатить:

  • остаток (полный расчет) по заработной плате и по всем видам довольствия;
  • компенсацию за неиспользованные дни отпуска.

Кроме этого, в зависимости от основания, по которому работник уходит из службы по исполнению наказаний, а также от стажа службы положены иные выплаты.

Как гласит п.7 ст. 3 ФЗ № 283, единовременные выплаты при увольнении из УИС на пенсию в случае, если общий стаж службы достиг 20 и более лет, равняются 7 окладам денежного содержания. Если стаж менее 20 лет, то выплачивается единовременное пособие в размере двух окладов денежного содержания.

Если человек служил в ФСИН и увольняется по состоянию здоровья, то будет выплачено единовременное пособие в тех же размерах, в зависимости от стажа. Кроме этого, положены страховые выплаты по военной травме или инвалидности (от 50 тыс. руб. до 1 млн руб.). Но важно понимать, что страховку не заплатят, если страховой договор составлен с ограничениями не в пользу работника.

Тем, кто имеет государственные награды или кому присвоены почетные звания, кроме всех прочих выплат, должны насчитать пособие в размере одного денежного довольствия.

Если же работник не имеет права выйти на пенсию, а общая продолжительность службы менее 20 лет, государство должно на протяжении одного календарного года после даты увольнения выплачивать оклад по специальному званию ежемесячно, но не во всех случаях. Этот момент стоит уточнить у юриста.

В случаях, когда увольнение происходит из-за совершения преступления, нарушения дисциплины, по утере доверия или по иным подобным основаниям, никакие деньги такому работнику при расчете не положены.

Предлагаем ознакомиться:  Договор займа до востребования образец

Если же единовременное пособие при расчете сотруднику положено, но его не выплатили, ссылаясь на отсутствие в бюджете средств, то не стоит откладывать решение проблемы, а обращаться с иском в суд как можно быстрее: исковая давность по таким делам составляет всего 3 месяца.

https://www.youtube.com/watch{q}v=EQjZOeei_XQ

Служба в ФСИН имеет массу особенностей, такая работа сопряжена с рядом неприятных моментов. При уходе на пенсию, по выслуге лет, по болезни и иным основаниям на законодательном уровне установлено обеспечение увольняющегося единовременным пособием и др. выплатами. Чем больше срок службы в органах исполнения наказания, тем больший размер денежных выплат полагается при расчете.

Дембельский отпуск

В связи с окончанием службы человек имеет право получить отпуск. Он полагается тем, кто служит более 20 лет, а также по оргштатным мероприятиям, из-за ухода по здоровью, служащим после предельного возраста. Данный вид отдыха может быть предоставлен по согласованию, и для его оформления следует указать в рапорте ФИО и звание командира, ссылку конкретные обстоятельства, адрес, куда отправляется личное дело. Всё остальное указывается как обычно.

Образец рапорта на дембельский отпуск

Рапорт на отпуск военнослужащего по семейным обстоятельствам

На отпуск по семейным обстоятельствам документы заполняют штатно. Однако потребуется основание, которое стоит приложить в виде ксерокопии документа. Так, речь может идти о смерти или тяжёлой болезни близких, непреодолимой силы несчастьях. Если причина не входит в обоснования по ФЗ 76, то отпуск предоставляется на усмотрение командира.

Его дают на срок до 10 дней.

Иногда времени не хватает. В этой ситуации можно воспользоваться правом на продление периода. Для этого можно использовать, к примеру, листок нетрудоспособности. Так, стоит иметь в виду, что по болезни дают отпуск до 30-60 дней. Контрактнику продлевают до 30 дней, а призывнику — до 60.

Образец рапорта на отпуск по семейным

Рапорт на отпуск военнослужащего по рождению ребенка и уходу за ним

Если женщина является военнослужащим, она имеет право на отпуск по беременности и родам, и также по уходу за ребёнком. В армии права мужчин и женщин равны. Однако это право остаётся священным. Так, потребуется написать рапорт и приложить к нему листок от врача, подтверждающий право на получение данного отпуска.

Образец рапорта на отпуск по родам

Если нужно выйти из отпуска раньше

Бывает, что военнослужащий возвращается с отдыха раньше срока. Тогда тоже составляется рапорт, но на этот раз — в связи с прибытием на службу. В рамках этой бумаги указывают желание прекратить отпуск и указание даты, с которой человек готов вернуться к своей службе.

Документ пишут в вольной форме. Указывать причину возвращения не обязательно.

С подобными документами работают кадровики, которые должны написать приказ, разрешающий вернуться к службе.

Отпуск в армии оформляется через рапорты. Возвращение из него требует аналогичного оформления. Разумнее заявлять о своём желании заранее, чтобы руководство успело принять решение. Это позволит уполномоченным лицам составить график заранее, и уменьшит вероятность отказа в предоставлении свободного времени.

, , ,
Поделиться
Похожие записи
Комментарии:
Комментариев еще нет. Будь первым!
Имя
Укажите своё имя и фамилию
E-mail
Без СПАМа, обещаем
Текст сообщения
Adblock detector